下列哪些行为会造成政府的低效()。A、政府行为缺乏竞争机制B、政府部门是公共物品的唯一提供者C、无产权约束D、无成本压力E、社会管理混乱

题目

下列哪些行为会造成政府的低效()。

  • A、政府行为缺乏竞争机制
  • B、政府部门是公共物品的唯一提供者
  • C、无产权约束
  • D、无成本压力
  • E、社会管理混乱

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  • 第1题:

    造成政府机构工作低效的原因有:()。

    A、政府工作缺乏竞争

    B、缺乏低成本的内激励

    C、监督信息不完备

    D、政府部门具有自我扩张的冲动

    E、政府的政策偏差


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    政府失灵说认为政府机构低效率的原因在于政府行为趋向于资源浪费等因素。

    A

    B



  • 第3题:

    以下哪些行为会造成土壤污染。()

    • A、农药化肥过量施用
    • B、污水灌溉
    • C、随意倾倒垃圾。

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的原因有哪些?


    正确答案: 1.缺乏竞争机制
    2.缺乏降低成本的激励机制
    3.政府机构自我膨胀
    4.监督信息不完备
    5.政府的寻租行为

  • 第5题:

    导致政府失灵的主要因素包括()。

    • A、政府的低效率
    • B、政府赤字问题
    • C、政府的自我扩张倾向
    • D、政府的行为动机

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    以下属于政府失灵的是()。

    • A、公共政策失效
    • B、政府直接参与保险业
    • C、公共产品供给低效
    • D、寻租行为

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    造成世界各国普遍存在严重程度不等的公共财政(政府部门)低效率的问题,主要有哪些原因?


    正确答案:对于世界各国普遍存在严重程度不等的公共财政(政府部门)低效率问题,如公共服务不到位、质量差,成本高、浪费严重、腐败成风等,世界银行经济学家经过广泛调查研究后指出,除了政府垄断提供公共服务,没有提高质量,减低成本的内在要求和压力这种自然原因外,其他原因主要是:第一,除了少数外,大多数发展中国家政府尚未推行基于个人才干的用人原则,也未建立能够照章办事的公务员体制。在大多数官员能力有限且决策过程缺乏透明度情况下,无法根据现实或科学假设预测预算收支。特别在大多数政府官员不用承担决策失误代价及其后果情况下,政府预算设计几乎仅仅考虑预算资金的分配,而极少考虑这些资金可能取得的社会经济收益。由此,进一步导致在政府行政过程中,非正规化行为极其普遍,预算不管现实并且在执行中可以随意变更。
    第二,政府过多插手商业活动,造成机构庞大、庞杂,人员臃肿,各部门职责混淆、重叠,不仅政出多门,且决策拖拉,很难协调。政府机构膨胀的后果是影响预算的合理性,政策贯彻能力进一步分散、质量下降,协调进一步困难,法规漏洞更多,导致更多的利益集团加紧寻租活动并尽量阻碍改革。
    第三,在作为委托方的政治家和作为代理方的行政机构之间,往往存在双方都不能正确履行各自的职责的现象:或是政治家过度干预行政机构的日常工作,使得各行政部门缺少处理各自事务的必要的灵活性;或是政治家过于放任自由,对各行政部门缺乏必要的约束,致使财政资源流动、配置不能按照预算计划进行。当然,在这种情况下,既难于建立对行政部门主管人员合理运用财政资金的控制机制,也难于建立用于衡量行政部门主管人员工作绩效的评估标准。

  • 第8题:

    国家应对下列哪些行为承担国家责任?( )

    • A、国家的政府的行为
    • B、政府授权的个人的行为
    • C、在政府纵容下的个人所作的行为
    • D、政府对于私人行为予以放纵的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    问答题
    公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的原因有哪些?

