按照《加油卡数据库管理办法》要求,系统管理员、安全管理员岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限,数据库管理部门负责人()审查在职情况。A、每天B、7天C、15天D、30天

题目

按照《加油卡数据库管理办法》要求,系统管理员、安全管理员岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限,数据库管理部门负责人()审查在职情况。

  • A、每天
  • B、7天
  • C、15天
  • D、30天

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  • 第1题:

    关于信息系统岗位人员安全管理的描述,不正确的是( )

    A.业务应用操作人员不能由系统管理员兼任
    B.业务开发人员不能兼任系统管理员
    C.系统管理员可以兼任数据库管理员
    D.关键岗位人员处理重要事务或操作时,应保持二人同时在场

    答案:C
    解析:
    对信息系统岗位人员的管理,应根据其关键程度建立相应的管理要求。
    (1)对安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员、重要业务开发人员、系统维护人员和重要业务应用操作人员等信息系统关键岗位人员进行统一管理;允许一人多岗,但业务应用操作人员不能由其他关键岗位人员兼任;关键岗位人员应定期接受安全培训,加强安全意识和风险防范意识。
    (2)兼职和轮岗要求:业务开发人员和系统维护人员不能兼任或担负安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员和重要业务应用操作人员等岗位或工作;必要时关键岗位人员应采取定期轮岗制度。
    (3)权限分散要求:在上述基础上,应坚持关键岗位“权限分散、不得交叉覆盖”的原则,系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作。
    (4)多人共管要求:在上述基础上,关键岗位人员处理重要事务或操作时,应保持二人同时在场,关键事务应多人共管。
    (5)全面控制要求:在上述基础上,应采取对内部人员全面控制的安全保证措施,对所有岗位工作人员实施全面安全管理。

  • 第2题:

    对于审计数据库管理办法中,以下说法正确的有()。

    • A、各省(市)石油公司,设数据库系统安全管理员员一名,任职由各省(市)石油分公司加油卡系统运行维护管理部门批准
    • B、负责对审计数据库进行管理、监控、审阅日志、维护等工作,发现的异常情况及时汇报
    • C、负责跟踪、督促、检查处理异常情况的过程和结果
    • D、具有加油卡系统最高权限,能进行加油卡系统各种操作权限
    • E、安全管理员岗位与加油卡系统其它岗位不相容

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题:

    《加油卡数据库管理办法》规定:用户帐户持有人忘记密码需要重置,必须填写《中国石化加油卡系统用户帐户使用/密码修改审核表》,经数据库管理部门负责人审批通过后,系统管理员才能进行密码初始化操作。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    按照《加油卡数据库管理办法》要求省(市)公司必须设置管理员岗位,主要包括数据库系统管理员、()和()。


    正确答案:安全管理员;介质保管员

  • 第5题:

    《加油卡数据库管理办法》明确了安全管理员职责是()。

    • A、负责对系统管理员的工作进行审核,报信息部门负责人
    • B、根据系统管理员所提供的用户帐户清单,定期核查加油卡系统数据库用户权限分配情况
    • C、按照“申请/审批表”在加油卡系统数据库中增加/失效(停用)用户帐户和增加/变更/终止已有用户帐户的角色和权限,并做好相应的记录存档备查
    • D、负责对审计数据库的管理

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    加油卡运维管理员岗位包括()。

    • A、用户管理员
    • B、系统管理员
    • C、数据库管理员
    • D、安全管理员
    • E、介质保管员
    • F、系统负责人
    • G、应用管理员

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求,哪些人员的工作应予分离?


    正确答案: ①请购人员与审批人员分离;
    ②询价人员与确定供应商人员分离;
    ③采购合同的订立人员与审核人员分离;
    ④采购、验收人员与相关会计记录人员分离;
    ⑤付款的申请、审批人员与执行付款人员分离。

  • 第8题:

    操作人员权限划分的基本原则包括()。

    • A、不相容的岗位必须分离
    • B、不同的处理层次一般不分离
    • C、需重点保证数据安全的工作应与其他工作分离
    • D、不相容的职权必须分离

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    信贷系统用户操作权限和岗位角色由系统管理员严格依照用户岗位职责分配。角色和权限设置应遵循“审贷分离、贷放分控”基本原则,各部门、角色之间要充分体现()原则。

    • A、合作
    • B、制约
    • C、配合
    • D、制衡

    正确答案:D

  • 第10题:

    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    判断题
    资金业务需设立专门部门或岗位归口管理,并按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求,规范业务操作流程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    加油卡安全管理员岗位与加油卡系统其它岗位不相容,它具有最高管理权限,包括加油卡系统操作权限。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    按照《加油卡数据库管理办法》要求,系统管理员与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限,安全管理员每半年审查在职情况。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    按照《加油卡数据库管理办法》要求,()、()岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限。


    正确答案:系统管理员;安全管理员

  • 第16题:

    加油卡系统管理员岗位包括()各岗位遵循岗位不相容,岗位分离原则,不具有业务操作权限。

    • A、用户管理员
    • B、系统管理员
    • C、数据库管理员
    • D、安全管理员
    • E、介质保管员
    • F、系统负责人
    • G、应用管理员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    系统管理员、安全管理员和介质保管员岗位任职须由中国石化各省(市)公司加油卡系统管理部门批准。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能,()等不相容岗位应当由不同人员担任,对各岗位人员进行合理授权,同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。

    • A、负责人
    • B、系统安全管理员
    • C、系统管理员
    • D、业务操作员

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括()

    • A、资金清算经办岗与资金清算复核岗
    • B、集中收付经办岗、集中收付复核岗和集中收付监督岗
    • C、系统管理员A岗与系统管理员B岗
    • D、业务类岗位与系统管理类岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。

    • A、保管岗位和记账岗位分离
    • B、授权岗位和执行岗位分离
    • C、管理岗位和业务岗位分离
    • D、审核岗位和执行岗位分离

    正确答案:C

  • 第21题:

    审贷分离的核心是( ),以达到相互制约的目的。

    • A、将负责贷款调查的业务部门(岗位)的工作人员相分离
    • B、将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离
    • C、将负责贷款审查的管理部门(岗位)的工作人员相分离
    • D、将负责贷款审查的管理部门(岗位)与放款部门(岗位)相分离

    正确答案:B

  • 第22题:

    多选题
    国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能,()等不相容岗位应当由不同人员担任,对各岗位人员进行合理授权,同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。
    A

    负责人

    B

    系统安全管理员

    C

    系统管理员

    D

    业务操作员


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    会计岗位设置必须坚持业务分离原则()
    A

    业务操作人员与市场营销人员分离

    B

    重要业务岗位分离

    C

    操作与授权分离

    D

    必须严格按照事权划分原则办理业务


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析