劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。A、工资集体协商机制是保障B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念C、劳资双方和谐共处的理念D、尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制

题目

劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。

  • A、工资集体协商机制是保障
  • B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念
  • C、劳资双方和谐共处的理念
  • D、尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制
相似考题

1.构建和谐劳动关系的目标是建立()的劳动关系。A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定

2.实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻______、协调、绿色、开放、______的五大发展理念。 A. 创新 和谐 B. 共赢 包容 C. 创新 共享 D. 科学 和谐

3.我国的发展理念是( )。A.共建、共享、共赢B.一切为人民、为人民一切C.开放、包容、合作、共赢D.创新、协调、绿色、开放、共享

4.中国梦是()的梦。A.富强、文明、和谐、美丽B.共商、共建、共享、共赢C.创新、改革、和平、崛起D.和平、发展、合作、共赢

参考答案和解析
正确答案:B,C
更多“劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。A、工资集体协商机制是保障B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念C、劳资双方和谐共处的理念D、尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制”相关问题

  • 第1题：

    建设枢纽型企业，就是面向开放发展和共享发展的大趋势，树立开放、合作、共赢的理念，推动投资开放、市场开放、价值共享。（ ）


    答案：错
    解析：
    略

  • 第2题：

    （2017年）相关者利益最大化的财务管理目标体现了合作共赢的价值理念。（　）


    答案：对
    解析：
    相关者利益最大化体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。

  • 第3题：

    五大发展理念是（）

    • A、创新、和谐、绿色、开放、共享
    • B、创新、协调、绿色、开放、共享
    • C、创新、协调、绿色、开放、共赢

    正确答案:B

  • 第4题：

    PPP模式在我国应用广泛，取决于它具有的特征，以下属于PPP特征的是（）。

    • A、利益共享，风险共担
    • B、伙伴关系，利益共享，风险共担
    • C、互赢互利，伙伴关系
    • D、互赢互利，风险共担

    正确答案:B

  • 第5题：

    下面关于“共创和谐”的描述，正确的有（）。

    • A、有两个层面：内部和谐，外部和谐
    • B、对内和谐就是团结协作，对外和谐就是合作共赢
    • C、要想形成合力，和谐是基础
    • D、外部和谐就是要以诚信为本，与政府、企业、合作伙伴、竞争对手合作共赢。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    实现“十三五”时期发展目标，解发展难题，厚植发展优势，必须固树立和彻落实（）的发展理念，以新的发展理念引领发展行动。

    • A、创新、协调、绿色、开放、共享
    • B、发展、和谐、绿色、效益、共赢
    • C、创新、效益、绿色、共赢、开放
    • D、协调、发展、共享、持续、共享

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人，该做法违背了（）的职业道德守则。

    • A、遵纪守法，严谨求实
    • B、以人为本，客观公正
    • C、积极主动，热情服务
    • D、和谐至上，合作共赢

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。

    • A、内部协调
    • B、外部协调
    • C、认知性协调
    • D、利益性协调

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    协调利益关系的实质和最终目标，是要实现各方面利益关系的（）
    A

    双赢

    B

    共赢

    C

    双赢、共赢


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人，该做法违背了（）的职业道德守则。
    A

    遵纪守法，严谨求实

    B

    以人为本，客观公正

    C

    积极主动，热情服务

    D

    和谐至上，合作共赢


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    和平、发展、开放、合作、和谐、共赢是我们的（）
    A

    主张

    B

    理念

    C

    原则

    D

    追求


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动关系协调人员职业道德守则包括（）
    A

    遵章守法，严谨求实

    B

    以人为本，客观公正

    C

    积极主动，热情服务

    D

    和谐至上，合作共赢


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相关者利益最大化作为财务管理目标，体现了合作共赢的价值理念。（）


    答案：对
    解析：
    相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点：（1）有利于企业长期稳定发展；（2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；
    （3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；
    （4）体现了前瞻性和现实性的统一

  • 第14题：

    一汽-大众公司的经营方针是：（）

    • A、市场导向、管理创新、质量至上、技术领先
    • B、学习、进取、合作、创新
    • C、诚信创造价值，尊重成就共赢
    • D、造价值经典车，促人、车、社会和谐

    正确答案:A

  • 第15题：

    和平、发展、开放、合作、和谐、共赢是我们的（）

    • A、主张
    • B、理念
    • C、原则
    • D、追求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    共享型是立足公司的（）属性，面向开放发展和共享发展的大趋势，树立开放、合作、共赢的理念，推动投资开放、市场开放、价值共享。

    • A、服务
    • B、网络
    • C、社会
    • D、产业

    正确答案:C

  • 第17题：

    协调利益关系的实质和最终目标，是要实现各方面利益关系的（）

    • A、双赢
    • B、共赢
    • C、双赢、共赢

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动关系协调人员职业道德守则包括（）

    • A、遵章守法，严谨求实
    • B、以人为本，客观公正
    • C、积极主动，热情服务
    • D、和谐至上，合作共赢

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    甘肃银行的服务理念是“客户至上，（）”。

    • A、服务制胜
    • B、和谐共赢
    • C、亲如家人
    • D、互惠互利

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    实现“十三五”时期发展目标，解发展难题，厚植发展优势，必须固树立和彻落实（）的发展理念，以新的发展理念引领发展行动。
    A

    创新、协调、绿色、开放、共享

    B

    发展、和谐、绿色、效益、共赢

    C

    创新、效益、绿色、共赢、开放

    D

    协调、发展、共享、持续、共享


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。
    A

    工资集体协商机制是保障

    B

    劳资双方树立共赢和利益共享的观念

    C

    劳资双方和谐共处的理念

    D

    尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
    A

    内部协调

    B

    外部协调

    C

    认知性协调

    D

    利益性协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中国政府倡议，共建“一带一路”恪守联合国宪章的宗旨和原则，坚持开放合作、和谐包容、市场运作、互利共赢。“一带一路”秉持的理念是（　　）。
    A

    共商、共建、共享

    B

    共建、共享、共治

    C

    不冲突、不对抗、合作共赢

    D

    和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢


    正确答案： A
    解析：
    “一带一路”是促进共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路，是增进理解信任、加强全方位交流的和平友谊之路。“一带一路”秉承共商、共建、共享原则，秉持和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的理念，全方位推进务实合作，打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

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