    正确答案: 1.缺乏竞争机制
    2.缺乏降低成本的激励机制
    3.政府机构自我膨胀
    4.监督信息不完备
    5.政府的寻租行为
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    国家应对下列哪些行为承担国家责任?( )
    A

    国家的政府的行为

    B

    政府授权的个人的行为

    C

    在政府纵容下的个人所作的行为

    D

    政府对于私人行为予以放纵的行为


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据公共经济学的研究,导致政府失灵的主要因素包括()。
    A

    政府赤字问题

    B

    政府的行为动机

    C

    政府的自我扩张倾向

    D

    政府的低效率


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    政府失灵的主要表现不包括()。
    A

    决策失误

    B

    政府机构的自我扩张

    C

    政府行为的低效率

    D

    市场的垄断


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列属于功能性政府失灵的有()

    A. 寻租

    B. 宏观经济调控失控

    C. 提供公共物品困难

    D. 政府行为的低效率


    正确答案:BC

  • 第14题:

    政府决策达不到帕累托最优是()的表现。

    • A、政府行为低效
    • B、政府不公
    • C、市场失灵
    • D、政府外部效应

    正确答案:C

  • 第15题:

    政府失灵的主要表现不包括()。

    • A、决策失误
    • B、政府机构的自我扩张
    • C、政府行为的低效率
    • D、市场的垄断

    正确答案:D

  • 第16题:

    新自由主义者认为政府失灵主要源于()。

    • A、政府行为低效
    • B、缺乏监督
    • C、政府公职者的自私
    • D、监督信息不完备

    正确答案:C

  • 第17题:

    政府失灵说认为政府机构低效率的原因在于政府行为趋向于资源浪费等因素。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    垄断造成的资源配置的低效率通常只能由政府进行管制。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    政策终结的理由包括()。

    • A、财政困难
    • B、政府的低效率
    • C、政治意识形态
    • D、行为理论的变化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    判断题
    政府失灵说认为政府机构低效率的原因在于政府行为趋向于资源浪费等因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下属于政府失灵的是()。
    A

    公共政策失效

    B

    政府直接参与保险业

    C

    公共产品供给低效

    D

    寻租行为


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    导致政府失灵的主要因素包括()。
    A

    政府的低效率

    B

    政府赤字问题

    C

    政府的自我扩张倾向

    D

    政府的行为动机


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    造成世界各国普遍存在严重程度不等的公共财政(政府部门)低效率的问题,主要有哪些原因?

    正确答案: 对于世界各国普遍存在严重程度不等的公共财政(政府部门)低效率问题,如公共服务不到位、质量差,成本高、浪费严重、腐败成风等,世界银行经济学家经过广泛调查研究后指出,除了政府垄断提供公共服务,没有提高质量,减低成本的内在要求和压力这种自然原因外,其他原因主要是:第一,除了少数外,大多数发展中国家政府尚未推行基于个人才干的用人原则,也未建立能够照章办事的公务员体制。在大多数官员能力有限且决策过程缺乏透明度情况下,无法根据现实或科学假设预测预算收支。特别在大多数政府官员不用承担决策失误代价及其后果情况下,政府预算设计几乎仅仅考虑预算资金的分配,而极少考虑这些资金可能取得的社会经济收益。由此,进一步导致在政府行政过程中,非正规化行为极其普遍,预算不管现实并且在执行中可以随意变更。
    第二,政府过多插手商业活动,造成机构庞大、庞杂,人员臃肿,各部门职责混淆、重叠,不仅政出多门,且决策拖拉,很难协调。政府机构膨胀的后果是影响预算的合理性,政策贯彻能力进一步分散、质量下降,协调进一步困难,法规漏洞更多,导致更多的利益集团加紧寻租活动并尽量阻碍改革。
    第三,在作为委托方的政治家和作为代理方的行政机构之间,往往存在双方都不能正确履行各自的职责的现象:或是政治家过度干预行政机构的日常工作,使得各行政部门缺少处理各自事务的必要的灵活性;或是政治家过于放任自由,对各行政部门缺乏必要的约束,致使财政资源流动、配置不能按照预算计划进行。当然,在这种情况下,既难于建立对行政部门主管人员合理运用财政资金的控制机制,也难于建立用于衡量行政部门主管人员工作绩效的评估标准。
    解析: 暂无解析