负面情绪若不妥善的处理,很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式,即:责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是()
第1题:
第2题:
处理动物皮毛料的人员,最容易患上什么职业病?
第3题:
车辆掉入水中后,应如何处理使损失减少到最低程度?
第4题:
经常运动对于人,对于情绪是可以保持良好的状态,不仅仅是处理和宣泄比较负面的情绪,也可以给我们带来很多正向愉悦的情绪。
第5题:
对于马氏体不锈钢,最容易产生冷裂纹,故焊后应进行730℃∽790℃的高温回火处理。()
第6题:
痛苦作为最普遍、最一般的负面情绪,产生的原因包括()和()
第7题:
妥善处理各种利益纠纷,切实维护人民群众()的利益是司法为民、保障民生的着力点。
第8题:
保险公司和商业银行应当在客户投诉、退保等事件发生的第一时间积极处理,实行首问负责制度,不得相互推诿,避免产生负面影响使事态扩大。按照双方共同制定的重大事件处理办法规定,及时采取措施,妥善解决。
第9题:
下列关于办税服务厅现场冲突处理事项正确的有()。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
领导发现
群众拍摄
冲突升级
群众围观
第13题:
乘客物品如掉入轨道,应如何处理?
第14题:
家长处理孩子的负面情绪,首先要()孩子的情绪。
第15题:
怀孕()期,孕妇的情绪最容易出现波动。
第16题:
在焊接的四种空间位置中,横焊是最容易操作的。
第17题:
对于易燃、有毒或腐蚀性气体,最安全、最容易和最经济的处理方法是()。
第18题:
下列形式的信息中,()最容易传输与处理。
第19题:
怀孕早期,孕妇的情绪最容易出现波动。
第20题:
发生冲突时,应认真倾听,安抚纳税人的情绪,并对纳税人的抱怨或投诉妥善进行处理,避免()。
第21题:
妥善处理、坚持原则;礼貌耐心、消除误解
得理让人、化解矛盾;行为影响、感染客户
转移注意力、调节情绪
互谅互让、避免冲突
第22题:
一再地责备自己常导致严厉的自我批评,从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人,以致引起更大的愤怒
放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪,但长此以往,容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧
逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题,有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验
完全不做任何处理,期待负性情绪会自动改善,这种交由时间处理的遗忘方式,只会使得创伤深埋
第23题:
第24题: