委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。

题目

委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。

相似考题

1.委派会计主管考核采用（）A、百分制B、十分制C、定性考核D、定量考核

2.委派会计主管评为优秀的的标准是（）A、评级总分70分以上B、评级总分85分（含）以上C、评级总分85分（不含）以上D、评级总分75分以上

3.委派会计主管考核档案在评级工作结束后应及时整理装订，归档保管，保管期限为（）年。A、5B、10C、15D、永久

4.支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。

更多“委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。”相关问题

  • 第1题：

    委派会计主管考核称职的标准是（）

    • A、50分（含）以上
    • B、60分（不含）以上
    • C、60分（含）以上
    • D、65分（不含）以上

    正确答案:C

  • 第2题：

    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

    • A、分行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、支行
    • D、总行会计运营部

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？


    正确答案: （1）各项会计工作任务的完成情况；
    （2）各项会计制度的贯彻执行情况；
    （3）支行业务量和业务核算差错情况；
    （4）会计操作风险及案件防范、堵截情况；
    （5）支行柜员理论知识水平和业务技能情况；
    （6）有关部门对会计工作的检查情况；
    （7）营业厅人员服务规范、客户满意度和投诉管理情况。

  • 第4题：

    下列关于会计主管考核说法正确的是（）

    • A、委派会计主管考核采用百分制
    • B、委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等
    • C、会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分
    • D、支行定性考核，建议按10分考核

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。


    正确答案:年度；季度

  • 第6题：

    多选题
    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
    A

    分行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    支行

    D

    总行会计运营部


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    委派会计主管考核档案在评级工作结束后应及时整理装订，归档保管，保管期限为（）年。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    永久


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    委派会计主管考核评级总分60分（含）以下的为不称职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    委派会计主管评为优秀的的标准是（）
    A

    评级总分70分以上

    B

    评级总分85分（含）以上

    C

    评级总分85分（不含）以上

    D

    评级总分75分以上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    评为市级优秀会计主管的，年终会计主管考核得分加（）分，评为区级优秀会计主管的，年终会计主管考核得分加（）分.
    A

    3、1

    B

    2、1

    C

    3、2

    D

    4、2


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    委派会计主管考核采用（）
    A

    百分制

    B

    十分制

    C

    定性考核

    D

    定量考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于风险监管员考核分值说法正确的是（）。

    • A、90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职
    • B、90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职
    • C、90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职
    • D、90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职

    正确答案:D

  • 第14题：

    支行委派会计主管定量考核的项目包括（）

    • A、服务质量考核
    • B、日常履职情况考核
    • C、会计人员业务素质考核
    • D、事后监督考核
    • E、支付清算管理考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    委派会计主管考核评级总分60分（含）以下的为不称职。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。

    • A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理
    • B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
    • C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度
    • D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    下列关于风险监管员考核分值说法正确的是（）。
    A

    90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职

    B

    90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，60-80分（不含）为基本称职，60分（不含）以下为不称职

    C

    90分（不含）以上为优秀，80-90分（含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职

    D

    90分（含）以上为优秀，80-90分（不含）为称职，70-80分（不含）为基本称职，70分（不含）以下为不称职


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）
    A

    制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求

    B

    会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作

    C

    负责全行委派会计主管业务培训的管理

    D

    监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？

    正确答案： （1）各项会计工作任务的完成情况；
    （2）各项会计制度的贯彻执行情况；
    （3）支行业务量和业务核算差错情况；
    （4）会计操作风险及案件防范、堵截情况；
    （5）支行柜员理论知识水平和业务技能情况；
    （6）有关部门对会计工作的检查情况；
    （7）营业厅人员服务规范、客户满意度和投诉管理情况。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    委派会计主管考核称职的标准是（）
    A

    50分（含）以上

    B

    60分（不含）以上

    C

    60分（含）以上

    D

    65分（不含）以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。

    正确答案： 年度,季度
    解析： 暂无解析

相关内容