此题为判断题(对,错)。
1.工作轮换的优点有( )。 A.丰富了工作内容 B.减少员工对工作的枯燥单调感 C.员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力 D.为员工的生涯设计提供参考 E.可以减少管理人员的工作量和工作难度
2.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方式为()。
3.工作设计是通过满足员工与工作有关的需要来提高工作绩效的一种管理方法,因此,工作设计是否得当对激发员工的工作动机、增强员工的工作满意感以及提高生产率都有重大的影响。()此题为判断题(对,错)。
4.工作轮换的优点有( )。A.丰富了工作内容B.减少员工对工作的枯燥单调感C.员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力D.使管理部门在人事调动上具有规律性E.为员工的生涯设计提供参考
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: