按照各国实际做法不同，可分为哪几种社会保障模式？
题目
按照各国实际做法不同，可分为哪几种社会保障模式？
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第1题：
按照各国实际做法不同，可分为哪几种社会保障模式？
正确答案: 从各国的国情来看，从20世纪40年代初期到80年代中期，在世界上基本上形成了四种社会保障模式。
即：
有国家、雇主和雇员三方负担的方式；
主要由雇主和雇员工共同负担的方式；
主要由政府和雇主共同负担的方式；
由雇员单独负担社会保障基金的方式。 -
第2题：
简述各国社会保障模式的共性。
正确答案: （一）任何模式的社会保障制度的产生都与社会经济发展相适应；
（二）各种模式下的社会保障项目大致相同；
（三）任何模式的社会保障制度都具有刚性；
（四）社会保障模式呈多样经发展趋势。 -
第3题：
按照发病机制的不同，脊柱骨折可分为哪几种类型？
正确答案: 按发病机制的不同，脊柱骨折可分为：屈曲型损伤；过伸型损伤；垂直压缩型损伤；侧屈型损伤；屈曲旋转型损伤；水平剪力型损伤；撕脱型损伤。以屈曲型损伤多见。 -
第4题：
光纤按照模式的不同可分为（）光纤和（）光纤。
正确答案:单模；多模 -
第5题：
各国的证券市场发育程度不同，故监管模式也不尽相同，大致可分为（）
- A、法定机构监管模式
- B、政府监管模式
- C、自律模式
- D、行业协会监管模式
正确答案:A,B,C -
第6题：
按照融资对象的不同，我国的金融市场金融市场可分为哪几种？
正确答案:按照融资对象不同，我国金融市场可分为外汇市场，资金市场和黄金市场 -
第7题：
式机械按照转向方式的不同可分为哪几种？
正确答案: 偏转前轮式转向；偏转后轮式转向；偏转前后轮转向；铰接式转向；差速式转向。 -
第8题：
问答题按照资金来源渠道不同，社会保障分为哪几种基本模式？正确答案： 现收现付制；完全积累制；部分积累制。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述各国社会保障模式的共性。正确答案： （一）任何模式的社会保障制度的产生都与社会经济发展相适应；
（二）各种模式下的社会保障项目大致相同；
（三）任何模式的社会保障制度都具有刚性；
（四）社会保障模式呈多样经发展趋势。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题现代社会保障体系有哪几种不同的模式？各有什么特点？正确答案： （1）传统型保障模式。以美国和日本为代表。社会保障基金筹集采用国家、雇主和雇员三方负担的原则，社会保障待遇给付标准与劳动者个人收入和保障缴费相联系。
（2）福利国家模式。以英国、瑞典、挪威等国为代表。面向社会所有成员，保障项目无所不包，社会保障费用主要来源于国家税收，保障水平偏高。
（3）国家保障型模式。以东欧及前苏联为主要代表。与计划经济相适应，受保人个人不需要缴纳费用，保障水平较高，保障待遇与劳动贡献相联系。
（4）储蓄保障型模式。社会保障水平较低，国家通过强制储蓄方式进行。实行个人账户积累制。保险费由劳资双方按比例缴纳。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题光纤按照模式的不同可分为（）光纤和（）光纤。正确答案： 单模,多模解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题各国的证券市场发育程度不同，故监管模式也不尽相同，大致可分为（）A法定机构监管模式
B政府监管模式
C自律模式
D行业协会监管模式
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
按照资金来源渠道不同，社会保障分为哪几种基本模式？
正确答案:现收现付制；完全积累制；部分积累制。 -
第14题：
按照取物装置不同，起重机可分为哪几种？
正确答案: 按照取物装置不同，起重机可分为吊钩起重机、抓斗起重机、电磁起重机等。 -
第15题：
