简述社区管理人员应具有的知识结构。
第1题:
第2题:
简述秘书知识结构的主要内容。
(1)基础层次。核心是马克思主义理论(哲学、政治经济学、科学社会主义理论)、社会学和语言逻辑学。围绕上述核心,两翼展开。社会科学有历史、文学、经济、法律等;自然科学有数理化生物等。
(2)中间层次指基础层次,核心是领导科学与管理学。围绕核心两翼展开的学科是。秘书学的姊妹科学如公共关系、决策、组织行为学等;另翼是同秘书学秘书相关的方法论工具学科,如系统论、信息论、运筹学等。
(3)最高层次即专业知识层次,核心是秘书学与秘书所在行业的专业知识。所展开的外围主要是秘书学的分支学科。如文书学、档案学、办公自动化知识等。
略
第3题:
简述社区管理人员应具有的知识结构。
第4题:
谈判人员应具备()
第5题:
合理的智能结构应由合理的知识结构和什么结构构成?()
第6题:
简述社区诊断应反映哪些内容?
第7题:
简述合理知识结构的内容。
第8题:
社区管理人员应具有的能力结构。
第9题:
第10题:
个人素质
管理愿望
知识结构
实践中表现出来的管理能力
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
简述秘书的知识结构的指导思想。
(1)秘书应当是通才
(2)秘书知识应为领导和领导工作服务
(3)秘书知识与主客观环境相适应
略
第15题:
简述社区管理人员应具有的能力结构。
第16题:
在选拔管理人员时,重点应放在()
第17题:
简述社区护理诊断应符合的标准。
第18题:
社区管理人员应具有良好的政治思想与法律素质,(),()和()。
第19题:
试述社区管理者应具有的素质?
第20题:
试述社区管理人员应具有的知识结构。
第21题:
第22题:
应有的创新能力
广博的知识结构
应有的能力结构
应有的技能结构
第23题:
横向型知识结构
纵向型知识结构
T型知识结构
H型知识结构
第24题: