不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
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不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
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第1题：
不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？
正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定，八级伤残职员与公司解除劳动关系后，还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。 -
第2题：
公司一职员被鉴定为工伤八级，现该职员与公司解除劳动关系，不知公司需要赔偿多少？赔偿金额是多少？
正确答案: 贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外，工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金 -
第3题：
不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？
正确答案: 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第4题：
不幸遭遇工伤，被鉴定为六级伤残，打算与厂里解除劳动关系回老家生活，不知能获得哪些补偿？
正确答案: 可以获得64个月本人工资的赔偿，其中包含16个月本人工资的一次性伤残补助金、40个月本人工资的一次性伤残就业补助金及8个月本人工资的一次行工伤医疗补助金，详情咨询0755-12333。 -
第5题：
王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，不知可以获得多少工伤赔偿？还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金？咨询电话多少？
正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定，深圳十级工伤保险待遇标准如下：七个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金以及1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中工伤职员与单位解除劳动关系后方可申领一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2、根据规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，工伤职工本人或其近亲属可以携带劳动能力鉴定结论、单位离职证明、工伤认定书等资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。
3、如需了解更多，请拨打0755-12333。 -
第6题：
问答题王先生，东莞某企业职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为8级伤残。现治疗出院，王先生打算申领伤残补助金，不知如何操作？需提供哪些资料？还有赔偿金额多久到账？申领伤残补助金时候可以同时申领工伤医疗补助金吗？正确答案： 1、根据东莞工伤保险政策规定，工伤职工可以在医疗终结并办结劳动能力鉴定有关手续后，申领一次性工伤伤残补助金。王先生已出院，且经过劳动能力鉴定，所以可以领取一次性伤残补助金。
2、东莞工伤保险待遇一次性伤残补助金申领手续比较简单，王先生携带身份证、《工伤认定决定书》和伤者本人的银行帐户等资料前往社保机构办理申领手续即可。
3、一般办理一次性伤残补助金申请后，大概一个月到账，以手续齐全时开始计起。
4、先办理该补助金申请后才能办理一次性工伤医疗补助金申请手续，两个业务亦可一齐办。
5、如需了解更多，请拨打12333。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题本人2011年在公司受伤，被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金，如果现在与公司解除劳动合同，还能领取多少赔偿？还能继续按月领取伤残津贴吗？正确答案： 根据规定，东莞五级工伤职员与公司解除劳动关系后，不可以继续按月领取伤残津贴，但是可以一次性获得60个月本人工资的赔偿。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题刘先生，去年不幸遭遇工伤，经过工伤认定与劳动能力鉴定，被确认为工伤十级，去年12月份已经获得伤残补助金，现即将与公司终止合同，还可以申请哪些赔偿？正确答案： 根据规定，惠州十级工伤职员终止劳动合同时还可以向单位索要4个月本人工资的一次性伤残就业补助金，还可凭终止劳动合同证明，向社保机构申请1个月本人工资一次性工伤医疗补助金，详情咨询0752-2789211。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？正确答案： 刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额，即34758元，计算公式如下：5793元X6个月=34758元。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题公司一职员被鉴定为工伤八级，现该职员与公司解除劳动关系，不知公司需要赔偿多少？赔偿金额是多少？正确答案： 贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外，工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题刘先生，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些补偿？正确答案： 根据规定，刘先生可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。如后续治疗可以继续享受工伤医疗待遇。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？正确答案： 重庆八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后，还可以获得6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第13题：
本人东莞某工厂职员，不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为工伤十级，不知道可以获得哪些赔偿？现已经与工厂解除劳动合同。
正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定，东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇，同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第14题：
刘先生，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些补偿？
正确答案: 根据规定，刘先生可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。如后续治疗可以继续享受工伤医疗待遇。 -
第15题：
王先生，东莞某企业职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为8级伤残。现治疗出院，王先生打算申领伤残补助金，不知如何操作？需提供哪些资料？还有赔偿金额多久到账？申领伤残补助金时候可以同时申领工伤医疗补助金吗？
正确答案: 1、根据东莞工伤保险政策规定，工伤职工可以在医疗终结并办结劳动能力鉴定有关手续后，申领一次性工伤伤残补助金。王先生已出院，且经过劳动能力鉴定，所以可以领取一次性伤残补助金。
2、东莞工伤保险待遇一次性伤残补助金申领手续比较简单，王先生携带身份证、《工伤认定决定书》和伤者本人的银行帐户等资料前往社保机构办理申领手续即可。
3、一般办理一次性伤残补助金申请后，大概一个月到账，以手续齐全时开始计起。
4、先办理该补助金申请后才能办理一次性工伤医疗补助金申请手续，两个业务亦可一齐办。
5、如需了解更多，请拨打12333。 -
第16题：
本人23岁，工作期间被钢板砸伤经鉴定为7级伤残，之前已经获得工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。现打算与公司解除劳动合同，不知还可以获得哪些补偿？如何申请工伤赔偿？
正确答案: 还可以获得工伤保险基金支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请即可。 -
第17题：
刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？
正确答案: 刘先生还可以获得6个月2013年度北京上年度职工平均工资的赔偿金额，即34758元，计算公式如下：5793元X6个月=34758元。 -
第18题：
问答题王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，不知可以获得多少工伤赔偿？还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金？咨询电话多少？正确答案： 1、根据深圳工伤保险条例规定，深圳十级工伤保险待遇标准如下：七个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金以及1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中工伤职员与单位解除劳动关系后方可申领一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2、根据规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，工伤职工本人或其近亲属可以携带劳动能力鉴定结论、单位离职证明、工伤认定书等资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。
3、如需了解更多，请拨打0755-12333。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？正确答案： 根据规定，广州八级工伤职员与用人单位解除劳动关系后一共可以获得30个月本人工资赔偿，其中包括11个月本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题本人23岁，工作期间被钢板砸伤经鉴定为7级伤残，之前已经获得工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。现打算与公司解除劳动合同，不知还可以获得哪些补偿？如何申请工伤赔偿？正确答案： 还可以获得工伤保险基金支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付的12个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。申请人携带相关资料到上海社保中心或分局提出申请即可。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤八级，现与单位解除劳动关系，不知单位需赔偿多少？正确答案： 根据规定，成都八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等赔偿。其中用人单位需支付18个月上年度成都职工月平均工资。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？正确答案： 根据东莞工伤保险条例规定，八级伤残职员与公司解除劳动关系后，还可以获得由社保基金支付的4个月的本人工资一次性医疗补助金及用人单位支付的15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题不幸遭遇工伤，被鉴定为六级伤残，打算与厂里解除劳动关系回老家生活，不知能获得哪些补偿？正确答案： 可以获得64个月本人工资的赔偿，其中包含16个月本人工资的一次性伤残补助金、40个月本人工资的一次性伤残就业补助金及8个月本人工资的一次行工伤医疗补助金，详情咨询0755-12333。解析： 暂无解析