统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。A、社会上受尊重B、政治上有荣誉C、创业上有保障D、经济上得实惠

题目

统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。

  • A、社会上受尊重
  • B、政治上有荣誉
  • C、创业上有保障
  • D、经济上得实惠

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类”相关问题
  • 第1题:

    2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。

    A.高收入

    B.高品质

    C.高体能

    D.高技能


    答案:D

  • 第2题:

    《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务不包括()。


    A.突出培养造就创新型科技人才

    B.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

    C.努力缩小人才差距,实现全面发展

    D.统筹推进各类人才队伍建设

    答案:C
    解析:
    《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务:突出培养造就创新型科技人才;大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才:统筹推进各类人才队伍建设。

  • 第3题:

    统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向党委政府流动。()


    正确答案:错误

  • 第4题:

    我国人才队伍建设主要任务包括()

    • A、突出培养造就创新型科技人才
    • B、实施创新人才推进计划
    • C、统筹推进各类人才队伍建设
    • D、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    为加快企业高技能人才队伍建设,开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些?


    正确答案:高级工、技师、高级技师三种级别

  • 第6题:

    从工作方法上来说,“分类开发,协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上,统筹不同()等各类人才的发展,形成各类人才持续成长、协调发展的局面

    • A、层次
    • B、区域
    • C、行业、领域
    • D、所有制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    经深圳市人才认定办法中的哪类人才可申请享受深圳市人才安居工程和高层次专业人才配套政策()。

    • A、高级人才
    • B、高层次专业人才
    • C、中初级人才
    • D、高技能人才

    正确答案:B

  • 第8题:

    水利部坚持人才优先发展战略,把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点,(),取得了明显成效。

    • A、组织实施
    • B、统筹规划
    • C、明确目标
    • D、强化措施

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    从工作方法上来说,“分类开发,协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上,统筹不同()等各类人才的发展,形成各类人才持续成长、协调发展的局面
    A

    层次

    B

    区域

    C

    行业、领域

    D

    所有制


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以高层次人才和高技能人才培养为重点,提高队伍整体素质。人才战略要有()、预见性。
    A

    突破性

    B

    创新性

    C

    前瞻性

    D

    宏观性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。
    A

    拔尖人才

    B

    创新人才

    C

    拔尖创新人才

    D

    优秀人才


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    水利部坚持人才优先发展战略,把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点,(),取得了明显成效。
    A

    组织实施

    B

    统筹规划

    C

    明确目标

    D

    强化措施


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括( )。

    A.以人才培养为基础
    B.以人才使用为根本
    C.以人才评价激励为重点
    D.以人才流动为动力
    E.以政策制度建设为保障

    答案:A,B,C,E
    解析:
    加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足于我国经济社会发展的客观需要,适应加强和创新社会管理的现实需求,按照实施人才强国战略的总体部署,以人才培养为基础,以人才使用为根本,以人才评价激励为重点,以政策制度建设为保障,努力建设一支高素质的社会工作专业人才队伍,为构建社会主义和谐社会和巩固党的执政基础提供有力的人才支撑。

  • 第14题:

    以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。

    • A、拔尖人才
    • B、创新人才
    • C、拔尖创新人才
    • D、优秀人才

    正确答案:C

  • 第15题:

    人才队伍建设的主要任务是()。

    • A、重点抓好鄱阳湖生态经济区人才开发
    • B、突出培养造就高层次创新型科技人才
    • C、大力开发社会发展重点领域专门人才
    • D、统筹推进各类人才队伍建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()

    • A、党政人才和高技能人才
    • B、专业技术人才
    • C、企业经营管理人才
    • D、农村实用人才和社会工作人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    加强人才队伍建设,要坚持“四个尊重”原则,即尊重劳动、(),管好用活各类人才。


    正确答案:尊重知识、尊重人才、尊重创造

  • 第18题:

    《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:D

  • 第19题:

    根据深圳市人才认定办法,以下不属于其所称人才的是()。

    • A、高层次专业人才
    • B、高级人才
    • C、中初级人才
    • D、高技能人才

    正确答案:D

  • 第20题:

    以高层次人才和高技能人才培养为重点,提高队伍整体素质。人才战略要有()、预见性。

    • A、突破性
    • B、创新性
    • C、前瞻性
    • D、宏观性

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。
    A

    经济上得实惠

    B

    社会上受尊重

    C

    政治上有荣誉

    D

    创业上有保障


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    邮政企业人才队伍建设主要任务有()
    A

    着力强化经营管理人才队伍建设

    B

    突出抓好重点专业领域人才队伍建设

    C

    加快推进科技人才队伍建设

    D

    大力加强营销人才队伍建设

    E

    切实加强基层经营骨干人才队伍建设

    F

    持续推进技能人才队伍建设


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括(  )。
    A

    以人才培养为基础

    B

    以人才使用为根本

    C

    以人才评价激励为重点

    D

    以人才流动为动力

    E

    以政策制度建设为保障


    正确答案: C,B
    解析: