珠海市职工生育保险的参保对象有哪些？
题目
珠海市职工生育保险的参保对象有哪些？
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第1题：
下述哪些有关生育社会保险的说法是正确的？（）
- A、生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
- B、生育社会保险的参保对象是已婚妇女
- C、生育社会保险的享受有投保时间的规定
- D、生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失
正确答案:A,C,D -
第2题：
参保职工可以享受哪些生育保险待遇？
正确答案: 参保职工分为女职工、男职工配偶、失业女职工、退休女职工、男职工，他们的待遇分别是：
（1）女职工生育保险待遇包括产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴；
（2）男职工配偶待遇，按照生育医疗费标准的50%给予一次性补偿。目前生育医疗标准为2200元；
（3）失业女职工的生育保险待遇包括生育医疗费用和一次性营养补助费；
（4）参保女职工退休后的生育保险待遇包括取出宫内节育器、流（引）产手术发生的医疗费用；
（5）参保男职工生育保险待遇主要指计划生育手术发生的医疗费用。 -
第3题：
参保职工享受生育保险待遇，应当具备哪些条件？
正确答案:参保职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：（一）用人单位按照本办法规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。（二）参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。（三）参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。 -
第4题：
参保职工在东莞进行了人流手述，可以享受生育保险待遇吗？
正确答案: 参保人参保满2个月以上，政策范围内的流产手术费可以享受报销待遇，即参保人已经在计生管理部门登记备案，发放准生证，准予生育，但因各种原因流产的情况符合报销范围。需办理报销的，请携带以下资料到东莞社保局或所属镇社保分局办理报销手续：
1、疾病诊断证明；
2、住院收费收据或发票；
3、医疗收费明细清单；
4、住院病历；
5、出院小结；
6、入院前门诊病历；
7、本人社保卡及身份证，如是他人代办需提供他人身份证；
8、本人银行存折或银行卡；
9、社保部门规定的其他资料。 -
第5题：
参保职工实施计划生育手术的哪些医疗费用可以从生育保险基金中支付？
正确答案: 符合计划生育规定的医疗费用有下列情况之一的：
1、在生育年龄内实施永久性节育的；
2、因实施避孕、节育手术和经市、区计划生育行政部门批准实施输卵（精）管复通的；
3、符合国家和自治区计划生育规定生育子女后再次怀孕做一次人工流产的；
4、采取永久性节育措施后怀孕或者放置宫内节育器后带器怀孕做人工流产手术的。 -
第6题：
参保职工住院分娩的床位费生育保险基金按什么标准支付？
正确答案: 住院床位费结算标准按基本医疗保险有关规定执行。 -
第7题：
参保职工享受生育保险待遇有哪些条件？
正确答案: （1）符合国家、省、市计划生育政策规定生育或者实施计划生育手术；
（2）参加生育保险并足额缴纳生育保险费的城镇企业职工（指分娩或实施计划生育手术时，用人单位必须为职工且生育前连续缴纳生育保险费满6个月以上）；
（3）失业女职工，在领取失业救济金期间，且符合计划生育规定生育的；（4）男职工配偶未列入企业职工生育保险范围，不享受生育有关待遇且符合计划生育规定生育的。 -
第8题：
多选题下述哪些有关生育社会保险的说法是正确的？（）A生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
B生育社会保险的参保对象是已婚妇女
C生育社会保险的享受有投保时间的规定
D生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题珠海市职工生育保险的费率是多少？如何缴费？正确答案： 生育保险费由用人单位按照本单位职工月工资总额的0.7%按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题享受生育保险的参保职工住院手续如何办理？正确答案： 参保职工生育住院手续由医保经办机构委托就医医院医保科负责审核办理，参保职工应在住院前由家属及时到医保经办机构建立生育信息档案。生育保险实行定点就医。参保人员生育应选择生育保险市级统筹的定点医疗机构，确需在统筹区外就医的，应办理异地居住、异地转诊转院、急诊住院等登记备案手续。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题参保职工住院分娩的床位费生育保险基金按什么标准支付？正确答案： 住院床位费结算标准按基本医疗保险有关规定执行。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题珠海市职工生育保险的参保对象有哪些？正确答案： 参保对象为本市行政区域（含横琴新区）内所有用人单位的全部职工。具体包括：国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户等单位的全部职工（不含退休人员）。解析： 暂无解析 -
第13题：
生育保险办法实施时已生育，或已怀孕未分娩的参保职工，生育保险待遇如何处理？
正确答案: 参保职工自2013年11月1日起按本办法规定享受生育保险待遇。2013年11月1日前已分娩或已施行计划生育手术的参保职工，未享受生育保险待遇的，按原规定标准享受待遇。2013年11月1日已怀孕未分娩的参保职工，按本办法规定享受生育保险待遇。其中分娩前未享受产前检查待遇的（未选定市内产前检查机构），其产前检查待遇可按市内确定的结算标准一次性支付给个人。 -
第14题：
参保的男职工有哪些生育保险待遇？
正确答案:参保的男职工生育保险待遇有：（一）参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发症医疗费用。如结扎术、输精管开通术等均可由生育保险基金支付。（二）参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在产假期间领取独生子女父母光荣证的，享受生育护理假补贴500元。 -
第15题：
参保职工异地生育、流产如何办理生育保险待遇申领手续？
正确答案:参保职工已办理异地生育、急诊流产备案的，其异地生育、流产发生的医疗费先由个人垫付。可于医疗终结后或产假后1个月内，职工本人或委托人应当持职工社会保障卡、婴儿《出生医学证明》、首诊病历、出院小结、医疗费用明细清单和医疗费用结算发票到市生育保险管理中心办理待遇结算审核手续。核定的待遇自次月起，到指定银行领取；其中生育津贴按月领取。参保职工异地生育、急诊流产备案时，市生育保险管理中心应告知其“三个目录”及合肥市医疗费用结算标准，参保职工在异地发生的医疗费用在“三个目录”范围内且不高于合肥市医疗费用结算标准的，由生育保险基金支付。 -
第16题：
参保职工享受待遇时连续参保时间不足12个月的，可以享受生育保险待遇吗？如果可以，如何享受？
正确答案: 可以，参保职工分娩或施行计划生育手术时，连续参保缴费（中断缴费时间不超过3个月视为连续参保）不足12个月的，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付。自参保职工分娩或施行计划生育手术次月起，连续缴费满12个月后，其生育医疗费用、生育津贴分别由参保职工和用人单位向市社会保险经办机构申请。经审核符合条件的，由生育保险基金按本办法规定支付。 -
第17题：
参保职工什么时候开始可以享受生育保险待遇？什么时候停止享受待遇？
正确答案: 参保职工自用人单位缴费次月1日起享受生育保险待遇，自停止缴费的次月1日起停止享受生育保险待遇。 -
第18题：
参保职工符合什么条件可以享受生育保险待遇？
正确答案: 具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。 -
第19题：
参保男职工能享受生育保险待遇吗？
正确答案: 能。有两种情况。
一是生育补助金。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照青岛市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。
二是计划生育诊疗费。参保单位的男职工实施计划生育手术（绝育及绝育术后的复通手术等）及计划生育手术并发症发生的诊疗费，符合生育保险基金支付范围的，由社会保险经办机构按规定予以支付。 -
第20题：
问答题参保职工实施计划生育手术的哪些医疗费用可以从生育保险基金中支付？正确答案： 符合计划生育规定的医疗费用有下列情况之一的：
1、在生育年龄内实施永久性节育的；
2、因实施避孕、节育手术和经市、区计划生育行政部门批准实施输卵（精）管复通的；
3、符合国家和自治区计划生育规定生育子女后再次怀孕做一次人工流产的；
4、采取永久性节育措施后怀孕或者放置宫内节育器后带器怀孕做人工流产手术的。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题生育保险办法实施时已生育，或已怀孕未分娩的参保职工，生育保险待遇如何处理？正确答案： 参保职工自2013年11月1日起按本办法规定享受生育保险待遇。2013年11月1日前已分娩或已施行计划生育手术的参保职工，未享受生育保险待遇的，按原规定标准享受待遇。2013年11月1日已怀孕未分娩的参保职工，按本办法规定享受生育保险待遇。其中分娩前未享受产前检查待遇的（未选定市内产前检查机构），其产前检查待遇可按市内确定的结算标准一次性支付给个人。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题珠海市职工生育保险待遇有哪些？正确答案： 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费用又包括孕产费用和计生费用，生育津贴包括产假津贴和计生津贴。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题参保职工享受待遇时连续参保时间不足12个月的，可以享受生育保险待遇吗？如果可以，如何享受？正确答案： 可以，参保职工分娩或施行计划生育手术时，连续参保缴费（中断缴费时间不超过3个月视为连续参保）不足12个月的，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付。自参保职工分娩或施行计划生育手术次月起，连续缴费满12个月后，其生育医疗费用、生育津贴分别由参保职工和用人单位向市社会保险经办机构申请。经审核符合条件的，由生育保险基金按本办法规定支付。解析： 暂无解析