从事公益服务事业单位，应建立（）的人事管理制度？A、权贵清晰B、分类科学C、机制灵活D、监管有力

题目

从事公益服务事业单位，应建立（）的人事管理制度？

  • A、权贵清晰
  • B、分类科学
  • C、机制灵活
  • D、监管有力
相似考题

1.国家建立权责清晰()的现代医院管理制度。A.管理科学B.治理完善C.运行高效D.监督有力

2.事业单位管理体制改革的总体方向是（）。A、政事分开B、事企分开C、健全公益服务体系D、建立行政首长负责制

3.对从事哲学社会科学研究的人员，要建立合理的（）A、智力劳动补偿激励机制B、调查研究机制C、咨询服务机制D、企业服务机制

4. 事业单位改革中人的问题是一个核心问题，在人的管理和制度的改革上，按照中央的要求应该做到（）。 ①权责清晰 ②结果导向 ③分类科学 ④机制灵活 ⑤监管有力A、①②③④B、②③④⑤C、①②③⑤D、①③④⑤

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  • 第1题：

    事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。

    • A、基本服务优先
    • B、供给水平高端
    • C、布局结构合理
    • D、服务公平公正

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    从事公益服务事业单位细分后，对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制，完善管理制度，简化审批程序，切实管住管好。对公益二类事业单位，在制定和完善相关编制标准的前提下，（），建立并规范备案程序。


    正确答案:逐步实行机构编制备案制

  • 第3题：

    分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年，建立起功能明确、（）的管理体制和运转机制。

    • A、治理完善
    • B、运行高效
    • C、精干高效
    • D、监管有力

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。

    • A、权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
    • B、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
    • C、权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
    • D、权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

    正确答案:A

  • 第5题：

    新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

    • A、聘用制度
    • B、岗位管理制度
    • C、考核制度
    • D、职称制度

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    多选题
    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，基本建立（）的现代医院管理制度。
    A

    权责清晰

    B

    管理科学

    C

    治理完善

    D

    运行高效

    E

    监督有力


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    对从事哲学社会科学研究的人员，要建立合理的（）
    A

    智力劳动补偿激励机制

    B

    调查研究机制

    C

    咨询服务机制

    D

    企业服务机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第9题：

    填空题
    从事公益服务事业单位细分后，对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制，完善管理制度，简化审批程序，切实管住管好。对公益二类事业单位，在制定和完善相关编制标准的前提下，（），建立并规范备案程序。

    正确答案： 逐步实行机构编制备案制
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    事业单位应建成（）的单位。
    A

    公益目标明确

    B

    投入机制规范

    C

    坚持多元化

    D

    监管制度完善


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    事业单位改革中人的问题是一个核心问题，在人的管理和制度的改革上，按照中央的要求应该做到（）。 ①权责清晰 ②结果导向 ③分类科学 ④机制灵活 ⑤监管有力
    A

    ①②③④

    B

    ②③④⑤

    C

    ①②③⑤

    D

    ①③④⑤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    考核制度

    D

    职称制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。

    • A、两
    • B、三
    • C、四

    正确答案:A

  • 第14题：

    事业单位应建成（）的单位。

    • A、公益目标明确
    • B、投入机制规范
    • C、坚持多元化
    • D、监管制度完善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，基本建立（）的现代医院管理制度。

    • A、权责清晰
    • B、管理科学
    • C、治理完善
    • D、运行高效
    • E、监督有力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    事业单位存在的问题，在实务上可概括为（）

    • A、政事不分，事企不分，事社不分，功能定位不清
    • B、政府的公益服务职能不明晰，公益服务供给总量不足
    • C、质量和效率不高，区域发展不平衡
    • D、事业单位的外部监管和内部约束机制不健全
    • E、人事、分配、社会保障体系还不完善

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    单选题
    从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。
    A

    两

    B

    三

    C

    四


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（）的中国特色公益服务体系。
    A

    基本服务优先

    B

    供给水平高端

    C

    布局结构合理

    D

    服务公平公正


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色（　　）体系。
    A

    科技服务

    B

    公益服务

    C

    文化服务

    D

    社会服务


    正确答案： A
    解析：
    《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。因此B项正确。

  • 第20题：

    单选题
    事业单位人事制度改革要以（  ）为核心。
    A

    转换用人机制和搞活用人制度

    B

    健全聘用制度和岗位管理制度

    C

    权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

    D

    由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    事业单位存在的问题，在实务上可概括为（）
    A

    政事不分，事企不分，事社不分，功能定位不清

    B

    政府的公益服务职能不明晰，公益服务供给总量不足

    C

    质量和效率不高，区域发展不平衡

    D

    事业单位的外部监管和内部约束机制不健全

    E

    人事、分配、社会保障体系还不完善


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位分类改革是指将现有事业单位按照__________划分为承担行政职能，从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
    A

    政治功能

    B

    社会功能

    C

    经济功能

    D

    文化功能


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（  ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    公平招聘制度

    D

    竞聘上岗制度


    正确答案： A,C
    解析：

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