社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异。A、城乡B、经济C、公共D、乡镇

题目

社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异。

  • A、城乡
  • B、经济
  • C、公共
  • D、乡镇
相似考题

1.文化差异是指人类不同()的文化差别。A、人民及社会B、民族及社区C、人民及社区D、民族及社会

2.关于文化差异，以下说法错误的是()A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提

3.跨文化沟通的策略:了解文化差异、()、融合文化差异。

4.跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    要消除跨文化沟通的障碍,首先必须了解文化差异,正确认识文化差异,并在此基础上认同文化差异,从而达到融合文化差异的目的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    文化差异的中观层面属于（）

    • A、文化背景差异
    • B、民族文化差异
    • C、企业文化差异
    • D、个体北京差异

    正确答案:C

  • 第3题：

    文化传播的规律是（）。

    • A、文化传播的中心是文化发明地
    • B、按照同心圆的轨迹向四周传播
    • C、文化差异阻碍文化传播
    • D、文化差异促进文化传播
    • E、文化传播容易向文化差异小的地区传播

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    现代城市社区的生活方式和传统农村社区相比较具有的特征有（）

    • A、社会分工复杂 
    • B、家庭和初级群体作用减弱 
    • C、社会变迁比较缓慢 
    • D、人际互动趋向功利化、理性化和肤浅化 
    • E、存在和包容了更多的文化差异

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    跨文化沟通的策略不包括（）

    • A、消除文化差异
    • B、认识文化差异
    • C、认同文化差异
    • D、融合文化差异

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。

    • A、识别文化差异
    • B、控制和利用文化差异
    • C、防范文化差异带来的冲突
    • D、文化整合

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    文化差异的中观层面属于（）
    A

    文化背景差异

    B

    民族文化差异

    C

    企业文化差异

    D

    个体北京差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
    A

    民族文化差异

    B

    企业新旧文化差异

    C

    企业总体文化与局部文化差异

    D

    不同所有制文化差异


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于文化差异，以下说法错误的是（）
    A

    文化差异的存在是客观事实

    B

    文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣

    C

    文化差异经过努力可以消除

    D

    树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。
    A

    识别文化差异

    B

    控制和利用文化差异

    C

    防范文化差异带来的冲突

    D

    文化整合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    跨文化沟通的策略不包括（）
    A

    消除文化差异

    B

    认识文化差异

    C

    认同文化差异

    D

    融合文化差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现代城市社区的生活方式和传统农村社区相比较具有的特征有（）
    A

    社会分工复杂 

    B

    家庭和初级群体作用减弱 

    C

    社会变迁比较缓慢 

    D

    人际互动趋向功利化、理性化和肤浅化 

    E

    存在和包容了更多的文化差异


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    虽然文化差异是一种普遍现象，但是西方国家的不同文化间没有文化差异。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    以下各项属于社区冲突的原因的有（）。

    • A、文化差异
    • B、权力争夺
    • C、经济利益冲突
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    按照功能差异或社区主要活动的特点来划分，社区可以分为（）。

    • A、自然社区
    • B、行政型社区
    • C、人为规定的社区
    • D、文化型社区

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    文化差异的根源主要有（）

    • A、国家文化背景差异
    • B、民族文化背景差异
    • C、组织文化差异
    • D、个体文化差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    世界文化差异性的主要表现是什么？


    正确答案:主要表现在东西方文化的差异。
    东方文化以伊斯兰教和佛教为基础，西方文化以基督教为基础。

  • 第18题：

    多选题
    按照功能差异或社区主要活动的特点来划分，社区可以分为（）。
    A

    自然社区

    B

    行政型社区

    C

    人为规定的社区

    D

    文化型社区


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    文化传播的规律是（）。
    A

    文化传播的中心是文化发明地

    B

    按照同心圆的轨迹向四周传播

    C

    文化差异阻碍文化传播

    D

    文化差异促进文化传播

    E

    文化传播容易向文化差异小的地区传播


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下各项属于社区冲突的原因的有（）。
    A

    文化差异

    B

    权力争夺

    C

    经济利益冲突

    D

    以上都不是


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）
    A

    识别文化差异

    B

    控制和利用文化差异

    C

    防范文化差异带来的冲突

    D

    文化整合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异。
    A

    城乡

    B

    经济

    C

    公共

    D

    乡镇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    解决文化差异的方法错误的是（）。
    A

    认识文化差异

    B

    尊重其他文化

    C

    弘扬自己的民族文化

    D

    协同文化差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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