在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）A、分离制B、完整制C、集权制D、分权制

题目

在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）

  • A、分离制
  • B、完整制
  • C、集权制
  • D、分权制
相似考题

1.在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。()此题为判断题(对，错)。

2.任务是（ ）。A．个体从事工作活动的单元B．工作活动中不能再继续分解的最小单位C．为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作D．由主要责任相似的一组职位组成的

3.任务是（ ）。A．为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作B．个体从事工作活动的单元C．对某人工作职责的规定D．由主要责任相似的一组职位组成的

4.层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()

参考答案和解析
正确答案:D
更多“在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级”相关问题

  • 第1题：

    员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。

    A.双通道
    B.横向通道
    C.纵向通道
    D.上下通道

    答案：B
    解析：
    本题考查职业生涯通道。典型的职业生涯通道包括横向通道、纵向通道和双通道。题干中所描述的是横向通道的含义。纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

  • 第2题：

    在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）
    分权制
    略

  • 第3题：

    在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。

    • A、任务
    • B、工作要素
    • C、职责
    • D、职位

    正确答案:C

  • 第4题：

    职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）。


    正确答案:分权制

  • 第7题：

    部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的领域，它在不同的组织中有着不同的称呼。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）

    正确答案： 分权制
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）
    A

    分离制

    B

    完整制

    C

    集权制

    D

    分权制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
     平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）。

    正确答案： 分权制
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为()。

    A.直线式组织结构
    B.职能式组织结构
    C.直线参谋式组织结构
    D.问题解决式组织结构

    答案：A
    解析：
    本题考查的是社会服务机构的组织结构的一般结构类型。其中之一为直线式组织结构，它是最简单的组织方式。组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系。故本题答案为A。

  • 第14题：

    职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）

    • A、单一型组织结构
    • B、直线参谋式组织结构
    • C、直线式组织结构
    • D、混合式组织结构

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织结构作为决定内部控制的基本条件，在不同的组织之间有不同的特点。那么下列组织结构的特征中，对于等级性和开放性的组织结构都适用的是：（）

    • A、为了责任到人，某个组织内部的部门设置为分工十分详细的多层级部门
    • B、责任与充分的授权相结合
    • C、一个组织中的销售主管的下属人员有10人
    • D、管理层可以采用自行决策和授权决策等不同的决策方法，并且可以转嫁对决策结果的最终责任

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是指一名任职者为完成一定的组织职能或工作使命而承担的一项或多项相关任务的集合。

    • A、职务
    • B、任务
    • C、职责
    • D、职位

    正确答案:C

  • 第18题：

    哪一个选项可用于层级结构组织？（）

    • A、在层级结构组织中，每一级管理都有目标
    • B、在层级结构组织中，只有主管有目标
    • C、在层级结构组织中，每一个人都有目标
    • D、在层级结构组织中，只有总经理建立目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）

    • A、劳动分工
    • B、部门化
    • C、层级化
    • D、地域化

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）
    A

    劳动分工

    B

    部门化

    C

    层级化

    D

    地域化


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）
    A

    单一型组织结构

    B

    直线参谋式组织结构

    C

    直线式组织结构

    D

    混合式组织结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（  ）。
    A

    双通道

    B

    横向通道

    C

    纵向通道

    D

    上下通道


    正确答案： B
    解析：

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