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  • 第1题:

    简要说明预算的编制步骤。


    参考答案:(1) 上层主管人员将可能列入预算或影响预算的计划和决策提交预算委员会。
    (2) 负责编制预算的主管人员向各部门主管人员提出有关预算的建议并提供必要的资料。
    (3) 各部门主管人员编制本部门预算并相互协调矛盾。
    (4) 各部门预算汇总整理成总预算,预拟资产负债表及损益表计算书,以表示组织未来预算期限中的财务状况,最后将预算草案交预算委员会和上层主管人员核查批准。

  • 第2题:

    简要说明盾构机始发的主要工序步骤。


    正确答案: (1)始发基座的安装加固,确保基座中线与隧道设计轴线一致;
    (2)始发洞门密封装置的安装;
    (3)始发反力架结构与预埋件基础施作;
    (4)将盾构机吊装到始发基座上,连接电缆、管路,并启动盾构机试运转;
    (5)盾构机推进,安装负环管片,进行始发掘进。

  • 第3题:

    系统分析的主要步骤包括详细调查、业务流程分析、()、编写系统分析说明书。


    正确答案:数据流程分析

  • 第4题:

    简要说明FTGS轨道电路调整的主要步骤?


    正确答案:①室外调整:检查轨旁盒连线及内部跳线;发送端调谐;接收端调谐。
    ②室内调整:设置接收一板和方向转换板的跳线开关;室外做分路试验,室内调整电压。
    ③道岔占用的附加调整和临界值的调整。

  • 第5题:

    简要说明什么是系统分析。


    正确答案:所谓系统分析,就是对一个系统内的基本问题,用逻辑推理、科学分析的方法,在确定条件与不确定条件下找出各种可行的方案。 或者说,系统分析就是以系统的整体最优为目标,对系统的各个主要方面进行定性和定量的分析,是一个有目的、有步骤的探索性分析过程,以便给决策者提供直接判断和决定最优方案所需要的信息和资料

  • 第6题:

    请简要说明部署图的阅读步骤。


    正确答案:一看节点有哪些;
    二看节点的约束,从而理解节点的用途;
    三看节点之间的连接,理解节点之间的协作;
    四看节点的内容,深入你感兴趣的节点,了解要部署什么。

  • 第7题:

    简要说明物流培训评价考核的步骤、方法和原则?


    正确答案: 评价考核步骤:监督指导、分析和修正评价标准、评价员工培训效果。员工培训考核的方法:笔试法、口试法和操作法。员工培训考核的主要原则:要有科学的评估工具;建立正确的评估观念;要有适合的措施;要有完整的回馈系统;评估应是连续而长期的过程;启示其对工作进行检讨。

  • 第8题:

    填空题
    系统分析的主要步骤包括详细调查、业务流程分析、()、编写系统分析说明书。

    正确答案: 数据流程分析
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简要说明系统分析的主要步骤。

    正确答案: 系统开发的最终目的是把当前系统的物理模型转化为目标系统的物理模型。系统分析阶段的主要工作步骤如下:
    (1)对当前系统进行详细调查收集数据;
    (2)进行业务流程分析,建立当前系统的物理模型;
    (3)进行数据流程分析,建立当前系统的逻辑模型,然后根据用户的需求,补充完善,建立新系统的逻辑模型;
    (4)编写系统分析说明书,把上述分析过程和结果以文档形式保存。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简要说明系统分析的主要任务及主要内容。

    正确答案: 系统分析的主要任务是将在系统详细调查中所得到的文档资料集中到一起,对组织内部整体管理状况和信息处理过程进行分析。
    主要内容有:业务和数据的流程是否通畅,是否合理;数据、业务过程和实现管理功能之间的关系;老系统管理模式改革和新系统管理方法的实现是否具有可行性等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    简要说明来源鉴定的步骤。


    正确答案: 来源鉴定的步骤为:观察描述、核对文献、核对标本、请专家协助。

  • 第12题:

    简要说明导线机械特性曲线计算绘制步骤。


    正确答案: 其计算绘制步骤如下:
    (1)根据导线型号查出机械物理特性参数,确定最大使用应力,结合防振要求确定年平均运行应力;(2)根据导线型号及线路所在气象区,查出所需比载及各气象条件的设计气象条件三要素。(3)计算临界档距并进行有效临界档距的判定。(4)根据有效临界档距,利用状态方程式分别计算各气象条件在不同代表档距时的应力和部分气象条件的弧垂。(5)根据计算结果,逐一描点绘制每种气象条件的应力随代表档距变化的曲线和部分气象条件的弧垂曲线。

  • 第13题:

    系统分析的主要作业包含哪些步骤?


    正确答案:(1)系统研究;
    (2)系统设计;
    (3)系统量化;
    (4)系统评价。

  • 第14题:

    简述系统分析的主要任务及步骤。


    正确答案:系统分析的主要任务是:
    1)详细调查、充分了解用户需求,形成系统需求说明书
    经过详细调查,尽可能弄清用户对信息、系统功能、性能、可靠性等的方面的需求,最终以需求说明书的形式将系统需求定义下来。
    2)设计系统逻辑模型,形成系统分析报告
    在详细调查的基础上,确定系统应具有的逻辑功能,提出新系统的逻辑模型。
    系统分析的步骤
    系统分析阶段主要进行详细调查和逻辑设计工作。主要步骤包括:
    1.详细调查现行系统
    2.分析组织结构与业务流程
    3.分析系统数据流程
    4.建立新系统逻辑模型
    5.编写系统分析报告

  • 第15题:

    系统分析有哪几个主要步骤?


