公安决策者素质的具体要求是什么？

从决策工作的要求来讲，公安决策者必须具备自信、理智、宽容和忍耐的良好心理品质。
一、自信，就是始终对自己抱有充分的信心，保持足够的勇气。当然，自信是建立在自知基础上的，没有自知之明，不能准确判断自己的长处和短处，不能准确地了解自己所处的地位，自信只能是盲目的，自信就会变成自负，变成目空一切的自傲与浅薄。
二、理智，能够进行非情绪化的理性认知活动，具有非从众性的心理倾向，具有一种锲而不舍追求真理的精神等。
三、宽容，一是对有过失误的人或反对过自己的人要宽容，二是对比自己强的人不嫉妒，不搞“武大郎开店”。
四、忍耐，主要表现为公安决策者对组织事业、对决策工作，以及对条件、局势、时间等模糊、不确定情况的心理承受力。

所谓公安决策者素质，就是指公安决策者个人有效地从事公安决策活动的应具备的思想、观念、知识、能力、法纪、道德、艺术、体魄等方面的基本条件。公安决策者良好素质的形成，不仅有先天的基础条件，更需要后天的努力学习与实践。

根据《人民警察法》的规定，公安领导者应当具备下列条件：具有法律专业知识；具有政法上作经验和一定的组织管理、指挥能力；具有大学专科以上学历；经人民警察院校培训考试合格。
几体包括以下内容：
1）过硬的政治素质
2）高尚的道德素质
3）良好的法制素质
4）优良的作风素质
5）较高的文化素质
6）精深的业务素质
7）健康的心理素质
8）强健的身体素质。

公安决策者的良好素质是保证科学的公安决策体制有效运转的基础性条件，也是遵循科学的公安决策程序、运用先进的决策技术和方法开展公安决策工作的必要条件。公安决策者素质对于实现公安决策的科学化与民主化具有重要的作用。

公安决策者应有的良好素质，对于不同类型、不同层次的公安决策者具有不同的要求。高层公安决策者所面临的问题，大量的是带有全局性、战略性的问题，因此，要求具有较高的战略眼光；而处于中层、基层的公安决策者面对的是大量的常规性决策和随机决策，所以，他们应敏锐的领悟能力。如果就一般而言，从基本方面说，公安决策者素质在德、识、才、学等方面的具体表现主要是：高瞻远瞩的战略眼光、博而精的知识结构、果敢善断的决策才能、坚定顽强的意志力和健全稳定的心理品质。

公安决策者应有的良好素质，对于不同类型、不同层次的公安决策者具有不同的要求。比如，高层公安决策者所面临的问题，大量的是带有全局性、战略性的问题，因此，要求具有较高的战略眼光；处于中层、基层的公安决策者面对的是大量的常规性决策和随机决策，所以，他们应有敏锐的领悟能力。如果就一般而言，从基本方面说，公安决策者素质在德、识、才、学等方面的具体表现主要是：高瞻无瞩的战略眼光、博而精的知识结构、果敢善断的决策才能、坚定顽强的意志力和健全稳定的心理品质。

（1）轮廓设想。轮廓设想这一步的重点是保证备选方案的多样性，即从各种不同的角度和多种途径，设想出多种多样的可能来，以便为决策者提供尽可能广阔的思考与选择的余地。寻求备选方案，一般来说，先从过去的经验入手，而且总是沿着这样的顺序进行：先找简单的方案，再找复杂的方案；先找较有把握控制行动后果的方案，后找不易控制行动后果的方案；先找估计可以较快解决问题的方案，后找需要较长时间才能解决的方案，等等。这种寻找方案的方法附和思维的逻辑性和“节省力气”的原则。
（2）精心设计。这个阶段主要包括两项工作，一是确定方案的细节；而是估计方案的执行结果。这一阶段需要决策者保持冷静的头脑和求实的精神，对决策方案进行反复的计算、严格的论证和细致的推敲，决策方案要能够经得起怀疑这和反对者的挑剔，重点是保证决策的可行性和可操作性。

1.要掌握信息。
2.要当机立断。
3.要动态决断。
4.要善于权变。
5.要敢担风险。