介绍集体，其主要的基本形式有（）A、单向式B、多向式C、双向式D、反向式

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

集体介绍

正确答案: 是指介绍者在为他人介绍时，被介绍者其中一方或者双方不止一人，甚至是许多人。可分为两种：一种是为一个和多人作介绍；另一种为多人和多人介绍。

第5题：

（）是指在公务交往场合，由他人将自己介绍给别人。

• A、自我介绍
• B、集体介绍
• C、他人介绍
• D、介绍他人

正确答案:C

第6题：

简述集体指导法的基本形式。

正确答案: 小组讨论、示范、短期培训、实地参观

第7题：

按通用服务礼仪的规定，在社交礼仪中，以下对介绍礼仪描述正确的有（）

• A、如果是集体介绍应先介绍较少一方或者个人，后介绍人数多的一方
• B、如果是集体介绍，则被介绍的一方年长或者地位、身份尊贵，应最先介绍
• C、针对不同的场合需要通过不同的方式向别人介绍、推销自己
• D、通常将男士介绍给女士；晚辈介绍给长辈；下级介绍给上级
• E、通常现将主人介绍给客人，再为主人介绍客人

正确答案:A,C,E

第8题：

简述集体行为的内涵及其主要类型。

正确答案: 在社会学中，集体行为通常是指聚众者的活动，或者说是由许多人表现出来的带有自发性和无一定结构的行为。其一般具有临时性和反常性两个根本特征。在日常生活中，常见的集体行为主要有骚动、恐慌和时尚等类型。骚动是大多数集体行为发生时所出现的那种不安、冲动与盲目跟随现象。恐慌则是一群人在面临某种威胁时，作出的一种协调且无理性的反应得集体行为。而时尚是一种临时性的、由大量的人所狂热遵循和追求的行为方式，其显著特征就是新奇。

第9题：

简要介绍俄国形式主义及其主要观点？

正确答案:俄国形式主义兴起于20世纪初的莫斯科和彼得堡，分别于1905和1906年建立了莫斯科语言小组和诗歌研究会。主要代表人物有罗曼·雅克布森（1896—1982）、什克罗夫斯基（1893—1984）、坦尼亚诺夫（1894—1943）和艾亨鲍姆（1886—1959）等人。其中什克洛夫斯基的《作为手法的艺术》是俄国形式主义的宣言式的著作，在其中，他提出了陌生化的观念。雅各布森认为应当研究文学的文学性。俄国形式主义的主要观念是，首先，文学是一个自足的活动和系统，不受到社会和历史发展的影响，不能通过其他学科来代替文学研究。其次，他们认为文学的主要特质在于语言，所以，文学研究应当是一种语言学研究。再次，文学语言的主要特征就是“陌生化”及其造成陌生化的各种技巧和手段。俄国形式主义文论对20世纪文学理论的发展发挥了相当重要的影响。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

何谓爆炸复合？试简述爆炸复合的两种基本形式及其特点，举例说明其主要用途。

正确答案:爆炸复合是利用炸药作为能源，经爆炸作用在所选择的金属板材、管材、容器等的表面包裹上不同的金属材料，使其牢固结合成一体的工艺。爆炸复合主要有爆炸焊接和爆炸压接两种基本形式。爆炸焊接在两种金属材料的结合部位有一般的熔化现象，呈细微的波浪状结构，且两种金属已彼此渗入到各自的组织中。如化工部门用于各种耐腐蚀罐体容器的板材爆炸焊接，爆炸压接在结合部位两种金属没有熔化焊接现象，仅仅是依靠强大的爆炸压力把两者压合或牢牢包裹在一起。如电力部门的电力线、钢绞线的爆炸压接。

第16题：

介绍的类型有（）、为他人做介绍、集体介绍、业务介绍。

正确答案:自我介绍

第17题：

集体介绍的顺序是什么？

正确答案: 1.按座位顺序进行介绍
2.按身份高低进行介绍

第18题：

自我介绍的基本形式（）。

• A、礼仪式
• B、应酬式
• C、工作式
• D、交流式

正确答案:A,B,C,D

第19题：

集体介绍时若需要介绍的一方人数不止一人，可按为此（）进行介绍。

正确答案:尊卑顺序

第20题：

简述审计的三种基本形式及其主要特点？

正确答案:审计是对反映企业资金运动过程及其结果的会计记录及财务报表进行审核、鉴定，以判断其真实性和可靠性，从而为控制和决策提供依据。审计控制分为三种主要类型：
1）外部审计，是由外部机构选派的审计人员对企业财务报表及其反映的财务状况进行独立的评估。为了检查财务报表及其反映的资产负债的账面情况与企业的真实情况是否相符，外部审计人员需要抽查企业的基本财务记录，以验证其真实性和准确性，并分析这些记录是否符合公认的会计准则和记账程序。外部审计实际上是对企业内部虚假、欺骗行为的一个重要而系统地检查，而企业往往会掩盖那些可能会被发现的不光彩的事，因此，外部审计起着鼓励诚实的作用。外部审计的优点是可以保证审计的独立性和公正性。但是，由于外部的审计人员不了解内部的组织结构、生产流程的经营特点，在对具体业务的审计过程中可能会产生困难。此外，处于被审计地位的内部组织成员也可能会产生抵触情绪，不愿积极配合，这也可能增加了审计工作的难度。
2）内部审计，是对公司本身的计划、组织、领导和控制过程所做的阶段性评估。它评估的是：公司为自己做了什么？公司为客户或产品和服务的其他接受者提供了什么？公司可以对很多因素做出评价：财务的稳定性、生产效率、销售效果、人力资源开发、盈利增长、公共关系、社会责任或其他有关组织效果的指标。审计涉及公司的过去、现在和未来。内部审计可以由财务部门的指定人员作为一项独立任务来完成。在规模较大的组织里，也可以由一个专职的内部审计小组来进行。审计的范围与深度根据公司规模和政策的不同而有所不同，既可以作相对窄的调查，也可以除了对控制系统进行评价之外，还对公司的政策、程序、权力的使用以及管理方法的整体质量和效果等进行广泛而综合的分析。通过对现有控制系统有效性的检查，内部审计人员可以提供有关的改进建议，以促使公司的政策符合实际，工作程序更加合理，作业方法被正确掌握，从而实现组织的自我修正。
3）管理审计，是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的方法。管理审计既可以由内部有关部门进行，也可以聘请外部的专家来进行。管理审计的方法是利用公开记录的信息，从反映企业管理绩效及其影响因素的若干方面，（如：企业经济功能、企业组织结构、企业盈利情况、研究与开发、财务政策、生产效率、销售能力以及管理者管理能力），将企业与同行业其他企业或其它行业的著名企业进行比较，以判断企业经营与管理的健康程度。管理审计可以对整个组织的管理绩效进行评价，为指导企业在未来改进管理系统的结构、工作程序和结果提供有用的参考。

第21题：

第22题：

第23题：