（）在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。A、学徒工B、实习人员C、干部D、职员

第1题：

实习人员和临时参加劳动的人员，在熟悉本*行业规程后，可以单独作业。

第2题：

实习人员未经指导与学习，不准单独进行除焦工作。

第3题：

学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

第4题：

学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

第5题：

学徒工在参加作业、学习期间，必须签订（），作业中严禁师徒分离，不得单独顶岗。

• A、合同
• B、条约
• C、师徒协议
• D、师徒合同

第6题：

顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。

第7题：

新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，不得单独工作。（）

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

被判处拘役的犯罪分子，在执行期间参加劳动的，不得领取任何报酬（）。

• A、正确
• B、错误

第14题：

（）人员应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不准单独工作。

• A、新参加电气工作的人员
• B、实习人员
• C、本专业管理人员
• D、临时参加劳动的人员

第15题：

“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业，属于（）问题。

• A、红线
• B、A1
• C、A2
• D、B

第16题：

学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，可以单独顶岗。

第17题：

学徒工、实习人员可以单独顶岗。

第18题：

营业期间，运营主管不得顶岗或代班办理业务。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：