统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,让各类创新人才(),充分激发各类人才的创造力和创业热情。
第1题:
A.高收入
B.高品质
C.高体能
D.高技能
第2题:
第3题:
统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向党委政府流动。()
第4题:
我国人才队伍建设主要任务包括()
第5题:
为加快企业高技能人才队伍建设,开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些?
第6题:
从工作方法上来说,“分类开发,协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上,统筹不同()等各类人才的发展,形成各类人才持续成长、协调发展的局面
第7题:
经深圳市人才认定办法中的哪类人才可申请享受深圳市人才安居工程和高层次专业人才配套政策()。
第8题:
水利部坚持人才优先发展战略,把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点,(),取得了明显成效。
第9题:
层次
区域
行业、领域
所有制
第10题:
突破性
创新性
前瞻性
宏观性
第11题:
拔尖人才
创新人才
拔尖创新人才
优秀人才
第12题:
组织实施
统筹规划
明确目标
强化措施
第13题:
第14题:
以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。
第15题:
人才队伍建设的主要任务是()。
第16题:
我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()
第17题:
加强人才队伍建设,要坚持“四个尊重”原则,即尊重劳动、(),管好用活各类人才。
第18题:
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。
第19题:
根据深圳市人才认定办法,以下不属于其所称人才的是()。
第20题:
以高层次人才和高技能人才培养为重点,提高队伍整体素质。人才战略要有()、预见性。
第21题:
经济上得实惠
社会上受尊重
政治上有荣誉
创业上有保障
第22题:
着力强化经营管理人才队伍建设
突出抓好重点专业领域人才队伍建设
加快推进科技人才队伍建设
大力加强营销人才队伍建设
切实加强基层经营骨干人才队伍建设
持续推进技能人才队伍建设
第23题:
以人才培养为基础
以人才使用为根本
以人才评价激励为重点
以人才流动为动力
以政策制度建设为保障