深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。

题目

深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。

相似考题

1.人才资源规划的内容包括:()A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划

2.我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。()此题为判断题(对，错)。

3.我国的人才资源开发战略有:()A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发

4.下列对牢固树立人才引领发展战略地位的表述,不当的是()。A.从战略资源到第一资源B.人才是根本性资源C.人才是赢得国际竞争的核心资源D.树立人才发展的战略思想

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  • 第1题：

    人才资源管理大致可以分为:()

    A.广义人才资源管理

    B.宏观人才资源管理

    C.微观人才资源管理

    D.狭义人才资源管理


    参考答案：BC

  • 第2题：

    电力企业经营的指导思想是()。

    A、牢固树立“人民电业为人民”的思想

    B、不断提高经济效益

    C、树立“大经营”观念

    D、树立长远发展的战略观念

    E、树立依法经营观念

    F、树立人才开发观念


    参考答案：ABCDEF

  • 第3题：

    加快推进人才强国战略，树立人才资源是(　 )的理念，坚持党管人才原则。

    A:人力资源
    B:动力资源
    C:第一资源
    D:第二资源

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    安全生产工作以科学发展观为指导，全面实施“创业富民、创新强省”总战略，牢固树立（）的理念。

    • A、以德治省
    • B、以人为本
    • C、安全发展

    正确答案:C

  • 第5题：

    在“知识经济”条件下，要树立“物资”是资源，“资金”是资源，但“人才”是第一资源的观念。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。

    • A、人口资源>人力资源>人才资源
    • B、人口资源<人力资源<人才资源
    • C、人口资源≥人力资源≥人才资源
    • D、人口资源≤人力资源≤人才资源

    正确答案:A

  • 第7题：

    深入实施人才强省战略，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    人才资源战略包括（）等方面。

    • A、大力发掘人才和吸引人才
    • B、优化人才资源利用的社会环境
    • C、实行就业扶助
    • D、提高人才资源的使用效率
    • E、构筑人才资源高地

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    判断题
    我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。
    A

    “人才资源是第一资源”

    B

    “人才资源是最重要的资源”

    C

    “人才资源是发展决定性资源”

    D

    “人才资源是深化改革的重要资源”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    (2015.4单1；2014.4单1；2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资源≤人才资源


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资源≤人才资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可从表1获得支持的说法是( )。

    A．发达国家即“人才资源高地”

    B．有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地

    C.美国是第一“人才资源高地”

    D．欧洲是“人才资源高地”


    正确答案：D

  • 第14题：

    表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家





    可从表1获得支持的说法是( )。


    A. 发达国家即“人才资源高地”
    B. 有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地
    C. 美国是第一“人才资源高地”
    D. 欧洲是“人才资源高地”

    答案：B
    解析：
    有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地，故答案为B。

  • 第15题：

    我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    要树立人才资源是第一资源的思想，紧紧抓住（）三个环节，大力实施人才战略，加强人才队伍建设。

    • A、留住人才
    • B、培养人才
    • C、吸引人才
    • D、用好人才

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。

    • A、“人才资源是第一资源”
    • B、“人才资源是最重要的资源”
    • C、“人才资源是发展决定性资源”
    • D、“人才资源是深化改革的重要资源”

    正确答案:A

  • 第18题：

    我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。

    • A、人才资源
    • B、物质资源
    • C、企业文化
    • D、企业资源

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）

    • A、人口资源＞人才资源＞人力资源
    • B、人力资源＞人口资源＞人才资源
    • C、人才资源＞人口资源＞人力资源
    • D、人口资源＞人力资源＞人才资源

    正确答案:D

  • 第20题：

    我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    树立以人为本的创新人才观，必须要树立（）。
    A

    “人才资源是第一资源”的观念

    B

    “以人为本”的观念

    C

    “不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念

    D

    “长期培养建设”的观念

    E

    “短期效益”的观念


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资本≤人才资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    安全生产工作以科学发展观为指导，全面实施“创业富民、创新强省”总战略，牢固树立（）的理念。
    A

    以德治省

    B

    以人为本

    C

    安全发展


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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