在预测和确定客房的固定工作量时,应以()为基本依据。A、饭店的运营模式B、饭店的档次C、饭店的质量标准D、饭店的客房出租率

题目

在预测和确定客房的固定工作量时,应以()为基本依据。

  • A、饭店的运营模式
  • B、饭店的档次
  • C、饭店的质量标准
  • D、饭店的客房出租率

相似考题
更多“在预测和确定客房的固定工作量时,应以()为基本依据。”相关问题
  • 第1题:

    确定患者的护理等级,应以患者病情和自理能力为依据。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    客房部的工作量分为:固定工作量、变动工作量和()。


    正确答案:间断性工作量

  • 第3题:

    在确定客房员工人数时,必须考虑的因素有()。

    • A、工作量
    • B、劳动定额
    • C、工作环境
    • D、规格要求
    • E、出勤率

    正确答案:A,B,E

  • 第4题:

    在实际工作中,确定成本的开支范围应以成本的经济实质为依据。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    施工方法一经确定,施工机具的选择就应以满足它的需求为基本依据。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据《城市道路交通规划设计规范》,城市中规划步行交通系统应以步行人流的()为基本依据。

    • A、速度和密度
    • B、观测和预测
    • C、分布和构成
    • D、流量和流向

    正确答案:D

  • 第7题:

    变动工作量的预测通常以()为主要依据。

    • A、客房出租率
    • B、客房预订率
    • C、超额预订率
    • D、延期离店率

    正确答案:A

  • 第8题:

    在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()

    • A、饭店规模
    • B、客房平均出租率
    • C、客人平均逗留时间
    • D、客源结构
    • E、淡旺季

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    汽车一、二级维护周期的确定,应以使用条件为基本依据。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。
    A

    最高

    B

    最低

    C

    平均

    D

    历史


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在预测和确定客房的固定工作量时,应以()为基本依据。
    A

    饭店的运营模式

    B

    饭店的档次

    C

    饭店的质量标准

    D

    饭店的客房出租率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    客房服务人员的配备可按下列步骤进行(  )。
    A

    确定客房服务模式

    B

    预测客房工作量

    C

    确定员工劳动定额

    D

    确定员工配备数量

    E

    妥善安排劳动力


    正确答案: A,C
    解析:
    客房服务人员的配备可按以下四个步骤进行:①预测客房工作量。一般把客房工作量分成固定工作量和变动工作量两部分。②确定劳动定额。在确定劳动定额时,必须考虑人员素质、工作环境、规格要求、器具配备。③确定员工数量。在工作量预测和劳动定额确定的基础上,可通过公式确定客房部门清扫服务员的数量。④妥善安排劳动力。由于市场需求的变化,劳动力配备数量和实际需求之间通常还是难以吻合的,这就要求“弹性”安排劳动力。

  • 第13题:

    汽车一、二级维护周期的确定,应以汽车使用时间为基本依据


    正确答案:错误

  • 第14题:

    ()是建立客人账户,预测客房收入的重要依据。


    正确答案:房租

  • 第15题:

    饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。

    • A、最高
    • B、最低
    • C、平均
    • D、历史

    正确答案:C

  • 第16题:

    根据《YDT 5095-2005 SDH长途光缆传输系统工程设计规范》,传输系统容量的确定应以业务预测为依据,不考虑网络冗余要求。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。

    • A、最高
    • B、最低
    • C、平均

    正确答案:C

  • 第18题:

    在预测和确定客房的变动工作量时,应以()为基本依据。

    • A、饭店的运营模式
    • B、饭店的档次
    • C、饭店的质量标准
    • D、饭店的客房出租率

    正确答案:D

  • 第19题:

    客房部维持内部正常运营的岗位执勤属于()。

    • A、固定工作量
    • B、变动工作量
    • C、间断性工作量
    • D、常规工作量

    正确答案:A

  • 第20题:

    客房部工作量一般可分成固定工作量、间断性工作量、和()

    • A、不断性工作量
    • B、变动工作量
    • C、半变动工作量
    • D、半固定工作量

    正确答案:B

  • 第21题:

    发动机一、二级维护周期的确定,应以运转时间为基本依据。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。
    A

    最高

    B

    最低

    C

    平均


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某饭店有500间客房,预测最高出租率为95%,最低出租率为20%,全年平均出租率为50%。则每天应以(  )间客房作为计算工作量的依据。
    A

    500

    B

    475

    C

    250

    D

    100


    正确答案: B
    解析:
    饭店一般都以客房平均出租率为轴心测算客房部门的工作量。某饭店的客房平均出租率为50%,则每天平均出租客房即500×50%=250(间)。