单位一职员已经怀孕8个月，下月即将回老家生产，不知是否需要提前进行生育备案？还有生产后回来报销医疗费用需提供哪些资料？
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单位一职员已经怀孕8个月，下月即将回老家生产，不知是否需要提前进行生育备案？还有生产后回来报销医疗费用需提供哪些资料？
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第1题：
刘小姐，25周岁，成都某企业职员，现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎，不知能享受多少天产假？可以享受晚育假期吗？晚育假多少天？若单位给晚育假期怎么办？
正确答案: 1、根据规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁，因此其可以享受晚育假期。
2、根据成都产假规定，成都职员生育正常产假为98天，晚育假期为30天，因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
3、若单位不允许休晚育假期，建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料，到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 -
第2题：
刘女士，深圳某单位职员，已经怀孕5个月。不知享受生育保险待遇需满足哪些条件？需要累计缴纳生育保险费用一年以上吗？
正确答案: 根据深圳生育保险政策规定，参保人享受生育保险待遇必须满足两个条件，第一符合国家计划生育政策，第二就是生育上月已经按照规定参加了生育保险。但不需要累计缴纳生育保险费用一年以上。 -
第3题：
下月老婆即将生育二孩，不知我是否可以休陪产假？可以休多少天？休假期间是否有工资？
正确答案: 你可以休20天陪产假，休假期间工资福利待遇不变。 -
第4题：
叔叔是东莞某事业单位职员，下月即将退休。单位让叔叔自己办理退休手续，不知道怎么操作？需提供哪些资料？
正确答案: 你叔叔只需携带《参保情况记录表》、个人身份证、小一寸近期彩照一张到社保经办机构提出退休申请即可，只要资料齐全，符合条件即可发放《职工退休证》。 -
第5题：
下月即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？社保费用由谁支付？
正确答案: 根据成都社保条例规定，产假期间需要缴纳社保，社保费用跟在职期间一样，由单位与职工本人共同承担即可。 -
第6题：
已经怀孕3个月且领取了准生证。上周检查宝宝心脏有问题需要流产，不知流产后准生证是否还需要注销？如流产后马上怀孕，准生证是否还有用？
正确答案: 北京市民领取准生证后流产无需注销准生证。如流产后马上怀孕其准生证继续有效。 -
第7题：
问答题本人惠州某单位职员，已经按照规定参加社保3年了，现已经怀孕8个月，之前打算在一家二级医院分娩，现打算在一家一级医院分娩，不知道报销比例有区别吗？正确答案： 已备案参保职工因生育住院可在全市范围内任何医保定点医院，均可按生育有关规定直接在医院即时结算，其报销比例相同，与医院等级无关。如连续缴交医保费满一年以上的，因生育住院所发生的符合规定的医疗费用，医保基金支付比例为100%；缴费不满一年的，医保基金支付比例为50%。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题我是惠州某事业单位职员，但不是惠州本地人，已经按照规定缴纳医疗保险费用3年了。现怀孕了打算回老家分娩，不知道可以报销多少？报销比例是多少？如何办理报销手续？正确答案： 根据惠州医疗保险政策规定，如在我市参保且已备案的参保职工在异地生育的，其住院生育所发生的医疗费用，按定额1500元包干报销，可在出院后1年内凭住院医疗费用发票、出院疾病诊断证明书、出院小结、医疗费用明细清单、小儿出生医学证明、本人身份证及医保卡等资料到参保地社保经办机构办理费用报销手续。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题刘小姐，25周岁，成都某企业职员，现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎，不知能享受多少天产假？可以享受晚育假期吗？晚育假多少天？若单位给晚育假期怎么办？正确答案： 1、根据规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁，因此其可以享受晚育假期。
2、根据成都产假规定，成都职员生育正常产假为98天，晚育假期为30天，因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
3、若单位不允许休晚育假期，建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料，到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题单位一职员已经怀孕8个月，下月即将回老家生产，不知是否需要提前进行生育备案？还有生产后回来报销医疗费用需提供哪些资料？正确答案： 不需要提前进行生育备案，报销时需提供加盖医院或当地医保部门鲜章的《异地生育医疗机构基本情况表》。还有就是外地生育指标小孩要先上户，报销时出具小孩户口，如果指标上户被收，应在复印件上盖上户专用章。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题已经怀孕3个月，需要进行产检，不知如何办理计划生育证明？正确答案： 根据规定申请人携带规定资料前往指定地点办理即可。拟生育第一胎的证明在现居住地社区工作站办理。拟生育第二胎及以上的证明，女方深户的在女方户籍地街道计生工作机构办理，女方非深户的在现居住地街道计生工作机构办理。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题刘女士，深圳某单位职员，已经怀孕5个月。不知享受生育保险待遇需满足哪些条件？需要累计缴纳生育保险费用一年以上吗？正确答案： 根据深圳生育保险政策规定，参保人享受生育保险待遇必须满足两个条件，第一符合国家计划生育政策，第二就是生育上月已经按照规定参加了生育保险。但不需要累计缴纳生育保险费用一年以上。解析： 暂无解析 -
