卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。
第1题:
第2题:
第3题:
卓越绩效评价准则的制定和实施为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期的市场成功。这套标准重点参考了()评价条款和内容,结合我国实际上情况制定的。
第4题:
卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是()制度的技术文件。
第5题:
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。
第6题:
卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖(()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。
第7题:
《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了()的准则,也可用于质量奖的评价。
第8题:
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
第9题:
规定了组织卓越绩效的评价要求
规定了质量奖的申报评价要求
为组织追求卓越绩效提供了实施指南
为企业提供了追求卓越绩效的途径
第10题:
适用于追求卓越绩效的各类组织
GB/T 19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》
GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
第11题:
质量标准
管理标准
卓越绩效标准
统计方法标准
第12题:
日本的戴明奖
美国的马尔科姆•波多里奇国家质量奖
欧洲质量奖
中国质量管理奖
第13题:
第14题:
《卓越绩效评价准则》标准以()评价准则为蓝本,结合我国质量管理实际情况而制定。
第15题:
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()
第16题:
以下对GB/T19580标准说法正确的是()
第17题:
《卓越绩效评价准则》制定过程中参照的世界上最知名的质量奖是()。
第18题:
()是当今世界最先进、最有影响力和代表性的卓越绩效评价准则。
第19题:
下列不属于卓越绩效模式的质量奖是()。
第20题:
卓越绩效奖
美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖
格莱美奖
普利策奖
第21题:
规定了组织卓越绩效的评价要求
规定了质量奖的申报评价要求
为组织追求卓越绩效提供了实施指南
为企业提供了追求卓越绩效的途径
第22题:
日本戴明奖评审准则
美国波多里奇国家质量奖评审准则
欧洲质量奖评审准则
IS09000质量管理体系标准
第23题:
提高绩效标准
第一绩效标准
卓越绩效标准
管理绩效标准