下列体现优胜劣汰的竞争机制的是()
第1题:
专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作,与所在单位脱离关系,称为( )。
A.退休
B.辞职
C.离休
D.辞退
第2题:
第3题:
教育公务员代谢方面的制度具体包括()。
第4题:
下列情形之一的(),应收回税务标志。
第5题:
下列体现优胜劣汰的竞争机制的是()。
第6题:
退出公务员队伍的方式有()。
第7题:
我国职工养老保险有()等几种形式
第8题:
人力资源退出包括()
第9题:
退休
辞退
辞职
以上答案都不正确
第10题:
辞职
辞退
退休
离休
第11题:
退休
退职
离休
辞职
第12题:
辞职
退休
辞退
资遣
第13题:
第14题:
()是国家公务员的主要出口。
A退休
B辞退
C辞职
D以上答案都不正确
第15题:
员工的解聘包括员工()情况。
第16题:
下列情况的会员可保留会籍()。
第17题:
()是退休的一种特殊方式。
第18题:
公务员队伍的更新机制由()组成。
第19题:
我国职工养老保险的形式()
第20题:
辞退
辞职
调任
退休
第21题:
员工的辞职
解除劳动合同
退休
辞退
第22题:
退休
离休
退职
辞退
第23题:
辞职制度
辞退制度
回避制度
退休制度
第24题:
辞职
辞退
撤职
退休
轮换