简述当今世界各国社会保障制度的几种基本模式。
正确答案: 1就业保障制
与工作相关联的保障制度。享受保障，取决于工作的年限和交纳保险费时间的长短。通过国家立法实行，具有强制性。资金来源于雇主、雇员，政府也负担一部分。
2普遍保障制
人头补助制。每个公民或居民，政府按统一标准发放现金补助。来源于政府财政拨款，一部分来自雇主和雇员的保险费。
3以经济状况调查为基础的补偿制
按当时当地的社会经济生活水平，以个人或家庭为单位，制定一个最低生活需要标准（贫困线）。调查生活水平较低的个人或家庭的经济收入状况。低于贫困线，给予相应的现金或实物补偿。来源于国家财政拨款。
4储蓄基金制
强制性的储蓄保险基金制度。通过立法，要求雇主和雇员按工资一定比例交纳储蓄保险费，并建立专门账户。是一种自助式社会保障模式。
5雇主责任制
立法，雇主对雇员有保险责任。发生状况，保险费用由雇主直接承担。 -
第16题：
选煤厂按照地理位置和原煤来源的不同可分为哪几种？
正确答案: 可分为矿井型选煤厂，群矿型选煤厂，矿区型选煤厂，中心选煤厂和用户型选煤厂。 -
第17题：
薪酬差别按照标志的不同，可分为哪几种薪酬差别类型？
正确答案: 1.依据时间分类，可分为短期薪酬差别和长期薪酬差别两类，前者亦称为过渡性薪酬差别，后者称长期均衡薪酬差别。
2.以劳动力供给者个人特征为依据划分的薪酬差别，如年龄薪酬差别、性别薪酬差别等。
3.以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如职业薪酬差别。
4.以劳动者所处的群体和地区为依据划分的薪酬差别，如行业、产业薪酬差别，地区薪酬差别等。 -
第18题：
称重传感器按照工作原理不同可分为哪几种类型？
正确答案: 称重传感器按照工作原理不同可分为电阻应变式、电容式、电感式、压磁式、压电式、等多种类型。 -
第19题：
问答题称重传感器按照工作原理不同可分为哪几种类型？正确答案： 称重传感器按照工作原理不同可分为电阻应变式、电容式、电感式、压磁式、压电式、等多种类型。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题选煤厂按照地理位置和原煤来源的不同可分为哪几种？正确答案： 可分为矿井型选煤厂，群矿型选煤厂，矿区型选煤厂，中心选煤厂和用户型选煤厂。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题按照社会保障基金的收付和管理不同对社会保障模式是如何分类的？正确答案： 从社会保障基金的收付和管理的不同特点来看，分为“现收现付制”“完全积累制”“部分积累制”三种模式。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题按照充装灭火剂的不同，灭火器可分为哪几种类型？正确答案： 按所充装的灭火剂则又可分为：水基型、干粉、二氧化碳灭火器、洁净气体灭火器等解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题按照各国实际做法不同，可分为哪几种社会保障模式？正确答案： 从各国的国情来看，从20世纪40年代初期到80年代中期，在世界上基本上形成了四种社会保障模式。
即：
有国家、雇主和雇员三方负担的方式；
主要由雇主和雇员工共同负担的方式；
主要由政府和雇主共同负担的方式；
由雇员单独负担社会保障基金的方式。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题按照生成和作用的不同，气可分为哪几种，它们之间有什么关系？正确答案： 气可分为元气，宗气，营气，卫气四种。就整体来说，动物体的气是由肾中精气，脾胃运化的水谷精气和肺吸入的清气，在肺、脾、肾、胃等脏腑的综合作用下产生。元气来源于先天之精，养于后天之精。宗气来源于肺吸入之清气和脾胃水谷之精气，滋养先天精气。营气源于脾胃水谷之精气，是宗气贯入血脉中的营养之气。卫气源于脾胃水谷之精气，是机体阳气的一部分，行于脉外，敷布全身，在内散于胸腹，温养五脏六腑，滋养先天精气。解析： 暂无解析