试述如何有意识地把握和利用机遇。
第1题:
中外秘书都如何在参谋辅助活动中发现和利用机遇?
一是善于发现和利用组织管理活动需要造成的机遇。
二是善于发现各种异常现象、偏差或失误,找出这些问题存在的原因、危害性以及有关对策建议。
三是关注领导者注意力造成的机遇。
四是理解和体察领导者的心理情绪及其变化,从理论上讲,作为高素质的领导者任何情况下,对来自各方面的意见或建议,都应该认真倾听,理智选择,按需要和可能采纳。
略
第2题:
试述如何利用医院感染监测资料。
第3题:
把握战略机遇期关键是什么?
第4题:
良好的人脉和宽阔的视野有助于我们更好的把握机遇。
第5题:
利用()可以改变畜群的各种基因比例,利用()可以有意识地组合后代的遗传基础。
第6题:
试述教师在游戏的现场指导中如何把握好与儿童的互动节奏?
第7题:
试述商业银行应如何有效地控制和调整信用风险。
第8题:
在培养学员的注意力训练中,教练员可以有意识地引导女性学员和内向型性格的学员放开思路,把握全局,从而扩大自身的注意范围。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
对机遇的特征正确地把握,是机遇价值链管理的基本环节,机遇具有()特征。
第14题:
品牌调研的灵魂在于能够准确预测和善于把握历史发展的机遇,不失时机地称为引领市场潮流的领导者。
第15题:
如何全面统一地认识和把握社会主义初级阶段的含义?
第16题:
如何发现和捕捉机遇?
第17题:
发展(),既要把握中国的基本国情,又要把握当前发展的阶段性特征,抓住和利用好重要战略机遇期。
第18题:
何谓适度原则?如何才能有效地把握管理适度?
第19题:
习近平总书记指出,尽管国际国内环境发生了深刻复杂变化,但我国发展重要战略机遇期的重大判断没有改变。如何正确认识和把握我国发展重要战略机遇期的内涵?
第20题:
偶然性
普遍性
时效性
开发性
第21题:
第22题:
第23题: