创新人才评价、使用、激励机制努力让各类人才()A、各得其所B、用当其时C、才尽其用D、人尽其才

题目

创新人才评价、使用、激励机制努力让各类人才()

  • A、各得其所
  • B、用当其时
  • C、才尽其用
  • D、人尽其才

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  • 第1题:

    全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

    A.可持续发展

    B.协同发展

    C.创新发展

    D.和谐发展


    答案:C

  • 第2题:

    我国人才评价机制的改革包括( )。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了解决人才评价存在的突出问题,创新人才评价机制,发挥人才评价指挥棒作用,我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准;2.改进和创新人才评价方式;3.加快推进重点领域人才评价改革;4.健全完善人才评价管理服务制度。

  • 第3题:

    创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。

    • A、才尽其用
    • B、用当其时
    • C、人尽其才
    • D、各得其所

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。

    • A、社会上受尊重
    • B、政治上有荣誉
    • C、创业上有保障
    • D、经济上得实惠

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    未来五年,平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。

    • A、科技人才
    • B、领军人才
    • C、高层次人才
    • D、创新创业青年人才

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,改革人才()等机制,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才。

    • A、使用
    • B、培养
    • C、引进
    • D、晋升

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    十三五建议提出推进人才发展体制改革和政策创新,建设人才强国,应从以下哪几个方面着手()。

    • A、优化人才资源配置
    • B、完善人才评价和激励机制
    • C、完善人才服务保障体系
    • D、继续加大人才建设投入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成()的良好局面,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

    • A、人人渴望成才
    • B、人人努力成才
    • C、人人皆可成才
    • D、人人尽展其才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。
    A

    破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    B

    创新人才评价机制

    C

    改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道

    D

    完善符合人才创新规律的科研经费管理方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,改革人才()等机制,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才。
    A

    使用

    B

    培养

    C

    引进

    D

    晋升


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。
    A

    才尽其用

    B

    用当其时

    C

    人尽其才

    D

    各得其所


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()
    A

    奖勤罚懒

    B

    奖优罚劣

    C

    平均分配

    D

    扩大差距


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要完善科技奖励制度,让优秀科技创新人才得到合理回报,释放各类人才创新活力。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第14题:

    国家提出构建激励创新的体制机制,在“十三五”期间,破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新政策供给,形成( )的体制机制。

    A.创新活力竞相迸发
    B.创新成果高效转化
    C.创新价值充分体现
    D.人才评价激励机制
    E.人才服务保障体系

    答案:A,B,C
    解析:
    构建激励创新的体制机制。破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新政策供给,形成创新活力竞相迸发、创新成果高效转化、创新价值充分体现的体制机制。

  • 第15题:

    以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。

    • A、拔尖人才
    • B、创新人才
    • C、拔尖创新人才
    • D、优秀人才

    正确答案:C

  • 第16题:

    创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。

    • A、知识
    • B、管理
    • C、技术
    • D、技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。

    • A、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道
    • B、创新人才评价机制
    • C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
    • D、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第19题:

    为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()。


    正确答案:注重知行同一、注重因材施教

  • 第20题:

    十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()

    • A、奖勤罚懒
    • B、奖优罚劣
    • C、平均分配
    • D、扩大差距

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。
    A

    经济上得实惠

    B

    社会上受尊重

    C

    政治上有荣誉

    D

    创业上有保障


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()。

    正确答案: 注重知行同一、注重因材施教
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。
    A

    拔尖人才

    B

    创新人才

    C

    拔尖创新人才

    D

    优秀人才


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成()的良好局面,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
    A

    人人渴望成才

    B

    人人努力成才

    C

    人人皆可成才

    D

    人人尽展其才


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析