因单位效益不加，单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴，不知可以吗？如何办理？可以让员工自己办理吗？
题目
因单位效益不加，单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴，不知可以吗？如何办理？可以让员工自己办理吗？
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参考答案和解析
更多“因单位效益不加，单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴，”相关问题
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第1题：
新成立公司，打算帮员工参加社保，不知缴费比例是多少？
正确答案: 广州新成立公司生育保险缴费比例为0.85%。 -
第2题：
我在广州某单位上班，单位已经帮买了社保，但还没有发社保卡。我可以自己去领取社保卡？去哪里领取？
正确答案: 不可以，广州用人单位职员社保卡统一由单位领取，用人单位接到通知即可领取。 -
第3题：
刚接手单位社保这块业务，不知道什么时候可以去帮员工领取医保卡？到哪里领取？需带上什么资料？
正确答案: 参保单位经办人必须按照医保定点银行信函或电话通知的时间（缴费次月的25日后），携带《中华人民共和国税收通用缴款书》/银行收款的电子借记单、单位证明及经办人身份证到所属的医保分局领取医保卡。 -
第4题：
如果员工入职前在别的单位正常缴纳社保，入职顺丰后可不必缴纳，避免重复缴费。
正确答案:错误 -
第5题：
我们公司位于福田，因为工作需要，现在打算招聘两个外籍员工，但是不是很清楚如何帮外国人参加社保，需要满足哪些条件，麻烦知道的告诉一下。
正确答案: 外国人在深圳合法就业可以参加社保，公司社保专管员或者经办人只要备齐相关材料到社保局办理参保手续即可，但是需满足如下条件：在深圳属于合法就业，有有效就业证及居留证件。 -
第6题：
重庆生育保险是不是可以办理补缴的啊？单位因为没钱为员工办理社保了，准备办理缓缴几个月，然后再一次性补缴生育保险可以吗？
正确答案: 重庆生育保险可以办理补缴，根据重庆市社保局规定，对因筹资困难，确实无法一次足额缴清欠费的参保单位，经与生育保险经办机构协商并征得劳动保障部门和征收机关同意后，鉴定协议书，可分次按计划补缴生育保险。 -
第7题：
问答题4月辞职，8月重新上班，因此中间几个月社保没有缴纳，不知能否补缴？还有社保中断有啥影响？对新单位购买社保有影响吗？正确答案： 生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。详情咨询028-12333。解析： 暂无解析 -
第8题：
不定项题黄河食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工缴纳800元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2012年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2013年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2012年1～6月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2013年3月28日，甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了"解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形是（）。A用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题情况是这样的，单位新聘用了一位回国华侨，打算帮其参加社保，但是不知道需提供哪些资料？是按外籍人员参加社保处理吗？我们单位在东莞地区。正确答案： 是的，用人单位华侨参加东莞社保跟外籍人士参加社保所需资料一样，即护照、任职证明以及《参加社会保险人员增减表》。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题我们是惠州惠阳区某单位员工，公司不帮我们缴纳社保费用，我们打算申请养老保险补缴？请问需要提供哪些资料？如果公司不按规定办理补缴怎么办？正确答案： 需提供如下资料：《惠州市职工劳动合同书》、补缴期间历年工资发放凭证及工资明细表或者《行政裁决书》、身份证复印件一份、《社会保险补缴申请表》一式二份。如用人单位不按规定办理补缴，劳动者可到劳动部门提出劳动仲裁。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题因单位效益不加，单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴，不知可以吗？如何办理？可以让员工自己办理吗？正确答案： 根据规定，北京用人单位应当补缴员工在该单位工作期间应缴而未缴的保险，所以可以申请补缴。单位经办人只需备齐规定资料前往辖区社保局办理补缴手续即可，但前提条件就是职员本人不能办理补缴。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题单位新聘用了两个外籍员工，不知外籍员工在深圳缴纳的社保能否转到北京？能转移哪些险种？正确答案： 可以，外籍员工在深圳参加的社会保险可以跨省转移到北京，但只能转移医疗保险与养老保险。且必须在北京正常参保缴费1个月后办理转移手续。解析： 暂无解析 -
