领导协调的创造性表现在（）A、是一种潜在能力B、领导协调的对象是发展着的C、领导协调的任务是不变的D、和领导实践紧密联系

题目

领导协调的创造性表现在（）

  • A、是一种潜在能力
  • B、领导协调的对象是发展着的
  • C、领导协调的任务是不变的
  • D、和领导实践紧密联系
相似考题

1.党必须适应形势的发展和情况的变化，完善领导体制，改进领导方式，增强()。A、协调能力B、执政能力C、领导能力

2.以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的D、个人道德修养是能力发展的必要条件

3.将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容

4.领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

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  • 第1题：

    领导与协调的关系，主要表现在（）

    • A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
    • B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
    • C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
    • D、领导协调是领导的一项基本职能

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

    • A、专门能力
    • B、个人能力
    • C、一般能力
    • D、特殊能力

    正确答案:A

  • 第3题：

    既关心组织又关心员工需要的领导是（）

    • A、任务型领导
    • B、协调型领导
    • C、贫乏型领导
    • D、中间型领导

    正确答案:B

  • 第4题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    内部关系的协调主要表现在（）。

    • A、利益和素质的协调
    • B、全局与部分的协调
    • C、领导目标与领导主体成员关系的协调
    • D、总目标与分目标的协调

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。

    • A、领导协调活动的主体
    • B、顺利完成领导协调活动的主观条件
    • C、领导者必须具备的能力
    • D、提高组织整体功能的过程

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    多选题
    领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。
    A

    领导协调活动的主体

    B

    顺利完成领导协调活动的主观条件

    C

    领导者必须具备的能力

    D

    提高组织整体功能的过程


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    领导协调的创造性表现在（）
    A

    是一种潜在能力

    B

    领导协调的对象是发展着的

    C

    领导协调的任务是不变的

    D

    和领导实践紧密联系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    内部关系的协调主要表现在（）。
    A

    利益和素质的协调

    B

    全局与部分的协调

    C

    领导目标与领导主体成员关系的协调

    D

    总目标与分目标的协调


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
    A

    心理生理基础

    B

    实践基础

    C

    一般能力基础

    D

    性格基础


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
    A

    专门能力

    B

    个人能力

    C

    一般能力

    D

    特殊能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。
    A

    领导协调素养

    B

    领导协调能力

    C

    领导协调素养与能力

    D

    领导协调水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

    • A、领导协调素养
    • B、领导协调能力
    • C、领导协调素养与能力
    • D、领导协调水平

    正确答案:C

  • 第14题：

    协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。

    • A、协调领导力
    • B、合作领导力
    • C、协作领导力
    • D、创新领导力

    正确答案:C

  • 第15题：

    管理的主要职能是（）。

    • A、计划、组织、协调和控制
    • B、计划、组织、协调和领导
    • C、计划、组织、领导和控制
    • D、计划、协调、领导和控制

    正确答案:B

  • 第16题：

    在领导人际关系协调中，第一位的是（）

    • A、同级或组织之间的协调
    • B、上下级之间的协调
    • C、领导者与群众之间的协调
    • D、领导与领导的协调

    正确答案:B

  • 第17题：

    领导协调的创造性表现在（）

    • A、是一种潜在能力
    • B、领导协调的对象是发展着的
    • C、领导协调的任务是不变的
    • D、和领导实践紧密联系

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

    • A、心理生理基础
    • B、实践基础
    • C、一般能力基础
    • D、性格基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    问答题
    什么是领导协调？领导协调的对象是什么？

    正确答案： 领导协调就是对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制，使组织保持一种平衡状态以实现组织的预定目标。
    领导协调的对象主要有：
    1、协调群体中的个人；
    2、协调组织中的群体；
    3、协调不同的组织。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
    A

    上下级之间的协调

    B

    同级或组织之间的协调

    C

    人与人之间关系的协调

    D

    领导者与群众之间的协调

    E

    领导与领导的协调


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。
    A

    协调领导力

    B

    合作领导力

    C

    协作领导力

    D

    创新领导力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。
    A

    一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍

    B

    坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的

    C

    自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的

    D

    个人道德修养是能力发展的必要条件


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导与协调的关系，主要表现在（）
    A

    领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段

    B

    领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带

    C

    领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法

    D

    领导协调是领导的一项基本职能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
    A

    领导协调的实质

    B

    协调过程

    C

    协调的目的性

    D

    协调的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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