下列技能不属于婚礼督导师核心技能的是（）。A、临场调度能力B、现场指挥能力C、现场筹备能力D、交集沟通能力

题目

下列技能不属于婚礼督导师核心技能的是（）。

  • A、临场调度能力
  • B、现场指挥能力
  • C、现场筹备能力
  • D、交集沟通能力
相似考题

1.餐饮服务人员的技术能力指的是操作技能和()。A协调能力B合作能力C沟通能力D服务规程

2.以下哪项不属于全科医生诊疗技能()。A.良好的沟通交流能力B.健康管理及健康教育能力C.临床治疗技能，操作技能D.高精尖的临床知识E.协调和指导能力

3.教授小组活动技能需要具备的技能有()。A、人际交往能力B、沟通能力C、协调能力D、解释能力E、团队领导能力

4.药师的基本专业技能是()。A、调剂技能B、沟通能力C、药品质量保障能力D、药品信息服务能力

更多“下列技能不属于婚礼督导师核心技能的是（）。A、临场调度能力B、现场指挥能力C、现场筹备能力D、交集沟通能力”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于职业能力的层次的是()。

    A.职业特定技能

    B.行业通用技能

    C.高级技能

    D.核心技能


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列选项中，属于营销人员销售技能特征的有()。

    A:观察分析能力
    B:组织协调能力
    C:豁达大度
    D:应变能力
    E:沟通能力

    答案：A,B,D,E
    解析：
    营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。销售技能主要是观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力等。C选项属于营销人员品质特征的要求。

  • 第3题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列不属于管理者能力的是（）

    • A、人际技能
    • B、访谈技能
    • C、关系技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第5题：

    属于技工专业能力要求的有（）

    • A、通用技能
    • B、学科知识
    • C、沟通能力
    • D、专业技能

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    增强员工质量意识，提高员工现场管理技能和（）能力，激发员工参与现场管理热情。

    • A、沟通
    • B、表演
    • C、创新

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理人员三个技能还不够，还要有一种带有工具性的技能，就是（）。

    • A、 人际能力
    • B、 沟通能力
    • C、 判断能力
    • D、 概念能力

    正确答案:B

  • 第8题：

    现场勘验、检查的指挥人员由（）的人民警察担任。

    • A、具有现场勘验、检查专业知识和组织指挥能力
    • B、具有现场指挥能力和专业知识扎实
    • C、具有现场勘查知识和组织指挥能力
    • D、具有专业侦察知识和组织能力

    正确答案:A

  • 第9题：

    人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。

    • A、领导能力
    • B、合作能力
    • C、沟通能力
    • D、办公软件的应用
    • E、特定岗位上需要的技能

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求，以下不属于硬技能要求的选项是（）。
    A

    IT服务流程执行能力

    B

    IT服务工具操作能力

    C

    沟通能力

    D

    专业文档撰写和管理能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是导游人员应当具备的各项能力中的核心能力。
    A

    导游带团技能

    B

    导游组织技能

    C

    导游讲解技能

    D

    导游交际技能


    正确答案： D
    解析：
    “游”是食、住、行、游、购、娱六种活动中的核心要素，导游讲解是导游服务的核心内容，导游讲解技能是导游人员应当具备的各项能力中的核心能力。

  • 第12题：

    多选题
    人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。
    A

    领导能力

    B

    合作能力

    C

    沟通能力

    D

    办公软件的应用

    E

    特定岗位上需要的技能


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查人力资源的素质提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能。基础技能是多种角色都需要的技能，例如办公软件的应用；核心技能是企业文化、业务和管理需求的反映，例如领导能力、合作能力、沟通能力等；专业技能指特定岗位上需要的技能。

  • 第13题：

    依据本讲,专业知识运用能力包括()。

    A、表达沟通能力

    B、发掘和解决问题能力

    C、基础的电脑应用技能

    D、外语技能

    E、社会交际能力


    答案：ABCD 

  • 第14题：

    下列关于知识、技能与能力关系的表述，正确的是

    A.能力和知识关系不大，与技能关系紧密
    B.能力是知识和技能的总和
    C.能力与知识和技能无关
    D.能力以知识和技能为基础

    答案：D
    解析：
    知识和技能是能力的基础，但只有那些能够广泛应用和迁移的知识和技能才能转化为能力。

  • 第15题：

    不属于技工专业能力要求的有（）

    • A、通用技能
    • B、学科知识
    • C、沟通能力
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第16题：

    IT服务工程师的技能要求可以分为硬技能要求和软技能要求，以下不属于硬技能要求的选项是（）。

    • A、IT服务流程执行能力
    • B、IT服务工具操作能力
    • C、沟通能力
    • D、专业文档撰写和管理能力

    正确答案:C

  • 第17题：

    计划培训的主要内容是（）

    • A、专业能力
    • B、核心能力提升
    • C、员工专业技能提升
    • D、员工绩效沟通

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    企业竞争优势的根基是（）

    • A、核心能力 
    • B、财务能力 
    • C、营销能力 
    • D、科技能力

    正确答案:A

  • 第19题：

    教师职业技能的核心内容是（）

    • A、教育能力
    • B、教育技能
    • C、教学能力
    • D、教学技能

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业竞争优势的根基是（）。

    • A、财务能力
    • B、营销能力
    • C、科技能力
    • D、核心竞争力

    正确答案:D

  • 第21题：

    服务技能表现在（）

    • A、沟通能力
    • B、业务知识解答能力
    • C、灵活应变能力
    • D、问题处理能力

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    增强员工质量意识，提高员工现场管理技能和（）能力，激发员工参与现场管理热情。
    A

    沟通

    B

    表演

    C

    创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    教师职业技能的核心内容是（）
    A

    教育能力

    B

    教育技能

    C

    教学能力

    D

    教学技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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