第13题：
我们是惠州惠阳区某单位员工，公司不帮我们缴纳社保费用，我们打算申请养老保险补缴？请问需要提供哪些资料？如果公司不按规定办理补缴怎么办？
正确答案: 需提供如下资料：《惠州市职工劳动合同书》、补缴期间历年工资发放凭证及工资明细表或者《行政裁决书》、身份证复印件一份、《社会保险补缴申请表》一式二份。如用人单位不按规定办理补缴，劳动者可到劳动部门提出劳动仲裁。 -
第14题：
原公司缴纳社保一个月就停止了。在现单位已缴纳社保5个月，不知什么时候领取医保卡？如何领取？
正确答案: 如果您是市本级参保，一般是您正常参保3个月后可让您单位的人事部门工作人员携带社保登记证和您的身份证到长沙市人力资源和社会保障局服务大厅2楼4号窗口领取医保卡，详情可在法定工作日在线咨询12333。 -
第15题：
情况是这样的，单位新聘用了一位回国华侨，打算帮其参加社保，但是不知道需提供哪些资料？是按外籍人员参加社保处理吗？我们单位在东莞地区。
正确答案: 是的，用人单位华侨参加东莞社保跟外籍人士参加社保所需资料一样，即护照、任职证明以及《参加社会保险人员增减表》。 -
第16题：
单位新聘用了两个外籍员工，不知外籍员工在深圳缴纳的社保能否转到北京？能转移哪些险种？
正确答案: 可以，外籍员工在深圳参加的社会保险可以跨省转移到北京，但只能转移医疗保险与养老保险。且必须在北京正常参保缴费1个月后办理转移手续。 -
第17题：
因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？
正确答案: 根据成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议贵单位尽快帮员工补缴社保。 -
第18题：
本单位聘用了几个澳大利亚籍员工，现准备帮他们参加社保，但是其中一位暂时没有就业证，请问这种情况可以参加社保吗？
正确答案: 按照规定在深圳外国人参加社保必须持有效《外国人就业证》。如没有《外国人就业证》，但有《外国专家证》或《外国常驻记者证》也可以参加社保。如果这三样证件都没有，贵单位外籍员工则不符合条件参加深圳社保。 -
第19题：
问答题之前在某公司上班，公司一直没有未我缴纳社保，现该公司已经被注销，我还可以要求该单位帮我办理社保补缴吗？符合条件补缴吗？正确答案： 根据北京社保政策规定，若员工工作期间未为其缴纳保险的单位已在工商部门注销或吊销，则此期间保险无法补缴。所以不符合条件办理社保补缴。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题老公不是中国人，但是打算长期在国内居住，所以打算长期在北京某单位上班。该单位不打算给老公参加社保，合理吗？如果参加社保，需提供哪些资料？如后打算回外国，可以申请退保吗？正确答案： 不合理，北京用人单位必须按照规定为外籍职员购买社保，购买时候需提供护照、居留证、《外国人永久居留证》、《北京市海外高层次人才工作居住证》、《北京市社会保险参保人员增加表》、《北京市社会保险个人信息登记表》、报盘信息、《外国人就业证》或《外国专家证》或《外国常驻记者证》或《北京市工作居住证（留学人员）》等相关资料。如外国职员打算回到离开中国境内，可以申请退保。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题新成立公司，打算帮员工参加社保，不知缴费比例是多少？正确答案： 广州新成立公司生育保险缴费比例为0.85%。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题我们公司位于福田，因为工作需要，现在打算招聘两个外籍员工，但是不是很清楚如何帮外国人参加社保，需要满足哪些条件，麻烦知道的告诉一下。正确答案： 外国人在深圳合法就业可以参加社保，公司社保专管员或者经办人只要备齐相关材料到社保局办理参保手续即可，但是需满足如下条件：在深圳属于合法就业，有有效就业证及居留证件。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？正确答案： 根据成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议贵单位尽快帮员工补缴社保。解析： 暂无解析