2009年3月环保部门现场检查时发现某企业,查明:该企业于2008年建成投产,未办理环评手续,但建成了防治污染的设施,未验收,经监测,其污染物排放达标。问:该企业有无违法行为?环保部门应如何处理?
第1题:
某企业因造成环境污染被环保部门责令停产停业,在环保部门最终作出行政处罚决定以前,下列表述中()哪些是正确的?
第2题:
安全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患,责令其限期消除,期满复查时发现该企业仍未整改,可实施那些处罚?
第3题:
农行在某企业发放贷款后未按规定进行现场检查,未能及时发现该企业已停产,贷款到期无法偿还,已形成不良。指出应给予有关责任人()处分。
第4题:
2010年5月,环保部门到某燃煤电厂检查时,发现该厂废气正在经过旁道排放废气,经询问企业负责人,是由于昨天脱硫设施发生故障,所以才使用旁道排放废气,不过正准备向环保部门报告。环保部门应如何处理?
第5题:
第6题:
第7题:
在对某化工企业检查时,为保证检查效果,先要求企业 停产配合检查,后发现某机电设备为国家明令淘汰禁止使用 产品,依法作出予以査封的处理决定 </p>
在对某煤矿企业检查时,发现该煤某采矿工作面上隅 角瓦斯超限,属于重大生产安全事敀隐患,责令立即从该工作 面撤出作业人员,并对该矿依法作出行政处罚决定 </p>
在对某加油站检查时,发现该加油站安全距离不符合规定,依法作出责令该加油站停止营业的行政处罚,加油站 拒绝执行决定,遂直接通知供电部门停止供电 </p>
在对某危险化学品仓储企业检查时,发现未随身携带 安全生产执业证件,恰好与该企业某副总认识,说明情况后 对该企业进行了安全检查 </p>
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
对该企业的所有检查情况一律公开
该企业生产活动应当服从检查需要
应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况,作出书面记录
如该企业负责人拒绝在检查记录上签字,应当给予警告和罚款处罚
第12题:
在对某化工企业检查时,为保证检查效果,先要求企业停产配合检查,后发现某机电设备为国家明令淘汰禁止使用产品,依法作出予以查封的处理决定
在对某煤矿企业检查时,发现该煤矿采煤工作面上隅角瓦斯超限,属于重大生产安全事故隐患,责令立即从该工作面撤出作业人员,并对该矿依法作出行政处罚决定
在对某加油站检查时,发现该加油站安全距离不符合规定,依法作出责令该加油站停止营业的行政处罚,加油站拒不执行决定,遂直接通知供电部门停止供电
在对某危险化学品仓储企业检查时,发现未随身携带安全生产检查执业证件,恰好与该企业某副总认识,说明情况后对该企业进行了安全检查
第13题:
2009年3月环保部门现场检查时发现某企业于2008年建成投产,未办理环评手续,但建成了防治污染的设施,未验收,经监测,其污染物达标排放。问:该企业有无违法行为?环保部门应如何处理?
第14题:
某稽查局在对某企业进行纳税检查时发现,假定该企业2011年年底应收账款余额800万元,应收票据余额200万元,预付账款80万元,其他应收款80万元。企业计提坏账准备金58000元,则该企业当年应调增纳税所得额()。
第15题:
某企业于2005年6月因计算错误等失误少缴企业所得税8万元,税务机关在2009年3月税务检查时发现该问题。税务机关不应追缴该笔税款.因为已过了追征期。
第16题:
下列预警特征指标,预警信息属性为红牌的为()
第17题:
0
120
80
200
第18题:
第19题:
在对某化工企业检查时,为保证检查效果,先要求企业停产配合检查,后发现某机电设备为国家明令淘汰禁止使用产品,依法作出予以查封的处理决定
在对某煤矿企业检查时,发现该煤某采矿工作面上隅角瓦斯超限,属于重大生产安全事故隐患,责令立即从该工作面撤出作业人员,并对该矿依法作出行政处罚决定
在对某加油站检查时,发现该加油站安全距离不符合规定,依法作出责令该加油站停止营业的行政处罚,加油站拒不执行决定,遂直接通知供电部门停止供电
在对某危险化学品仓储企业检査时,发现未随身携带安全生产执法证件,恰好与该企业某副总认识,说明情况后对该企业进行了安全检查
第20题:
0元
44000元
88000元
14000元
第21题:
环保部门应当告知该企业有要求举行听证的权利
举行听证的有关费用由环保部门与该企业合理分担
听证应当公开
公开该企业法人代表人可以自己参加听证,也可以委托律师代理参加听证
第22题:
发现一台进口的设备未进行危险有害因素识别,予以查封
发现安全生产教育和培训记录作假,给予3万元罚款处罚
现场发现10多例违章作业行为,责令企业停产停业整顿
发现一厂房有倒塌危险,提请当地人民政府对该企业予以关闭
第23题:
现场检查发现企业设备开工率较上次现场检查下降
现场检查发现企业账面存货较上次检查增加30%以上,且企业账面销售规模增加10%以下
现场检查发现企业良品率较上次现场检查下降
现场检查发现企业劳资关系紧张,存在员工消极怠工、罢工等情况