企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为() A、人力资源的获得成本B、人力资源的开发成本C、人力资源的使用成本D、人力资源保障成本

题目

企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为() 

  • A、人力资源的获得成本
  • B、人力资源的开发成本
  • C、人力资源的使用成本
  • D、人力资源保障成本

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  • 第1题:

    人力资源的获得成本包括了()。

    A、招聘成本

    B、选拔成本

    C、录用成本

    D、安置成本

    E、岗前教育成本


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。

    A.在职培训成本
    B.人力资源费用
    C.人力资源管理费用
    D.培训成本

    答案:D
    解析:
    培训成本是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各项活动的各种费用。

  • 第3题:

    组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。


    A.招聘成本

    B.选拔成本

    C.录用和安置成本

    D.开发成本

    答案:D
    解析:
    人力资源的开发成本是指企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体岗位所要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。

  • 第4题:

    组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提髙其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。

    A.招聘成本
    B.选拔成本
    C.录用和安置成本
    D.开发成本

    答案:D
    解析:
    人力资源的开发成本是指企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体岗位所要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。

  • 第5题:

    在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()

    A人力资源的获得成本

    B人力资源的开发成本

    C人力资源的使用成本

    D人力资源保障成本


    A

  • 第6题:

    人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()

    • A、人力资源招聘成本
    • B、人力资源选拔成本
    • C、人力资源录用成本
    • D、人力资源安置成本
    • E、人力资源开发成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    人力资源成本项目应该包括()。

    • A、人力资源的取得成本
    • B、人力资源的使用成本
    • C、人力资源的开发成本
    • D、人力资源的保障成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。 

    • A、医疗保健费用
    • B、培训成本
    • C、录用成本
    • D、安置成本

    正确答案:A

  • 第9题:

    根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为()。

    • A、获得成本
    • B、开发成本
    • C、使用成本
    • D、保障成本
    • E、离职成本

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    单选题
    企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
    A

    人力资源的获得成本

    B

    人力资源的开发成本

    C

    人力资源的使用成本

    D

    人力资源保障成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。
    A

    医疗保健费用

    B

    培训成本

    C

    录用成本

    D

    安置成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为()。
    A

    获得成本

    B

    开发成本

    C

    使用成本

    D

    保障成本

    E

    离职成本


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?()

    A.获得成本

    B.开发成本

    C.使用成本

    D.保障成本


    参考答案A

  • 第14题:

    (2015年11月)( )是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。

    A.增加成本
    B.在职培训成本
    C.人力资源费用
    D.人力资源管理费用

    答案:B
    解析:
    P206
    培训成本是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。主要包括直接培训成本和间接培训成本。

  • 第15题:

    ( )是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。

    A.增加成本
    B.在职培训成本
    C.人力资源费用
    D.人力资源管理费用

    答案:B
    解析:
    培训成本是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。主要包括直接培训成本和间接培训成本。

  • 第16题:

    人力资源获得成本主要包括()。

    A招聘成本

    B选拔成本

    C录用成本

    D使用成本

    E保障成本


    A,B,C

  • 第17题:

    企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()

    A人力资源的获得成本

    B人力资源的开发成本

    C人力资源的使用成本

    D人力资源保障成本


    A

  • 第18题:

    ( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。

    • A、人力资源原始成本
    • B、人力资源重置成本
    • C、人力资源直接成本
    • D、人力资源间接成本

    正确答案:A

  • 第19题:

    一般而言,按照费用支出的目的,可以将人力资源成本分成()。

    • A、取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等
    • B、招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本
    • C、薪酬成本、激励成本、福利成本
    • D、入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本

    正确答案:A

  • 第20题:

    人力资源获得成本包括有()。

    • A、招聘成本
    • B、选择成本
    • C、录用成本
    • D、安置成本
    • E、开发成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    ( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
    A

    人力资源原始成本

    B

    人力资源重置成本

    C

    人力资源直接成本

    D

    人力资源间接成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()
    A

    人力资源招聘成本

    B

    人力资源选拔成本

    C

    人力资源录用成本

    D

    人力资源安置成本

    E

    人力资源开发成本


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
    A

    人力资源的获得成本

    B

    人力资源的开发成本

    C

    人力资源的使用成本

    D

    人力资源保障成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    人力资源获得成本包括有()。
    A

    招聘成本

    B

    选择成本

    C

    录用成本

    D

    安置成本

    E

    开发成本


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析