下列不影响劳动合同履行的情况有（）。A、用人单位变更名称B、用人单位变更投资人C、用人单位变更办公地址D、用人单位变更公司内部组织结构

题目

下列不影响劳动合同履行的情况有（）。

  • A、用人单位变更名称
  • B、用人单位变更投资人
  • C、用人单位变更办公地址
  • D、用人单位变更公司内部组织结构
相似考题

1.用人单位变更下列()事项,不影响劳动合同的履行。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人

2.关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行D.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

3.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有( )。A．用人单位变更名称B．用人单位变更法定代表人C．用人单位变更投资人D．用人单位发生合并、分立

4.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行．( )

更多“下列不影响劳动合同履行的情况有（）。A、用人单位变更名称B、用人单位变更投资人C、用人单位变更办公地址D、用人单位变更公司内部组织结构”相关问题

  • 第1题：

    关于合同变更叙述正确的（）。


    A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行
    B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
    C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
    D.变更劳动合同，应当采用书面形式
    E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

    答案：B,C,D,E
    解析：
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

  • 第2题：

    下列情况中，劳动合同终止的有（）。

    A.劳动者开始依法享受基本养老待遇
    B.劳动者死亡
    C.用人单位名称发生变更
    D.用人单位投资人变更
    E.用人单位被依法宣告破产

    答案：A,B,E
    解析：
    《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件：1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；2）劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；5）用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；7）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第3题：

    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。

    A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    B、用人单位名称发生变更
    C、用人单位法定代表人变更
    D、用人单位投资人变更
    E、用人单位被依法宣告破产

    答案：B,C,D
    解析：
    2018新教材P134用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第4题：

    用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。

    A.变更名称
    B.变更法定代表人
    C.变更主要负责人
    D.变更重要投资人
    E.进行破产宣告

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P132
    用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第5题：

    下列情况中，劳动合同终止的有（）。

    • A、劳动者开始依法享受基本养老待遇
    • B、劳动者死亡
    • C、用人单位名称发生变更
    • D、用人单位投资人变更
    • E、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    用人单位（），不影响劳动合同的履行。

    • A、变更投资人
    • B、变更主要负责人
    • C、变更法定代表人
    • D、变更名称

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）

    • A、用人单位变更名称的
    • B、用人单位变更法定代表人的
    • C、用人单位合并或分立的
    • D、用人单位变更投资人的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（）。
    A

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

    B

    用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

    C

    用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

    D

    用人单位的加班时间及加班费可以随意制定


    正确答案： A,B
    解析： 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

  • 第9题：

    多选题
    下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）
    A

    用人单位变更名称的

    B

    用人单位变更法定代表人的

    C

    用人单位合并或分立的

    D

    用人单位变更投资人的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列情况中，劳动合同终止的有（）。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老待遇

    B

    劳动者死亡

    C

    用人单位名称发生变更

    D

    用人单位投资人变更

    E

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： E,B
    解析： 《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件： 1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止； 2）劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 5）用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 7）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第11题：

    多选题
    用人单位（），不影响劳动合同的履行。
    A

    变更投资人

    B

    变更主要负责人

    C

    变更法定代表人

    D

    变更名称


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是 （ ）。
    A

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

    B

    用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

    C

    用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

    D

    劳动合同的变更是签订新的劳动合同


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
    B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
    C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
    D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

    答案：C
    解析：
    用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。

  • 第14题：

    如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

    A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
    B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
    C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
    D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同
    E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同

    答案：A,B,C
    解析：
    在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，如果没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。

  • 第15题：

    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    B.用人单位名称发生变更
    C.用人单位法定代表人变更
    D.用人单位投资人变更
    E.用人单位被依法宣告破产

    答案：B,C,D
    解析：
    2020版教材P132
    用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第16题：

    用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。

    • A、名称
    • B、法定代表人
    • C、主要负责人
    • D、投资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    用人单位名称发生变更，不影响到原劳动合同的履行。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列不属于用人单位组织实体变动的有（）

    • A、用人单位变更名称
    • B、用人单位股东变更
    • C、用人单位变更法定代表人

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    影响到劳动合同履行的情况是（）。

    • A、用人单位变更名称
    • B、用人单位变更法定代表人
    • C、用人单位因为财务状况申请破产保护
    • D、用人单位大股东发生变化

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    影响到劳动合同履行的情况是（）。
    A

    用人单位变更名称

    B

    用人单位变更法定代表人

    C

    用人单位因为财务状况申请破产保护

    D

    用人单位大股东发生变化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列不影响劳动合同履行的情况有（）。
    A

    用人单位变更名称

    B

    用人单位变更投资人

    C

    用人单位变更办公地址

    D

    用人单位变更公司内部组织结构


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列不属于用人单位组织实体变动的有（）
    A

    用人单位变更名称

    B

    用人单位股东变更

    C

    用人单位变更法定代表人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有（　）。
    A

    变更名称

    B

    变更法定代表人

    C

    变更主要负责人

    D

    变更投资人


    正确答案： B,C
    解析：

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