哪些争议案件可以先予执行？仲裁裁决先予执行的条件是什么？

题目

哪些争议案件可以先予执行？仲裁裁决先予执行的条件是什么？

相似考题

1.该案件（ ）。A．符合先予执行的条件，人民法院可以依职权适用B．不符合先予执行的条件C．符合先予执行的条件，人民法院应当在受理案件后，开庭审理前采取先予执行D．符合先予执行的条件，人民法院应当在受理案件后，终审判决前采取先予执行

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：()。A 当事人之间权利义务关系明确B 不先予执行将严重影响申请人的生活C 当事人之间权利义务关系可以不明确D 不先予执行不会影响申请人的生活

3.《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是()A.追索工伤医疗费B.确认劳动关系C.追索经济补偿或者赔偿金D.追索劳动报酬

4.什么是先予执行，对哪些案件可以适用先予执行？

参考答案和解析
正确答案: 劳动争议调解仲裁法第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，可以裁决先予执行。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件都是与劳动者的利益密切相关，针对现实中用人单位拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的问题，为使劳动者的权利能够及时实现，保证劳动者的正常生活，该条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的请求，可以裁决先予执行。但是，仲裁庭只有裁决权，没有执行权。仲裁庭裁决先予执行后，应当移送人民法院执行。
仲裁庭经过审查，可以裁决先予执行的必须符合以下两个条件：第一，当事人之间权利义务关系明确；。第二，申请人的经济困难，仲裁庭必须裁决先予执行，否则，将严重影响申请人的正常生活。实践中，有些用人单位恶意拖欠、克扣劳动者的工资，特别是拖欠农民工的工资，致使劳动者断绝生活来源，生活极度困难。仲裁庭裁决先予执行是对劳动者合法权益及时、有效的保护。此外，劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者提出追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的仲裁申请，往往由于经济极度困难，出于生活的压力，不得不提出仲裁申请，要求仲裁庭先予执行。因此，该法第四十四：条第三款规定，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
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  • 第1题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行()

    A、当事人为农民工的

    B、追索劳动报酬的案件

    C、追索工伤医疗费的案件

    D、追索经济补偿金或赔偿金的案件

    标准


    答案：BCD

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )

    A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
    B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请,可以裁决先 予执行，移送人民法院执行
    C.裁决先予执行，应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活
    D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

    答案：B,C,D
    解析：
    。《劳动争议调解仲裁法》第41条规定： “当亊人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成 和解协议的，可以撤回仲栽申请。”可见，A项不正确。 第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应 当写明仲裁请求和当亊人协议的结果。调解书由仲裁 员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事 人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调 解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭 应当及时作出裁决。”可见，B、C、D均正确。

  • 第3题：

    下列哪项不属于仲裁委可以裁决先予执行的案件？（）

    • A、追索劳动报酬发生的争议
    • B、追索工伤医疗费发生的争议
    • C、追索经济补偿发生的争议
    • D、因解除和终止劳动合同发生的争议

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）符合仲裁庭裁决先予执行的案件的条件。

    • A、涉及当事人切身利益
    • B、当事人之间权利义务关系明确
    • C、当事人意愿十分强烈
    • D、不先予执行将严重影响申请人的生活

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件（）

    • A、当事人之间权利义务关系明确
    • B、不先予执行将严重影响申请人的生活
    • C、当事人之间权利义务关系可以不明确
    • D、不先予执行不会影响申请人的生活

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    对以下案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（）。

    • A、追索劳动报酬
    • B、解除劳动合同争议
    • C、追索工伤医疗费金
    • D、追索经济补偿或赔偿金

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）

    • A、劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
    • B、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
    • C、裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
    • D、劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件（）
    A

    当事人之间权利义务关系明确

    B

    不先予执行将严重影响申请人的生活

    C

    当事人之间权利义务关系可以不明确

    D

    不先予执行不会影响申请人的生活


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件？（）
    A

    当事人之间权利义务关系明确

    B

    不先予执行将严重影响申请人的生活

    C

    劳动者申请先予执行的，必须提供担保

    D

    不先予执行对申请人提高生活质量有影响


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对以下案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（）。
    A

