在定义企业目标时各个部门的目标要服从总体目标。

题目

在定义企业目标时各个部门的目标要服从总体目标。

相似考题

1.企业税务管理的原则包括（合法性原则；服从企业财务管理总体目标的原则；成本效益原则）。

2.企业税务管理必须遵循的原则包括( )。A．合法性原则B．成本效益原则C．事先筹划原则D．服从企业管理总体目标原则

3.在确定健康教育的计划目标时错误的是A、总体目标必须最终得以实现B、具体目标是由三个"W"和两个"H"组成C、总体目标是宏观的，较为笼统的D、总体目标可分解为多个具体目标E、具体目标是一些具体的量化的指标

4.企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（　）。

    A：企业的规模
    B：业务总量
    C：财务指标
    D：人力资源

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52

  • 第2题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.环保治理目标

    答案：C
    解析：
    【考点】规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。

  • 第3题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业分解目标的是()。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.环保治理目标

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。参见教材P48。@##

  • 第4题：

    成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标，成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低：差异化战略中，企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    小刘在制定自己的目标时，应该注意的是（）。

    • A、运用头脑风暴法
    • B、目标要超越团队目标
    • C、目标应遵循并服从团队的目标
    • D、运用PEST法

    正确答案:C

  • 第6题：

    有关广告目标、广告战略，下列选项正确的是：（）。

    • A、广告目标是广告战略要达到的目的
    • B、广告目标服从于广告战略
    • C、企业的营销战略服从于广告战略
    • D、企业的营销战略服从于企业的总体战略
    • E、广告目标是广告活动要达到目的的具体表现

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    企业目标是总体目标，理财目标是具体目标；企业目标是主体目标，理财目标是附属目标。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    公司理财的目标取决于（）
    A

    企业经营管理的总体目标

    B

    企业营销管理的总体目标

    C

    企业财务管理的总体目标

    D

    企业生产管理的总体目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    小刘在制定自己的目标时，应该注意的是（）。
    A

    运用头脑风暴法

    B

    目标要超越团队目标

    C

    目标应遵循并服从团队的目标

    D

    运用PEST法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标，成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低；差异化战略中，企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    成本管理系统的总体目标主要依据竞争战略而定：①成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低；②差异化战略中，成本管理的总体目标则是保证实现产品、服务等方面差异化的前提下，对产品全生命周期成本进行管理，实现成本的持续降低。

  • 第11题：

    判断题
    企业目标是总体目标，理财目标是具体目标；企业目标是主体目标，理财目标是附属目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    广告策划与市场营销之间的关系是（）。
    A

    广告策划作为营销活动的先导，在市场营销的总体目标下发挥作用

    B

    广告策划要服从于市场营销策划

    C

    策划活动作为广告策划的先导，在市场营销的总体目标下发挥作用

    D

    市场营销策划要服从广告策划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是()。

    A.企业规模
    B.业务总量
    C.财务子目标
    D.人力资源

    答案：C
    解析：
    ㈡规划定位

  • 第14题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业总体目标的是（　）。

    A.企业规模
    B.业务总量
    C.资金总收益
    D.目标市场份额

    答案：C
    解析：
    考点:企业发展规划报告的重点内容。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。

  • 第15题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（　）。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.人力资源

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52

  • 第16题：

    在物流信息系统进行建设时，在总体目标下还要设定哪些具体目标？


    正确答案: 在信息系统进行建设时，还必须在总体目标下设定以下具体目标：
    （1）实现对物流的全过程的监控。
    （2）库存统一控制。
    （3）有效地支持门到门的物流服务。
    （4）有效地支持配送、包装、加工等物流增值服务。
    （5）反映所有非正常业务中的问题。
    （6）将新的管理理念、先进的管理技术与信息系统相结合。
    （7）加强市场营销与客户关系管理。

  • 第17题：

    公司理财的目标取决于（）

    • A、企业经营管理的总体目标
    • B、企业营销管理的总体目标
    • C、企业财务管理的总体目标
    • D、企业生产管理的总体目标

    正确答案:A

  • 第18题：

    广告策划与市场营销之间的关系是（）。

    • A、广告策划作为营销活动的先导，在市场营销的总体目标下发挥作用
    • B、广告策划要服从于市场营销策划
    • C、策划活动作为广告策划的先导，在市场营销的总体目标下发挥作用
    • D、市场营销策划要服从广告策划

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    有关广告目标、广告战略，下列选项正确的是：（）。
    A

    广告目标是广告战略要达到的目的

    B

    广告目标服从于广告战略

    C

    企业的营销战略服从于广告战略

    D

    企业的营销战略服从于企业的总体战略

    E

    广告目标是广告活动要达到目的的具体表现


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在定义企业目标时各个部门的目标要服从总体目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是（  ）。
    A

    企业的规模

    B

    业务总量

    C

    财务指标

    D

    人力资源


    正确答案： C
    解析：

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