现行深圳陪产假规定有几天？陪产假期间工资怎么算？
题目
现行深圳陪产假规定有几天？陪产假期间工资怎么算？
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第1题：
我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。 -
第2题：
东莞职工婚假、产假期间工资怎么算？
正确答案: 东莞职工婚假、产假期间都属于带薪休假，工资照常发放。 -
第3题：
王先生，广州户籍，在广州某企业上班，已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩，属于计划政策内，请问王先生可以享受陪产假吗？陪产假有几天？陪产假工资怎么计算？补充说明一点，王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。
正确答案: 1、根据广州生育保险政策规定，生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上，且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
2、王先生，累计缴纳社保费用2年，且符合计划生育政策，若能领取《独生子女优待证》，则符合条件享受10天的陪产假。
3、如王先生符合条件享受陪产假，则属于带薪休假，其可以获得1333元的假期工资，具体计算如下：4000（元）/30（天）X10（天）=1333元。 -
第4题：
成都陪产假如何规定？陪产假期间工资如何发放？
正确答案: 根据规定，成都晚育职员可以享受15天的陪产假。陪产假期间也视为出勤，工资、奖金照发。如需了解详情，欢迎拨打028-12333。 -
第5题：
广州男职工陪产假工资怎么算？
正确答案: 根据广州产假规定，已领取《独生子女优待证》的男配偶/男职工享受10天陪产假，以孩子出生的时候上年度单位人月平缴费工资计发，具体计算公示如下：
陪产假期间工资=上年度单位人月平缴费工资÷30（天）×10（天）。 -
第6题：
问答题深圳男性陪产假有几天？正确答案： 根据2009年1月1日正式施行的《广东省人口与计划生育条例》规定，领取《独生子女优待证》的产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假，同时男方享受十日的看护假。总而言之就是领取《独生子女优待证》的深圳男性享有10天陪产假。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题目前长沙陪产假有几天，假期工资怎么算？正确答案： 现行长沙陪产假假期为15天，假期视为出勤。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题广州男职工陪产假工资怎么算？正确答案： 根据广州产假规定，已领取《独生子女优待证》的男配偶/男职工享受10天陪产假，以孩子出生的时候上年度单位人月平缴费工资计发，具体计算公示如下：
陪产假期间工资=上年度单位人月平缴费工资÷30（天）×10（天）。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题东莞职工婚假、产假期间工资怎么算？正确答案： 东莞职工婚假、产假期间都属于带薪休假，工资照常发放。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题老婆下月即将生育，不知我能否享受陪产假？北京男性陪产假有几天？正确答案： 如果你老婆属于晚育，且女方不享受晚育假，则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天，则男性陪产假为30天。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题成都陪产假如何规定？陪产假期间工资如何发放？正确答案： 根据规定，成都晚育职员可以享受15天的陪产假。陪产假期间也视为出勤，工资、奖金照发。如需了解详情，欢迎拨打028-12333。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题长沙法定陪产假几天？晚婚晚育假几天？正确答案： 根据规定产假期间申领《独生子女父母光荣证》的丈夫休陪产假15天，已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育增加产假30天。解析： 暂无解析 -
第13题：
深圳男性陪产假有几天？
正确答案: 根据2009年1月1日正式施行的《广东省人口与计划生育条例》规定，领取《独生子女优待证》的产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假，同时男方享受十日的看护假。总而言之就是领取《独生子女优待证》的深圳男性享有10天陪产假。 -
第14题：
目前长沙陪产假有几天，假期工资怎么算？
正确答案: 现行长沙陪产假假期为15天，假期视为出勤。 -
第15题：
小刘与小李都是广州本地人，在广州同一家单位上班。上月小刘顺利产下一男孩，且已经领取了独生子女证，听说领取了这个证件小李就可以享有陪产假是吗？陪产假有几天？陪产假工资如何计算？假如小李公司上年度月平均缴费工资为4000元。
正确答案: 1、根据广州计划生育相关政策规定，广州户籍夫妻领取独生子女证，女方可以增加35天产假，男方则可以享受10天的看护假。综上所述，小李符合条件享受10天陪产假。
2、同时根据规定，男职工陪产假期间工资照发，其工资金额为上年度本单位人（月）平均缴费工资/30（天）×10（天）。
3、根据广州男配偶假期工资计算公式得出，小李可以得到1333元假期工资，具体计算如下：4000/30X10=1333元。 -
第16题：
现行我国首都北京规定陪产假多少天？男员工产假多少天？
正确答案: 北京男性产假规定
根据现行北京计划生育政策规定，用人单位晚育女职工，除享受国家规定产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男员工可以享受30天产假，但前提是女方不享受晚育假期。 -
第17题：
天津男职工陪产假有几天？
正确答案: 根据《天津市人口与计划生育条例》第二十三条规定，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假。即天津晚育男职员享有7天陪产假，非晚育职员则不能享受。 -
第18题：
问答题现行深圳陪产假规定有几天？陪产假期间工资怎么算？正确答案： 目前深圳陪产假规定时间为10天，陪产假期间按照出勤处理，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题王先生，广州户籍，在广州某企业上班，已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩，属于计划政策内，请问王先生可以享受陪产假吗？陪产假有几天？陪产假工资怎么计算？补充说明一点，王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。正确答案： 1、根据广州生育保险政策规定，生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上，且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
2、王先生，累计缴纳社保费用2年，且符合计划生育政策，若能领取《独生子女优待证》，则符合条件享受10天的陪产假。
3、如王先生符合条件享受陪产假，则属于带薪休假，其可以获得1333元的假期工资，具体计算如下：4000（元）/30（天）X10（天）=1333元。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题天津男职工陪产假有几天？正确答案： 根据《天津市人口与计划生育条例》第二十三条规定，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假。即天津晚育男职员享有7天陪产假，非晚育职员则不能享受。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题现行我国首都北京规定陪产假多少天？男员工产假多少天？正确答案： 北京男性产假规定
根据现行北京计划生育政策规定，用人单位晚育女职工，除享受国家规定产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男员工可以享受30天产假，但前提是女方不享受晚育假期。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题长沙有没有陪产假？法定陪产假是几天？正确答案： 按照《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条规定，职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假12天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享受护理假15天。增加的产假和护理假视为出勤。简单来说就是领取《独生子女父母光荣证》的男职工可以享受15天的陪产假。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？正确答案： 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。解析： 暂无解析