《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。
第1题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。
第2题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。
第3题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务,优先考虑具有()以上灭火专业技术职务(资格)的干部。
第4题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的,应当具有一年以上()单位主官岗位任职经历。
第5题:
选拔任用
职级晋升
调整交流
培养教育
第6题:
2
3
4
5
第7题:
一级
初级
中级
高级
第8题:
年龄大小
职务高低
男女性别
姓氏笔画
第9题:
政治处主任
政治机关
政治处干部干事
政治处干部科科长
第10题:
中队
大队或者支队
大队
支队
第11题:
行政例会
办公会
党委(常委)会议
周例会
第12题:
中队或者大队级
中队级
大队级
机关部门
第13题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。
第14题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的,应当具有一年以上()级单位主官岗位任职经历。
第15题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定干部任用提名工作,在党委统一领导下,由()负责组织实施。
第16题:
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定考评结果作为机关干部()重要依据。
第17题:
举手表决
口头表决
实名投票
无记名投票
第18题:
八级
九级
十级
十一级
第19题:
半数
60%
70%
80%
第20题:
1
2
3
4
第21题:
一级
二级
三级
四级
第22题:
月
季度
半年
年
第23题:
去年
当年
后二年
后三年