对重要的检测项目岗位应配置()人。
第1题:
第2题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。
第3题:
会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
第4题:
施工项目部人员配置中,属于专业岗位的有哪些?
第5题:
现场检测项目持有岗位证书的操作人员不得少于()人.
第6题:
下列哪项属于检测项目负责人的岗位职责()
第7题:
根据《建设工程质量检测规程》(DGJ32/J21-2009)要求,检测机构应对开展的检测项目配备足够的检测人员,每个检测项目持有岗位合格证书的人员均不少于()人
第8题:
3
5
8
10
第9题:
检测机构出具的检测报告应由检测机构法定代表人或授权的签字人签署
检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门
检测机构对发现的违反强制性标准的情况应及时报告建设主管部门
检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账
检测机构对发现的项目参与方的违规行为应及时报告建设单位
第10题:
对
错
第11题:
对本岗位任务范围的分析
岗位职责大小的分析
岗位重要程度的分析
岗位人员配置分析
第12题:
岗位分析配置法
企业定员配置法
劳动定额配置法
劳动效率配置法
第13题:
承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。
第14题:
()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
第15题:
2亿元以上项目部岗位人员配置,以下说法正确的是()。
第16题:
对重要的检测项目岗位应该配置()人。
第17题:
检测机构对现场工程实体检测应事前编制检测方案,经()批准
第18题:
()应见证检测。
第19题:
专人
2
3
4
第20题:
检测机构出具的检测报告应由检测机构法定代表人或授权的签字人签署
检测机构对涉及结构安全的所有检测结果应及时报告建设主管部门
检测机构不得与建设单位有隶属关系
检测机构应当对检测结果不合格的项目建立单独的项目台账
检测机构对发现的项目参与方的违规行为应及时报告建设单位
第21题:
专
2
3
4
第22题:
抽样检测
见证取样检测
重复检测
无损检测
第23题:
对
错