第13题：
单位一同事下月即将退休，不知道办理退休领取养老金需备齐哪些资料？如何办理？
正确答案: 单位经办人或参保人备齐参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》、身份证、小一寸近期彩照一张等资料前往社保经办机构提交退休申领养老金申请即可。 -
第14题：
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。
正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定，计划内生育，按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上，且满足晚育年龄，即可享受生育保险待遇，享受晚育产假，申领生育津贴，包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假，可以申领晚育津贴。
2、现行北京正常产假为98天，晚婚晚育产假为30天，因此刘女士至少可以休128天产假，如出现难产等情况则适当增加产假天数。
3、申领北京晚育津贴流程比较简单，单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算公示如下：晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
5、如需了解更多，请拨打010-12333。 -
第15题：
我是惠州某事业单位职员，但不是惠州本地人，已经按照规定缴纳医疗保险费用3年了。现怀孕了打算回老家分娩，不知道可以报销多少？报销比例是多少？如何办理报销手续？
正确答案: 根据惠州医疗保险政策规定，如在我市参保且已备案的参保职工在异地生育的，其住院生育所发生的医疗费用，按定额1500元包干报销，可在出院后1年内凭住院医疗费用发票、出院疾病诊断证明书、出院小结、医疗费用明细清单、小儿出生医学证明、本人身份证及医保卡等资料到参保地社保经办机构办理费用报销手续。 -
第16题：
单位一职员怀孕后每月都去一次产检，不知合法不？每次产检时间有规定没有？
正确答案: 成都政府规定成都怀孕女职员怀孕期间一共有14次产检假，但没有对产检时间有规定。 -
第17题：
本人惠州某单位职员，已经按照规定参加社保3年了，现已经怀孕8个月，之前打算在一家二级医院分娩，现打算在一家一级医院分娩，不知道报销比例有区别吗？
正确答案: 已备案参保职工因生育住院可在全市范围内任何医保定点医院，均可按生育有关规定直接在医院即时结算，其报销比例相同，与医院等级无关。如连续缴交医保费满一年以上的，因生育住院所发生的符合规定的医疗费用，医保基金支付比例为100%；缴费不满一年的，医保基金支付比例为50%。 -
第18题：
问答题我们单位在余杭，单位一职员下月将会老家分娩，不知是否需要提前办理生育备案？生育后医疗费用怎么报销？正确答案： 2014年1月开始，余杭区企业参保女职工不需要再提前备案去外地生产。只需额外提供异地生产医院的定点医疗机构证明即可。职员只需将资料备齐递交公司即可，单位经办人负责办理报销手续。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题单位一职员已经连续缴纳生育保险费用6个月了，下月即将分娩，不知能否享受生育保险待遇？正确答案： 不能，根据济南生育保险政策规定，女职员生育时必须连续足额缴纳生育保险费用1年以上方可享受生育保险待遇。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题已经怀孕3个月且领取了准生证。上周检查宝宝心脏有问题需要流产，不知流产后准生证是否还需要注销？如流产后马上怀孕，准生证是否还有用？正确答案： 北京市民领取准生证后流产无需注销准生证。如流产后马上怀孕其准生证继续有效。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题下月即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？社保费用由谁支付？正确答案： 根据成都社保条例规定，产假期间需要缴纳社保，社保费用跟在职期间一样，由单位与职工本人共同承担即可。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题已经怀孕3个月，不知是否需要办理生育保险就医凭证，如何办理？我在青岛。正确答案： 不需要，根据青岛计划生育政策及生育保险政策规定，单位女性职员只要是计划内怀孕无需办理生育保险就医凭证。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题叔叔是东莞某事业单位职员，下月即将退休。单位让叔叔自己办理退休手续，不知道怎么操作？需提供哪些资料？正确答案： 你叔叔只需携带《参保情况记录表》、个人身份证、小一寸近期彩照一张到社保经办机构提出退休申请即可，只要资料齐全，符合条件即可发放《职工退休证》。解析： 暂无解析