    追索劳动报酬

    B

    解除劳动合同争议

    C

    追索工伤医疗费金

    D

    追索经济补偿或赔偿金


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    哪些争议案件可以先予执行？仲裁裁决先予执行的条件是什么？

    正确答案： 劳动争议调解仲裁法第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，可以裁决先予执行。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件都是与劳动者的利益密切相关，针对现实中用人单位拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的问题，为使劳动者的权利能够及时实现，保证劳动者的正常生活，该条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的请求，可以裁决先予执行。但是，仲裁庭只有裁决权，没有执行权。仲裁庭裁决先予执行后，应当移送人民法院执行。
    仲裁庭经过审查，可以裁决先予执行的必须符合以下两个条件：第一，当事人之间权利义务关系明确；。第二，申请人的经济困难，仲裁庭必须裁决先予执行，否则，将严重影响申请人的正常生活。实践中，有些用人单位恶意拖欠、克扣劳动者的工资，特别是拖欠农民工的工资，致使劳动者断绝生活来源，生活极度困难。仲裁庭裁决先予执行是对劳动者合法权益及时、有效的保护。此外，劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者提出追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的仲裁申请，往往由于经济极度困难，出于生活的压力，不得不提出仲裁申请，要求仲裁庭先予执行。因此，该法第四十四：条第三款规定，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是先予执行，对哪些案件可以适用先予执行？

    正确答案： 先予执行是指对于某些民事案件，人民法院在受理案件后，终审判决作出前，根据一方当事人的申请，裁定另一方当事人预先给付其一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为，并立即付谁诸执行的制度。
    下列案件可适用先予执行：①追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件；②追索劳动报酬的案件；③因情况紧急需要先予执行的案件。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列劳动争议仲裁案件中，可以裁决先予执行的包括( )。

    A.追索劳动报酬案件
    B.追索工伤医疗费案件
    C.劳动自由权案件
    D.鉴定职业病案件
    E.追索经济补偿或者赔偿金案件

    答案：A,B,E
    解析：
    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活。

  • 第14题：

    仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件？（）

    • A、当事人之间权利义务关系明确
    • B、不先予执行将严重影响申请人的生活
    • C、劳动者申请先予执行的，必须提供担保
    • D、不先予执行对申请人提高生活质量有影响

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    仲裁庭对于追索（）、（）、（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。


    正确答案:劳动报酬；工伤医疗费；经济补偿或者赔偿金

  • 第16题：

    下列说法错误的有（）。

    • A、劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
    • B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
    • C、仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
    • D、劳动者申请仲裁必须采用书面形式。

    正确答案:D

  • 第17题：

    哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行？


    正确答案: 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
    （一）当事人之间权利义务关系明确；
    （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

  • 第18题：

    根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是（）

    • A、裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
    • B、裁决先予执行职能依当事人的申请
    • C、劳动者申请先予执行的，必须提供担保
    • D、符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件

    正确答案:C

  • 第19题：

    对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（）。

    • A、解除劳动合同争议
    • B、追索经济补偿或赔偿金
    • C、追索劳动报酬
    • D、追索工伤医疗费

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列劳动争议仲裁案件中，可以裁决先予执行的包括（　　）。
    A

    追索劳动报酬案件

    B

    追索工伤医疗费案件

    C

    劳动自由权案件

    D

    鉴定职业病案件

    E

    追索经济补偿或者赔偿金案件


    正确答案： D,C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行将严重影响申请人的生活。

  • 第21题：

    单选题
    根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是（）
    A

    裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件

    B

    裁决先予执行职能依当事人的申请

    C

    劳动者申请先予执行的，必须提供担保

    D

    符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    仲裁庭对于追索（）、（）、（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

    正确答案： 劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不属于仲裁委可以裁决先予执行的案件？（）
    A

    追索劳动报酬发生的争议

    B

    追索工伤医疗费发生的争议

    C

    追索经济补偿发生的争议

    D

    因解除和终止劳动合同发生的争议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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