停工留薪期一般不超过12个月。

题目

停工留薪期一般不超过12个月。

相似考题

1.根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。A.6B.12C.3D.24

2.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过()个月。A.6B.10C.12

3.停工留薪期一般不超过（ ）个月。A．6B．12C．18D．24

4.工伤停工留薪期一般情况下不能超过12个月。()

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  • 第1题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（ ）个月。

    A．6

    B．18

    C．12

    D．24


    正确答案：C

  • 第2题：

    停工留薪期一般不超过().

    A:6个月
    B:8个月
    C:10个月
    D:12个月

    答案：D
    解析：
    本题考查工伤保险待遇的停工留薪期.

  • 第3题：

    停工留薪期一般不超过( )。

    A.6个月
    B.8个月
    C.10个月
    D.12个月

    答案：D
    解析：
    停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第4题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。

    A.6个月
    B.8个月
    C.12个月
    D.18个月

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）。

    • A、10个月
    • B、12个月
    • C、24个月
    • D、36个月

    正确答案:B

  • 第6题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月


    正确答案:12

  • 第7题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、24个月
    • B、18个月
    • C、12个月
    • D、6个月

    正确答案:C

  • 第8题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、1
    • B、10
    • C、12

    正确答案:C

  • 第9题：

    职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、6
    • B、10
    • C、12

    正确答案:C

  • 第10题：

    填空题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

    正确答案： 12
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    6

    B

    10

    C

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工伤医疗的停工留薪期的说法，正确的是()
    A

    职工因工作遭受事故伤害的，都能享受停工留薪期的待遇

    B

    在停工留薪期内，原工资福利待遇折半

    C

    在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付

    D

    停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊的可以适当延长


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间( )。

    A、10个月

    B、12个月

    C、24个月


    参考答案：B

  • 第14题：

    关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。

    A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
    B.停工留薪期一般不超过12个月
    C.停工留薪期延长不超过12个月
    D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付

    答案：D
    解析：
    本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第15题：

    停工留薪期一般不超过（ ）。

    A.3
    B.6
    C.12
    D.24

    答案：C
    解析：
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

  • 第16题：

    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
    B、停工留薪期一般不超过12个月
    C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
    D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

    答案：B
    解析：
    教材P258
    【知识点】工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第17题：

    听说青岛停工留薪期限最长不超过12个月是吗？如果停工留薪期满还需继续治疗怎么办？


    正确答案: 停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊需要继续治疗的，可以申请延长停工留薪期限。根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定，如果停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。若用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申请7个工作日内向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。

  • 第18题：

    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第19题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、6
    • B、8
    • C、10
    • D、12

    正确答案:D

  • 第20题：

    职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    36


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。
    A

    在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少

    B

    停工留薪期一般不超过12个月

    C

    工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

    D

    停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    职工停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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