经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。

题目

经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。

相似考题

1.施工质量保证体系的运行，按照PDCA循环原理展开，其中”C”是指()A.确定质量方针、目标 B.计划行动方案交底和按规定要求展开施工作业活动 C.检查是否执行了计划的行动方案 D.采取纠偏措施

2.反应型组织结构中采用的企业管理方式是（）A、目标管理B、长期计划管理C、战略计划管理D、风险经营管理

3.侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查

4.企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。 A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实

更多“经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。”相关问题

  • 第1题：

    方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。

    • A、制定、展开、动态管理、考评
    • B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
    • C、横向展开、纵向展开、考核、评价
    • D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开

    正确答案:A

  • 第2题：

    按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）

    • A、方针展开
    • B、目标管理
    • C、计划管理
    • D、组织管理

    正确答案:A

  • 第3题：

    建筑企业年（季）度计划的执行，通常采用的管理方式是（）。

    • A、目标管理
    • B、分级管理
    • C、计划管理
    • D、行政管理

    正确答案:B

  • 第4题：

    经营计划的执行，主要方式是（）和（）。


    正确答案:实行目标管理；方针展开

  • 第5题：

    职工代表大会的主要职权之一是（）。

    • A、审议企业的经营方针和重大决策
    • B、讨论决定企业的经营方针和重大决策
    • C、执行企业的经营方针和重大决策
    • D、讨论制订企业的经营方针和决策

    正确答案:A

  • 第6题：

    运输企业经营计划实施的主要方式为方针落实（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    执行经营计划的主要方式是（）。
    A

    目标管理

    B

    方针展开

    C

    滚动计划法

    D

    启用备用计划法

    E

    先行指标法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    方针目标管理包括方针目标的(　　)四个环节。
    A

    制定、展开、动态管理、考评

    B

    宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案

    C

    横向展开、纵向展开、考核、评价

    D

    宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）
    A

    方针展开

    B

    目标管理

    C

    计划管理

    D

    组织管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）

    • A、方针展开
    • B、目标管理
    • C、计划管理
    • D、组织管理

    正确答案:B

  • 第14题：

    执行经营计划的主要方式是（）。

    • A、目标管理
    • B、方针展开
    • C、滚动计划法
    • D、启用备用计划法
    • E、先行指标法

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    经营计划的调整，主要方式是（）和（）。


    正确答案:滚动计划法；启用备用计划法

  • 第16题：

    目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人


    正确答案:正确

  • 第17题：

    “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。

    • A、目标的实施
    • B、目标展开
    • C、新的目标管理循环
    • D、实行奖惩

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。
    A

    方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理

    B

    方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施

    C

    搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作

    D

    各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标


    正确答案： C
    解析： 方针目标管理的特点是:①强调系统管理；②强调重点管理，它代替日常管理，只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项；③注重措施管理，管理的对象必须细化到实现目标的措施上，而不是停留在空泛的号召上；④注重自我管理，它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程，而不是仅靠少数人的努力，并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标，从工人到管理人员都要被目标所管理。

  • 第19题：

    多选题
    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]
    A

    考评

    B

    协调

    C

    动态管理

    D

    跟踪

    E

    落实


    正确答案： B,A
    解析： 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第20题：

    填空题
    经营计划的执行，主要方式是（）和（）。

    正确答案： 实行目标管理,方针展开
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    运输企业经营计划实施的主要方式为方针落实（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）
    A

    方针展开

    B

    目标管理

    C

    计划管理

    D

    组织管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容