第1题:
影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、()和其他因素。
第2题:
意识形态变革滞后致使意识形态变革与经济增长之间产生时间差,该时差存在使得变革滞后的意识形态成为束缚和阻碍经济增长的力量。体现为()。
第3题:
在学校穿校服,可以增强学生的团体意识。
第4题:
下列有关社会行动团体说法有误的是()。
第5题:
团体意识
第6题:
在进行团体训练时,辅导员经常要面临的问题有()。
第7题:
以下关于企业团体意识的陈述,正确的是()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
第8题:
②③④
①③④
①②④
①②③④
第9题:
发挥团体成员的主观能动性
调动团体成员的积极性
发挥集体意识的能动作用
鼓励团体成员养成集体意识
第10题:
团体目标
团体凝聚力
团体内部压力
团体成员的集体意识
第11题:
规范团体之间关系
实现行动的规模经济
保护团体内部团结与稳定
论证团体行动合理性
第12题:
集体意识
团体意识
团队意识
集体观念
第13题:
集体意识的形成,需要长期的努力。如参与团体活动;教育引导,提高对个体与团体关系的认识;制定集体主义的行为准则;建立良好的团体氛围;()。
第14题:
意识形态可以动员团体成员采取集体行动,其动员功能表现为()。
第15题:
()是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。
第16题:
意识形态的基本经济功能包括()。
第17题:
下列关于机构对团体工作过程的影响,描述正确的是()
第18题:
关于企业的团体意识,正确的表述包括()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分; ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体
第19题:
群体法律意识
传统法律意识
现代法律意识
社会法律意识
第20题:
意识
潜意识
情绪
动机
第21题:
社会行动团体的主要技巧之一是赋权
社会行动团体强调个人的社会意识和社会责任
社会行动团体以团体为中心,忽略个人感受
社会行动团体中工作者是一个影响者
第22题:
对
错
第23题:
第24题:
权利本位意识
团体本位意识
权力意识
规则意识
自由意识