企业职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。A、5%B、10%C、20%D、30%

第1题：

第2题：

职工代表大会代表中，企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员不得超过代表总名额的（）。

• A、20%
• B、25%
• C、30%
• D、35%

正确答案:A

第3题：

依据我国《企业工会工作条例》的规定，民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

• A、属于
• B、一般情况下不属于
• C、不属于

正确答案:A

第4题：

《企业民主管理规定》规定，职工代表中的企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

• A、10%
• B、15%
• C、20%
• D、30%

正确答案:C

第5题：

职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。

• A、20％
• B、25％
• C、30％

正确答案:A

第6题：

关于企业职工代表大会代表组成比例，表述错误的是：（）

• A、一线职工代表的比例不得低于百分之五十。
• B、中层以上管理人员代表的比例不得超过百分之四十。
• C、中层以上管理人员代表的比例不得超过百分之二十。
• D、女职工代表比例应当与女职工人数所占比例相适应。

正确答案:B

第7题：

企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

• A、10%
• B、15%
• C、20%

正确答案:C

第8题：

职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

• A、百分之二十
• B、百分之二十五
• C、百分之三十

正确答案:A

第9题：

企业职工代表大会可以受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。

正确答案:正确

第10题：

企业职工代表大会有哪些职权？

正确答案:（一）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。
（二）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。
（三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。
（四）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。
（五）依法行使选举权。
（六）法律法规规定的其他权利。

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的（）、推荐、（）、奖惩。

正确答案:任免；考核

第15题：

职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之（）。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。

正确答案:二十

第16题：

企业职工有（）为职工代表大会代表的权利。

• A、直接选举
• B、连选连任
• C、选举和被选举

正确答案:C

第17题：

职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。

• A、1／2以上
• B、2／3以上
• C、3／4以上
• D、4／5以上

正确答案:B

第18题：

企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之三十。

正确答案:错误

第19题：

企业（）是本企业职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作的主要责任人。

• A、党委（党组）书记、董事长、工会主席
• B、党委（党组）书记、董事长、总经理
• C、党委（党组）书记、总经理、工会主席

正确答案:B

第20题：

职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。

正确答案:正确

第21题：

职工代表大会的代表由哪些人员组成？（）

• A、工人
• B、技术人员
• C、管理人员
• D、企业领导人员

正确答案:A,B,C,D

第22题：

第23题：