代维人员技能认证包括哪些（）A、代维公司内部组织的培训认证考核。B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。

第1题：

为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。

• A、工作质量检查
• B、代维人员培训
• C、代维资格认证
• D、存在问题分析及解决措施

第2题：

特种维护作业人员必须持有（）或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。

• A、劳动部门
• B、专业认证机构
• C、当地政府
• D、公司内部

第3题：

代维和技术服务人员必须持有相应的资格证书和（）颁发的上岗证，方可参与相应设备的代维工作。

• A、安全作业培训公司
• B、铁塔公司
• C、代维公司

第4题：

开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。

第5题：

对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）

• A、代维公司
• B、移动分公司
• C、移动省公司

第6题：

通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。

第7题：

对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）

• A、岗前教育
• B、上岗认证
• C、技能鉴定
• D、岗前培训和考试

第8题：

代维管理中的技术培训内容有哪些？（）

• A、年初审核代维公司制定的内部培训计划
• B、按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况
• C、年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实
• D、根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作

第9题：

代维人员上岗认证采取（）三级认证的方式。

• A、代维维护中心
• B、移动分公司
• C、移动省公司
• D、代维公司

第10题：

在代维人员上岗认证管理办法中，对代维人员明确了认证标准，主要包括（）和（）两个方面，同时明确了同专业岗位的升级要求。

第11题：

在代维规范中要求所有代维人员在岗前必须通过甲方组织的上岗认证，持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。

第12题：

第13题：

代维人员必须持有相应的（），方可参与相应设备的代维工作。

• A、学历证书和上岗证
• B、电工证和登高证
• C、资格证书和上岗证

第14题：

代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格，（）学历、工作经验、专业技能要求等。

• A、包括
• B、不包括
• C、包括但不限于
• D、严格限制

第15题：

移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

• A、安全生产
• B、专业技能
• C、法律知识
• D、考核办法

第16题：

原则上，新聘代维人员需从“（）”岗位开始进行上岗认证，但持有大专及以上学历的代维人员，在满足“（）”基本要求的情况下，可申请“（）”岗位的上岗认证。

第17题：

代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

第18题：

通过分公司组织的上岗认证后，分公司应将代维人员认证后的岗位等信息录入“（）”。

第19题：

通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

第20题：

全省成立省、市移动和代维公司（）组织机构，负责代维人员上岗认证相关工作，分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、（）上岗认证小组。

第21题：

在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。

• A、安全教育
• B、岗前培训
• C、上岗认证
• D、技术等级评定

第22题：

移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

第23题：

中国电信要求外包商，必须与直接参加网络维护工作的人员签有（），维护的人员应通过（）或第三方组织的代维人员技能认证考试。