当前分类： 11465现代公司管理
问题：员工培训流程包括（）。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段...
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问题：适合于未来产品与未来市场组合的战略是（）。...
问题：公司经营决策包括哪些基本内容？...
问题：“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。...
问题：企业经营的根本目标是满足社会需要。...
问题：简述公司管理者的特征。...
问题：资本公积金是资本的公共积累，也称为（）...
问题：设备按产品原则布置不需要保持一定数量的备品备件。...
问题：下面哪些是设备经济评价法（）...
问题：组建企业战略领导班子需要遵循的原则有（）。A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁的原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则E、首要领导是全才的原则...
问题：试述企业文化的功能。...
问题：最早出现的公司形式是（）。...
问题：流水线上连续出产前后两件相同产品间的时间间隔称为流水线节奏。...
问题：论述公司人事管理的原则。...
问题：行业协会对企业的调节和管理都是（）...
问题：对企业的前景和发展方向的一个高度概括描述称作（）...
问题：SWOT战略匹配分析，首先通过企业内部各加权因素IFE矩阵得出企业实力是优势或劣势，其次通过企业外部各加权因素EFE矩阵得出企业对外有机会或面临威胁，最后把内部情况与外部情况综合考虑得出不同战略。...
问题：对于技术性不强的工种，控制标准是很难确定的，而且也难以进行准确的...
问题：水平整合的动机主要有三种：扩大产品市场规模的需要、强化市场竞争的...
问题：以下属于采购的基本原则的是（）A、速度原则B、成本底线原则C、批量原则D、供求原则...