    正确答案: 系统分析的工作分两个阶段来完成:
    第一个阶段的工作是进行系统初步调查和进行可行性研究。初步调查的重点是了解用户与现行系统的总体情况,现行系统与外部环境的联系,现行系统的现有资源,外界的约束条件,用户对信息系统的认识等。在对系统的基本情况和需求初步了解的基础上,从技术、经济、环境等方面对新系统的开发进行可行性分析,并对分析的结果写出可行性研究报告。可行性报告是项目进行过程中的一个重要的里程碑。
    第二个阶段的工作是在完成可行性报告并通过审定后对系统进行详细调查和逻辑设计工作。这阶段工作的内容主要包括:
    (1)现行系统的详细调查
    (2)组织结构与业务流程分析
    (3)系统数据流程分析
    (4)建立新系统的逻辑模型
    (5)提出系统分析报告

  • 第16题:

    简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。


    正确答案: 提取关键绩效指标的程序和步骤主要有:
    (1)利用客户关系图分析工作产出客户关系图是指通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部外部客户的工作产出。采用客户关系图的方式界定某一团队和员工个人的工作产出,进而对绩效指标进行评估。这种做法的好处有:①能够用工作产出的方式将个体或团队的绩效与组织内外其他个体和团队联系起来,增强每个团队或员工的客户服务意识;②能够更加清晰地显示团队或员工对整个组织的贡献率;③采用这种直观的方式,能够更全面、更深入地分析掌握团队和员工的工作产出,不会遗漏较大的或重要的考评项目。
    (2)提取和设定绩效考评的指标
    在确定了团队或个体的工作产出,并从中汇总整理出各种相关的绩效考评指标之后,应当运用SMART方法提取关键绩效考评指标。
    在提取关键绩效指标时,还应当关注考评指标的性质和特点。一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。
    (3)根据提取的关键指标设定考评标准
    ①一般来说,考评指标是指从哪些方面对工作产出进行衡量或评估;而考评标准则是指各个考评指标在数值上应当达到什么样的水平。考评指标所要解决的问题是:需要对被考评者“什么样”的绩效进行考评。考评标准所要解决的问题是:要求被考评者做得“如何”“怎样”,完成了“多少”工作任务。
    ②正确地界定了绩效指标之后,然后准确设定绩效考评标准。
    a.对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围,如果被考评者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效;如果被考评者的绩效表现低于标准的下限,则表明被考评者存在明显的不足和缺陷,需要加以改进。
    b.对于非数量化的绩效考评指标,在设定绩效标准时,往往从客户的角度出发,需要对“客户期望被考评者做到什么程度”作出正确的回答,即对行为指标作出明确的范围界定,并划出具体的考评等级。
    (4)审核关键绩效指标和标准
    审核关键绩效指标的要点包括:
    ①工作产出是否为最终产品。由于通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价,因此在设定关键绩效指标的时候也主要关注最终结果。在最终结果可以界定和衡量的情况下,就尽量不去追究过程中微小的细节问题。
    ②多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性。
    ③关键绩效

  • 第17题:

    问答题
    简要说明什么是系统分析。

    正确答案: 所谓系统分析,就是对一个系统内的基本问题,用逻辑推理、科学分析的方法,在确定条件与不确定条件下找出各种可行的方案。 或者说,系统分析就是以系统的整体最优为目标,对系统的各个主要方面进行定性和定量的分析,是一个有目的、有步骤的探索性分析过程,以便给决策者提供直接判断和决定最优方案所需要的信息和资料
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简要说明旅游规划的步骤?

    正确答案: 旅游规划的可行性研究,编制旅游规划项目任务书,签订规划合同书,组建规划编制专家组,制定工作计划,进行室内资料准备与分析,室外实地考察调研,编制旅游规划初稿,中稿和终稿。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简要说明系统分析阶段的主要工作步骤。

    正确答案: 系统开发的最终目的是把当前系统的物理模型转化为目标系统的物理模型,因此系统分析人员首先必须理解并描述出已经实际存在的当前系统,然后进行改进,从而创造出基于当前系统,又高于当前目标系统。具体讲,系统分析阶段的主要工作步骤如下:
    1、现行系统调查
    2、建立当前系统的物理模型
    3、建立当前系统的逻辑模型
    4、提出改进意见和新系统目标
    5、建立新系统逻辑模型
    6、编写系统说明书
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简要说明FTGS轨道电路调整的主要步骤?

    正确答案: ①室外调整:检查轨旁盒连线及内部跳线;发送端调谐;接收端调谐。
    ②室内调整:设置接收一板和方向转换板的跳线开关;室外做分路试验,室内调整电压。
    ③道岔占用的附加调整和临界值的调整。
    解析: 暂无解析