官德建设贯穿与中国古代官吏（）的全过程A、选拔B、考核C、任免D、升迁

第1题：

第2题：

第3题：

中国古代官德建设中属于正面引导的作法包括（）。

• A、诏令训诫
• B、上下为表
• C、重赏弘德
• D、重典治吏

正确答案:A,B

第4题：

中国古代官员选拔与评价的基本共识是（）。

• A、“才”重于“德”
• B、“德”重于“才”
• C、“德”与“才”并重
• D、不重视“德”与“才”

正确答案:B

第5题：

先秦时期的“三重选官法”，在选拔官吏时，分别注重（）。

• A、客士
• B、军功
• C、法律
• D、开国元老

正确答案:A,B,C

第6题：

白寿彝在《中国通史》中写道：“对官吏有任免权，官吏不能世袭；实行俸禄制，官在则有俸禄，不在官，俸禄也就取消。……皇帝及中央有权监察地方官吏的政务、财政和有无不法行为之权。”材料反映的政治制度首先始于（）

• A、夏朝
• B、西周
• C、秦朝
• D、唐朝

正确答案:C

第7题：

中国古代官吏选拔制度的途径主要有（）

• A、荐举制度
• B、科举制度
• C、征辟制度
• D、荫袭制度
• E、捐纳制度

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

员工绩效考核结果和累计绩效等级积分与（）、技能鉴定、教育培训等挂钩。

• A、人才选拔
• B、升迁竞聘
• C、评优评先
• D、职称评定

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。
我国古代的秘书选拔制度和考核制度是由低级至高级、由简单至复杂逐步完善起来的。就其选拔方式而论，有学校培养、科举考试、聘用，还有从有实际经验的职官中简选和从下级机关秘书中提拔等。就其选拔标准而论，有政治上可靠、文化水平高、博学多才、工于书法、业务能力强、实际工作经验多、年富力强、敏捷、能够保守机密等要求。至于考核，则有定期考核制度，考核标准包括德、行两个方面，采取下对上层层汇报、上对下层层审核的方式，以确保秘书的素质和工作效率。这些宝贵的经验都是值得我们借鉴的。
略

第15题：

中国古代官德建设中属于赏善罚恶的作法（）。

• A、诏令训诫
• B、上下为表
• C、重赏弘德
• D、重典治吏

正确答案:C,D

第16题：

唐朝秘书官吏的考核标准包括的两方面是（）

• A、德与才
• B、德与识
• C、德与行
• D、行与才

正确答案:C

第17题：

唐朝时掌管全国官吏的任免、考核、升降和调动的是哪个部？（）

• A、户部
• B、吏部
• C、工部
• D、兵部

正确答案:B

第18题：

“昔尧德衰，为舜所囚也”、说舜在用强制手段夺取最高首领的权位，是对所谓（）制度的破坏。

• A、禅让
• B、官员任免
• C、官吏选拔
• D、君主即位

正确答案:A

第19题：

中国古代并不重视官德建设。

正确答案:错误

第20题：

先秦时期的“三重选官法”，在选拔官吏时，分别注重（）。

• A、客士
• B、军功
• C、通晓法律
• D、开国元老

正确答案:A,B,C

第21题：

第22题：

第23题：