以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配（）A、职业道德考评达不到基本要求的。B、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、严重损害学生利益，造成严重后果的。C、无正当理由不服从工作安排或对学校声誉和教师形象造成严重影响的。D、失职、渎职、体罚或变相体罚造成严重后果或从事有偿家教的。

第1题：

第2题：

第3题：

教师要加强廉洁自律，不正确的是（）

• A、严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班
• B、严禁体罚学生，但可训斥学生
• C、严禁教师从事有偿补课
• D、严禁训斥家长，向家长提过分要求

第4题：

监狱管理机关及其工作人员在行使职权时，有下列侵犯人身权情行的，应当给予刑事赔偿（）

• A、刑讯逼供或者体罚、虐待服刑人员，造成身体伤害或者死亡的
• B、殴打或者唆使、纵容他人殴打服刑人员，造成严重后果的
• C、侮辱服刑人员造成严重后果的
• D、对服刑期满的服刑人员无正当理由不予释放的

第5题：

学校教职员对未成年学生实施体罚或变相体罚，情节严重的由所在单位或上级机关给予行政处分。

第6题：

教师对学生的不尊重主要表现在课堂的教育和管理上伤害学生的自尊心，主要表现为（）。

• A、教师体罚或变相体罚学生
• B、随意向家长告状
• C、挖苦羞辱学生
• D、不经调查就随意下结论

第7题：

教师对学生进行体罚或变相体罚侵犯了学生的（）

• A、隐私权
• B、名誉权
• C、人格尊严权
• D、受教育权

第8题：

教师对学生的体罚或变相体罚，学校校舍倒塌对学生造成伤害，校外人员进入学校对学生造成伤害等等，都侵害了学生的什么权益：（）

• A、生命权
• B、身体权
• C、健康权

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不搞有偿家教。

第15题：

下面（）情形，人事单位可以随时解除受聘人员？

• A、 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
• B、 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
• C、 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
• D、 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

第16题：

体罚或变相体罚情节轻重的认定，说法正确的有（）

• A、情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到了伤害，有人举报，但学生本人或家长未到学校反映，经调查属实的
• B、情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到明显的伤害，导致学生家长到学校吵闹，在校内外造成不良影响或后果。
• C、情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到严重伤害，导致学生或学生家长到上级或其他部门上告，造成严重后果及较坏的社会影响。
• D、情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到特别严重的伤害，并造成了极其严重的后果，构成了违法犯罪，影响极其恶劣。

第17题：

学校、教师应当尊重学生尊严，不得对学生实施体罚、变相剥削体罚或其他侮辱人格尊严的行为，这指的是学生的（）。

第18题：

学校和各级教育行政部门对（），要按照有关规定对相关责任人予以相应处罚。

• A、变相体罚学生的教师
• B、给学生增加作业量的教师
• C、违反规定继续从事有偿家教的在职教师
• D、不全面批该学生作业的教师

第19题：

记者日前从省教育厅获悉，安庆市教育局出台了《安庆市中小学教师行为。。八不准”》。 这“八不准”包括：不准旷课，私自调课和无教案上课；不准上课前饮酒，在课堂上抽烟和使用手机；不准在上班时间及工作场所打牌，下棋；不准歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；不准向学生推销任何教辅资料或其他商品；不准索要和收受学生或家长的礼品礼金；不准训斥，羞辱家长；不准违规搞有偿家教和私自在工作日内到外校兼课。 第一次把“自觉抵制有偿家教”写入其中的是（）。

• A、《教师法》
• B、《教育法》
• C、《义务教育法》
• D、《中小学教师职业道德规范》

第20题：

保安人员有以下（）情形的，签约行可以随时解除合同。

• A、不服从签约行工作安排的
• B、严重违反签约行劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理的
• C、工作失职、营私舞弊，给签约行造成严重经济损失或重大损害的
• D、行为不端损害签约行声誉和形象的

第21题：

第22题：

第23题：