更多“量点法绘制透视图主要包括一点求法和()。A、高点求法B、回归法C、实际求法D、距离法”相关问题
  • 第1题:

    市场主体的行为需要法制是指()

    A市场主体的自主性要求法制

    B市场主体的发展性要求法制

    C市场主体活动的契约性要求法制

    D市场主体行为的竞争性要求法制


    正确答案是:ACD

  • 第2题:

    ()也就是让客户先买一点、投资一点试用看看的方法。

    A.双选促成法

    B.欲擒故纵法

    C.建议尝试法

    D.直接请求法


    本题答案:B

  • 第3题:

    通用的工作分析方法包括()。

    A:工作日志法
    B:观察法
    C:能力要求法
    D:标杆超越法
    E:主题专家会议法

    答案:A,B,E
    解析:
    通用的工作分析方法包括:①访谈法;②问卷法;③观察法;④工作实践法;⑤工作日志法;⑥文献分析法;⑦主题专家会议法。

  • 第4题:

    以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()

    • A、投入产出法
    • B、收益率法
    • C、社会需求法
    • D、人力需求法

    正确答案:D

  • 第5题:

    基本分析法所依据的经济学原理是()。

    • A、需求法则
    • B、需求的价格弹性
    • C、供求原理
    • D、供求法则

    正确答案:C

  • 第6题:

    结构化程序设计的一种基本方法是()。

    • A、筛选法
    • B、递归法
    • C、迭代法
    • D、逐步求法

    正确答案:D

  • 第7题:

    最小割集的求法不包括()。

    • A、布尔代数化简法
    • B、直接计算法
    • C、结构法
    • D、行列法

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()
    A

    投入产出法

    B

    收益率法

    C

    社会需求法

    D

    人力需求法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    人力资源定编的方法有(  )。
    A

    人力配置计划法

    B

    实际需求法

    C

    主观判断法

    D

    定量分析法


    正确答案: D,A
    解析:
    人力资源定编的方法有:①主观判断法,是由有经验的专家或管理人员依据以往的经验,根据项目的规模、项目管理要求、工作流程等因素,预计项目人力资源定编。②定量分析法,是利用统计学的方法,通过对较长时间收集的数据进行分析,确定的项目各职位定编的量化标准。

  • 第10题:

    单选题
    基本分析法所依据的经济学原理是()。
    A

    需求法则

    B

    需求的价格弹性

    C

    供求原理

    D

    供求法则


    正确答案: D
    解析: 基本分析基于供求决定价格的理论,从供求关系出发分析和预测期货价格变动趋势。所以C选项正确。

  • 第11题:

    多选题
    教育规划中的人力需求法,可以细分为若干不同的具体规划方法,主要有()。
    A

    国际比较法

    B

    社会需求法

    C

    固定系数法

    D

    调查法


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    结构化程序设计的一种基本方法是()。
    A

    筛选法

    B

    递归法

    C

    迭代法

    D

    逐步求法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    多个立体相交相贯线的求法和两个立体相交相贯线的求法是不一样的。()


    正确答案:错误

  • 第14题:

    某商品的需求收入弹性和需求价格弹性均为负,则可推断

    A. 该商品为低档品且符合需求法则  B. 该商品为低档品且不符合需求法则
      C. 该商品为必需品且符合需求法则  D. 该商品为必需品且不符合需求法则

    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    需求法则


    答案:
    解析:
    需求法则:指价格和需求量间存在反向变动关系。

  • 第16题:

    某商品的需求收入弹性和需求价格弹性均为负,则可推断()

    • A、该商品为低档品且符合需求法则
    • B、该商品为低档品且不符合需求法则
    • C、该商品为必需品且符合需求法则
    • D、该商品为必需品且不符合需求法则

    正确答案:A

  • 第17题:

    基本分析法依据的是()。

    • A、需求法则
    • B、需求的价格弹性
    • C、供求决定价格理论
    • D、供求法则

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列不属于编制教育计划的方法的是()。

    • A、社会需求法
    • B、人力需求预测法
    • C、教育投资收益分析法
    • D、个人需求法

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()也就是让客户先买一点、投资一点试用看看的方法。

    • A、双选促成法
    • B、欲擒故纵法
    • C、建议尝试法
    • D、直接请求法

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    基本分析法依据的是()。
    A

    需求法则

    B

    需求的价格弹性

    C

    供求决定价格理论

    D

    供求法则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于编制教育计划的方法的是()。
    A

    社会需求法

    B

    人力需求预测法

    C

    教育投资收益分析法

    D

    个人需求法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()也就是让客户先买一点、投资一点试用看看的方法。
    A

    双选促成法

    B

    欲擒故纵法

    C

    建议尝试法

    D

    直接请求法


    正确答案: B
    解析: 建议尝试法:这种方法也就是让客户先买一点、投资一点试用看看。

  • 第23题:

    单选题
    最小割集的求法不包括()。
    A

    布尔代数化简法

    B

    直接计算法

    C

    结构法

    D

    行列法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析