参考答案和解析
正确答案:B
更多“对重要的检测项目岗位应配置()人。”相关问题
  • 第1题:

    关于工程质量检测机构职责的说法,正确的有()。

    A.利害关系人对检测结果发生争议的,由双方认可的检测机构复检
    B.检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门
    C.检测机构对发现的违反强制性标准的情况应及时报告建设主管部门
    D.检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账
    E.检测机构对发现的项目参与方的违规行为应及时报告建设单位

    答案:A,C,D
    解析:
    2020版教材P301 / 2019版教材P300
    本题考察的是工程质量检测单位的资质和检测规定。如果检测结果利害关系人对检测结果发生争议的,由双方共同认可的检测机构复检,复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案。检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况,以及涉及结构安全检测结果的不合格情况,及时报告工程所在地建设主管部门。检测机构应当建立档案管理制度,并应当单独建立检测结果不合格项目台账。

  • 第2题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第3题:

    会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    施工项目部人员配置中,属于专业岗位的有哪些?


    正确答案:安全员,造价员,质检员。

  • 第5题:

    现场检测项目持有岗位证书的操作人员不得少于()人.

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列哪项属于检测项目负责人的岗位职责()

    • A、编制项目作业指导书、检测方案等技术文件
    • B、负责检测人员培训计划的落实
    • C、协助检测项目负责人对检测设备进行分类
    • D、提出校准或检测单位,执行周期校准或检测计划

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据《建设工程质量检测规程》(DGJ32/J21-2009)要求,检测机构应对开展的检测项目配备足够的检测人员,每个检测项目持有岗位合格证书的人员均不少于()人

    • A、3
    • B、5
    • C、8
    • D、10

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    根据《建设工程质量检测规程》(DGJ32/J21-2009)要求,检测机构应对开展的检测项目配备足够的检测人员,每个检测项目持有岗位合格证书的人员均不少于()人
    A

    3

    B

    5

    C

    8

    D

    10


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于工程质量检测机构职责的说法,正确的有( )。
    A

    检测机构出具的检测报告应由检测机构法定代表人或授权的签字人签署

    B

    检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门

    C

    检测机构对发现的违反强制性标准的情况应及时报告建设主管部门

    D

    检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账

    E

    检测机构对发现的项目参与方的违规行为应及时报告建设单位


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第10题:

    判断题
    会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位职责的分析不包括 ( )
    A

    对本岗位任务范围的分析

    B

    岗位职责大小的分析

    C

    岗位重要程度的分析

    D

    岗位人员配置分析


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
    A

    岗位分析配置法

    B

    企业定员配置法

    C

    劳动定额配置法

    D

    劳动效率配置法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

    • A、岗位分析配置法
    • B、企业定员配置法
    • C、劳动定额配置法
    • D、劳动效率配置法

    正确答案:A

  • 第15题:

    2亿元以上项目部岗位人员配置,以下说法正确的是()。

    • A、可设总经济师1人
    • B、可设安全总监1人
    • C、可设总会计师1人

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    对重要的检测项目岗位应该配置()人。

    • A、专人
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第17题:

    检测机构对现场工程实体检测应事前编制检测方案,经()批准

    • A、质量负责人
    • B、检测项目负责人
    • C、检测报告批准人
    • D、技术负责人

    正确答案:D

  • 第18题:

    ()应见证检测。

    • A、国家规定应进行见证检测的项目
    • B、合同约定进行见证检测的项目
    • C、对材料质量发生争议时
    • D、规范规定需复验的检测项目

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    单选题
    对重要的检测项目岗位应该配置()人。
    A

    专人

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    关于工程质量检测机构职责的说法,正确的有( )。  *
    A

    检测机构出具的检测报告应由检测机构法定代表人或授权的签字人签署

    B

    检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门

    C

    检测机构不得与建设单位有隶属关系

    D

    检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账

    E

    检测机构对发现的项目参与方的违规行为应及时报告建设单位


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    对重要的检测项目岗位应配置()人。
    A

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    施工项目竣工验收时,对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行()。
    A

    抽样检测

    B

    见证取样检测

    C

    重复检测

    D

    无损检测


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析