行政授权的正确理解是()。A、权力下放B、责任下放C、权利与责任一起下放D、权力下放,但授权者仍承担最多责任

题目

行政授权的正确理解是()。

  • A、权力下放
  • B、责任下放
  • C、权利与责任一起下放
  • D、权力下放,但授权者仍承担最多责任

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    采购组织的结构设计时受到( )等基本要素的影响。

    A.采购目标

    B.采购总量

    C.采购时限要求

    D.权力下放与责任分担

    E.兼顾效率与安全


    正确答案:ADE
    解析:采购组织结构设计的影响因素。

  • 第2题:

    将一项采购任务的各项采购活动分给不同人员来执行,这种做法称为(  )。
    A.权力下放
    B.责任分担
    C.分散采购
    D.采购审计


    答案:B
    解析:
    责任分担是指将一项采购任务的各项采购活动分给不同的人员来执行。例如,针对某项采购任务,将供应商的认证、获取报价、谈判、签约、催促交货以及最终付款等工作根据公司要求及业务需求,分给不同人员承担,从而有效地预防腐败。A项,权力下放是指不同级别的采购人员,可以有不同额度的采购决策权;C项,分当存在多个运作单位时,组织必须决定是保持集中决策还是将权力与责任分散到各个运作单位,采购领域的这些选择分别称为集中采购和分散采购;D项,采购审计是指对从采购规划至到合同管理的整个采购过程进行系统的审查。

  • 第3题:

    行政创新的实现途径主要有()。

    • A、扩大民主,实施权力下放
    • B、健全法治,保障民主权利
    • C、转变职能,完善公共治理
    • D、以上都对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    市场化工具包括()。

    • A、民营化
    • B、用者付费
    • C、分权与权力下放
    • D、产权交易

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    授权的事项的最终责任由()

    • A、授权者承担
    • B、被授权者承担
    • C、授权者与被授权者共同承担
    • D、集体承担

    正确答案:A

  • 第6题:

    行政授权的正确理解是()。

    • A、权力下放
    • B、责任下放
    • C、权力与责任一起下放
    • D、权力下放,但授权者仍承担最终责任

    正确答案:D

  • 第7题:

    授权的过程()

    • A、分派职责
    • B、委任职权
    • C、建立责任
    • D、责权下放

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    ()应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同理赔环节和内容的管理权限。

    • A、集中管理
    • B、从人授权
    • C、从机构授权
    • D、权力下放

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    下列说法不正确的是()。
    A

    权力可以下放,但责任不可以

    B

    责任可以下放,但权力不可以

    C

    责任和权力都可以下放

    D

    责任和权力都不可以下放


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    行政授权的正确理解是()。
    A

    权力下放

    B

    责任下放

    C

    权力与责任一起下放

    D

    权力下放,但授权者仍承担最终责任


    正确答案: C
    解析: 行政授权是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事,通过一定的程序委托给部下处理,以便及时有效地完成特定任务的领导活动。领导者把一部分权力和任务下授以后,仍对下属工作的优劣成败负有最终责任。故D项正确。

  • 第11题:

    多选题
    采购组织的结构设计时受到()等基本要素的影响。
    A

    采购目标

    B

    采购总量

    C

    采购时限要求

    D

    权力下放与责任分担

    E

    兼顾效率与安全


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    ()应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限。
    A

    集中管理

    B

    从人授权

    C

    从机构授权

    D

    权力下放


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响采购组织结构设计的基本要素包括( )。

    A.采购目标
    B.效率与安全
    C.权力下放
    D.责任分担
    E.采购价格

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查采购组织结构设计。影响采购组织结构设计的基本要素包括:采购目标、兼顾效率与安全;权力下放与责任分担。

  • 第14题:

    扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列说法不正确的是()。

    • A、权力可以下放,但责任不可以
    • B、责任可以下放,但权力不可以
    • C、责任和权力都可以下放
    • D、责任和权力都不可以下放

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    ()是工作内容的纵向扩大,即指授予职工更多的权力和责任,更多的参与管理和决策的机会。

    • A、工作扩大化
    • B、工作职务轮换
    • C、工作内容丰富化
    • D、工作权力下放

    正确答案:C

  • 第18题:

    严格绩效管理,突出( ),确保权责一致

    • A、责任落实 
    • B、审批制度改革 
    • C、宏观调控 
    • D、权力下放

    正确答案:A

  • 第19题:

    行政授权的正确理解是()。

    • A、权力下放
    • B、责任下放
    • C、权利与责任一起下放
    • D、权力下放,但授权者仍承担最多责任

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限。

    • A、集中管理
    • B、从人授权
    • C、从机构授权
    • D、权力下放

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    行政授权的正确理解是()。
    A

    权力下放

    B

    责任下放

    C

    权利与责任一起下放

    D

    权力下放,但授权者仍承担最多责任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    严格绩效管理,突出( ),确保权责一致
    A

    责任落实 

    B

    审批制度改革 

    C

    宏观调控 

    D

    权力下放


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()应根据分支机构的经营管理水平、风险控制能力、经营效益以及服务需求授予不同理赔环节和内容的管理权限。
    A

    集中管理

    B

    从人授权

    C

    从机构授权

    D

    权力下放


    正确答案: B
    解析: 暂无解析