下列能体现有感领导的是()
第1题:
下列不能体现有感领导的是()
第2题:
践行有感领导的作用有()
第3题:
个人安全行动计划的制定要求,各单位、各部门()以上领导干部要结合分管业务特点,从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。
第4题:
下列属于有感领导“七个带头”的是()
第5题:
个人安全行动计划是落实()的有效载体,是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南,落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。
第6题:
企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为,使员工()。
第7题:
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,下列属于民航空管运行单位的指责的是()
第8题:
副科级
副处级
科级
第9题:
带头宣贯HSE理念
带头讲授安全课
带头制定和实施个人安全行动计划
带头开展事故事件调查
第10题:
制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度,落实管理的具体措施
对安全岗位人员要进行安全审查,定期进行培训、考核和安全保密教育
提高安全岗位人员的专业水平,逐步实现安全岗位人员持证上岗
明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任
确定安全岗位,落实专职人员或兼职人员
第11题:
各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责
各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作
各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当辞退
各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划
第12题:
职工
安全管理人员
领导干部
第13题:
对有感领导的认识正确的是()
第14题:
企业各级()通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。
第15题:
《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求,下列表述错误的是?()
第16题:
分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入()。
第17题:
落实有感领导,即各级领导要通过自身的安全行为向员工展示管理者对安全工作的重视,使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。
第18题:
如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()
第19题:
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,()贯彻落实民航空管安全管理的政策、法规、规章和标准,落实安全工作规划、安全管理目标,建立健全安全管理体系,实施对单位的安全信息,对民航空管不安全事件制定并落实整改措施,制定单位安全培训计划,组织开展安全生产教育、培训工作,记录培训考核情况,组织实施民航空管安全评估,按规定上报单位的安全状况和信息。
第20题:
管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施
自觉履行HSE职责
制定和实施个人安全行动计划
开展安全经验分享
第21题:
感受到领导干部做好HSE工作的示范性
感知到做好HSE工作的重要性
感悟到自身做好HSE工作的必要性
第22题:
个人工作计划
单位安全行动计划
单位工作计划
个人安全行动计划
第23题:
有感领导、属地管理、目视化管理
直线管理、属地管理、目视化管理
有感领导、直线管理、属地管理
有感领导、直线管理、目视化管理