借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。A、借入B、借出C、原单位D、外事局

题目

借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。

  • A、借入
  • B、借出
  • C、原单位
  • D、外事局
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1.借调到外单位工作的人员要求入党，应向哪里的党组织提出申请?

2.职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A．原用人单位B．借调单位C．社保机构D．原用人单位与借调单位

3.审查调查组需要借调人员的,一般应当从()选用,由纪检监察机关组织部门办理手续,实行一案一借,不得连续多次借调。A.党员B.下级纪委C.审查调查人才库D.同级部门

4.重新上岗人员（指已聘站务系列岗位，但因特殊原因（如产假、长期病假、借调等）离开本岗位3个月及以上，重新回到原岗位工作的员工，需重新评估上岗。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    原始凭证不得外借，其他单位有特殊原因需要时，可经单位领导人批准后才借，但必须有借调明确账。 （ ）


    正确答案：×
    原始凭证不得外借，其他单位如有特殊原因确实需要使用时，经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准，可以复制。

  • 第2题：

    为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由（）负责组织实施。

    • A、油田服务单位
    • B、劳务派遣单位
    • C、人事部门
    • D、用人单位

    正确答案:D

  • 第3题：

    审查组借调人员实行一案一借，如工作需要可连续多次借调。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

    • A、原单位
    • B、借调单位
    • C、原单位和借调单位共同承担
    • D、职工承担

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。

    • A、由原用人单位承担
    • B、由借调单位承担
    • C、由借调单位和原用人单位共同承担
    • D、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。

    • A、十个工作日；
    • B、二十个工作日；
    • C、二十一个工作日；

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、借调单位、原用人单位共同
    • B、借调单位或原用人单位
    • C、借调单位
    • D、原用人单位

    正确答案:D

  • 第8题：

    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、社保机构
    • D、原用人单位与借调单位

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    社保机构

    D

    原用人单位与借调单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。
    A

    八个

    B

    十个

    C

    十四个

    D

    十五个


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。
    A

    借入

    B

    借出

    C

    原单位

    D

    外事局


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。
    A

    十个工作日；

    B

    二十个工作日；

    C

    二十一个工作日；


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任.

    A:借调单位
    B:原用人单位
    C:借调单位和原用人单位共同
    D:职工

    答案：B
    解析：
    本题考查工伤保险的原则和覆盖范围.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法.

  • 第14题：

    员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。

    • A、八个
    • B、十个
    • C、十四个
    • D、十五个

    正确答案:D

  • 第15题：

    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。


    正确答案:21个工作日

  • 第16题：

    借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。

    • A、岗位调整
    • B、职务晋升
    • C、学习教育
    • D、评先评优

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    审查组需要借调人员的，一般应从审查人才库抽选，由纪检机关组织部门办理手续，实行（），不得连续多次借调。

    • A、跟班学习
    • B、借调登记
    • C、一案一借
    • D、一次借调

    正确答案:C

  • 第19题：

    依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（　）承担工伤保险责任，但（　）可以约定补偿办法。

    • A、借调单位，原用人单位与借调单位
    • B、原用人单位，原用人单位与借调单位
    • C、职工本人，职工可以志与借调单位
    • D、职工本人，职工可以与原单位

    正确答案:B

  • 第20题：

    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、社保机构
    • D、原用人单位与借调单位

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    借调单位、原用人单位共同

    B

    借调单位或原用人单位

    C

    借调单位

    D

    原用人单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    借调到外单位工作的人员要求入党，应向哪里的党组织提出申请？

    正确答案： 临时或短期（两年以内）借调到外单位工作的人员要求入党，入党申请应向原所在单位党组织提出，并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。如果借调时间超过两年的，入党申请应向借调工作单位党组织提出，并由借调工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况，并与其保持一定联系。发展被借调人员入党，发展方党组织（无论是其原单位或借调单位）都要主动征询对方意见。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。

    正确答案： 21个工作日
    解析： 暂无解析

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