出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。
第1题:
申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表>,持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同,到()申请注册。
第2题:
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()
第3题:
出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
第4题:
巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益,依法与其签订()。
第5题:
网约车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()。
第6题:
巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订()。
第7题:
巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的,应当在30日内向原注册机构报告,并申请注销注册。
第8题:
网络预约出租汽车驾驶员与出租汽车经营者解除劳动合同或者协议的,通过出租汽车经营者向发证机关所在地出租汽车行政主管部门报备完成()
第9题:
《江苏省道路运输条例》规定:出租汽车客运经营者实行承包经营的,应当与驾驶员签订书面承包经营合同,承包费用应当公平合理
第10题:
网约车驾驶员的注册报备信息不包括()。
第11题:
鼓励出租汽车客运经营者实行单车承包经营模式,依法与驾驶人员签订劳动合同。
第12题:
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有()。
第13题:
申请从业资格注册或者延续注册的巡游出租汽车驾驶员,应当持下列哪些材料到发证机关所在地的出租汽车行政主管部门申请注册?()
第14题:
取得《巡游出租汽车驾驶员证》的驾驶员,与经营者签订聘用合同或承包协议会,应当向所在地县(区)、功能区道路运输管理机构申请从业资格注册。
第15题:
巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。
第16题:
出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同的,应当申请注销从业资格证。
第17题:
出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与驾驶员依法签订()
第18题:
出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
第19题:
《成都市客运出租汽车管理条例》规定,客运出租汽车经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同,按月足额发放驾驶员工资,按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。
第20题:
巡游车车驾驶员与出租汽车公司签订的劳动合同包含承运人责任险。
第21题:
网络预约出租汽车平台公司应当按照有关法律法规规定,与驾驶员签订劳动合同或者协议。
第22题:
网约车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。
第23题:
出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。