机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。
第1题:
机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。
第2题:
“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
第3题:
地方各级人民政府机构的设置、职能配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。
第4题:
市级部门要严格按照机构编制管理有关规定,不得以()等条件干预区县、乡镇的机构设置、职能配置和人员编制配备。
第5题:
以下关于《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》重要性的表述,正确的有()。
第6题:
十九届三中全会提出,转变政府职能,优化政府机构设置和职能配置,是深化党和国家机构改革的重要任务。对于转变政府职能,优化政府机构设置和职能配置的措施表述正确的有()。
第7题:
行政机构编制管理的主要内容是()。
第8题:
我国机构编制管理的主要任务是()
第9题:
对
错
第10题:
县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系
行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的,应当报本级人民政府机构编制管理机关批准
地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料
县级以上各级人民政府机构编制管理机关应定期评估机构和编制执行情况,并将评估结果作为调整机构编制的主要依据
第11题:
机构
编制
领导职数
在职人员
第12题:
职能管理
财务管理
机构管理
人员编制管理
第13题:
部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则,其中,“其他事项”一般不包括()。
第14题:
上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。
第15题:
机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。
第16题:
部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则。其中,“其他事项”一般不包括()。
第17题:
严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
第18题:
行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题,是公共行政职能的()
第19题:
我国机构编制管理的主要任务包括()。
第20题:
通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指定职能、定机构、定职级。
第21题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》
《事业单位登记管理暂行条例》
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第22题:
定职能
定机构
定人员编制
定工资
定福利
第23题:
联合
协商
“一支笔”